YHDYSMIEHELLE MAKSETTAVAT KORVAUKSET Mallilausekkeet

YHDYSMIEHELLE MAKSETTAVAT KORVAUKSET. Yhdysmiessopimuksen 7 §:n mukaiset yhdysmieskorvaukset ovat 1.4.2018 alkaen seuraavat: toimihenkilöiden lukumäärä toimipaikkaosastossa 160 €/kk 10-50 237 €/kk yli 50 Yhdysmiehistä valitulle pääneuvottelijalle korvaus maksetaan 75 %:lla korotettuna. Yhdysmiehen ansiokehityksen tulee vastata yrityksessä hänen toimialueellaan tapahtuvaa ansiokehitystä. Yhdysmiehen mahdollisuuksia kehittyä ja edetä ammatissaan ei saa heikentää yhdysmiehen tehtävien takia. Korvausta ei makseta siltä ajalta, jolloin yhdysmies vuosiloman, sairauden tai muun niihin verrattavan esteen vuoksi ei hoida yhdysmiestehtäviään. Milloin varayhdysmies työnantajalle asianmukaisesti tehdyn ilmoituksen nojalla hoitaa yhdysmiehen estyneenä ollessa tämän tehtäviä, maksetaan korvaus ko. kuukauden ajalta jakamattomana varayhdysmiehelle.

YHDYSMIEHELLE MAKSETTAVAT KORVAUKSET. 31 8 § YHDYSMIEHEN TYÖSUHDE 32 9 § YHDYSMIEHEN KOULUTUS 32 10 § HENKILÖSTÖ- JA TILASTOTIEDOT 32 11 § SOPIMUKSEN VOIMASSAOLO 33 12 § PÖYTÄKIRJAN TARKISTUS 33 I Yleiset määräykset 34 1 § Yleinen soveltamisala 34 2 § Irtisanomisen perusteet 34 3 § Irtisanomisajat 35 4 § Irtisanomisajan noudattamatta jättäminen 36 5 § Irtisanomisesta ilmoittaminen 36 6 § Irtisanomisen perusteen ilmoittaminen 36 7 § Toimihenkilön irtisanomissuoja raskauden ja perhevapaan aikana 37 8 § Irtisanomisen ja varoituksen toimittaminen 37 9 § Toimihenkilön kuuleminen 37 10 § Tuomioistuinkäsittely 37 11 § Korvaus työsopimuksen perusteettomasta irtisanomisesta 38 12 § Korvauksen määrä 38 II Lomautus 38 13 § Lomauttaminen 38 14 § Ennakkoselvitys ja toimihenkilön kuuleminen 39 15 § Lomautusilmoitus 40 16 § Poikkeukselliset lomautustilanteet 40 17 § Lomautetun toimihenkilön työsuhteen päättyminen 41 III Erinäisiä määräyksiä 41 18 § Työvoiman vähentämisjärjestys 41 19 § Irtisanomista ja lomautusta koskevat ilmoitukset 42 20 § Takaisinottaminen 42 21 § Työehtosopimuslain mukainen hyvityssakko 42 22 § Sopimuksen voimassaolo 43 JOHDANTO 44 1 § KOULUTUSTYÖRYHMÄ 44 2 § AMMATILLINEN JATKO-, TÄYDENNYS- JA UUDELLEENKOULUTUS 44 3 § TYÖMARKKINAOSAPUOLTEN YHTEISTOIMINTAKOULUTUS 45 4 § KOULUTUSTOIMINNAN LAAJUUS 46 5 § SOSIAALISET EDUT 46 6 § SOPIMUKSEN VOIMASSAOLO 46 7 § PÖYTÄKIRJAN TARKISTUS 47 AMMATILLINEN JATKO-, TÄYDENNYS- JA UUDELLEENKOULUTUS (2 §) 48 Ay-koulutus (3 §:n 2. kohta) 49 Sosiaaliset edut (5 §) 52 1 § Soveltamisala 53 2 § Työpaikkakäsite 53 3 § Yhteistoimintaelimet 54 4 § Metsäalan turvallisuustyön työalatoimikunta 54 5 § Paikalliset yhteistoimintaelimet 55 6 § Yhteistoimintatehtävät 56 7 § Työkykyä ylläpitävä toiminta 57 8 § Työsuojelupäällikkö 58 9 § Työsuojeluvaltuutettu 58 10 § Työsuojeluvaltuutetun ajankäyttö 59 11 § Työsuojeluvaltuutetun työsuhdeturva 59 12 § Työsuojeluvaltuutetun siirtäminen 61 13 § Varavaltuutettu 61 14 § Asiantuntija 61 15 § Työsuojeluvaltuutetun ansionmenetys ja matkakorvaukset 62 16 § Työsuojelutoimikunnan jäsenen korvaukset ja palkkiot 62 17 § Säädöskokoelmat 63 18 § Voimassaolo ja irtisanominen 63

YHDYSMIEHELLE MAKSETTAVAT KORVAUKSET. 27 8 § YHDYSMIEHEN TYÖSUHDE 27 9 § YHDYSMIEHEN KOULUTUS 28 10 § HENKILÖSTÖ- JA TILASTOTIEDOT 28 11 § SOPIMUKSEN VOIMASSAOLO 28 12 § PÖYTÄKIRJAN TARKISTUS 29 I Yleiset määräykset 30 1 § Yleinen soveltamisala 30