Voimassaolo ja irtisanominen. 24.1 Tämä sopimus tulee voimaan 1.2.2022 ja päättyy 31.1.2024, minkä jälkeen se on voimassa edelleen vuoden kerrallaan, ellei sitä irtisanota viimeistään kahta kuukaut-ta ennen päättymisaikaa.
24.2 Jos tämä sopimus kokonaisuudessaan tai joiltakin osiltaan irtisanotaan, on irtisanovan puo- len esitettävä vastapuolelle täydellinen muutosehdotus viimeistään sopimuksen voimassaolon päät- tyessä tai ensimmäisessä uutta sopimusta koskevassa neuvottelussa silloin, kun neuvottelut uudesta sopimuksesta aloitetaan aikaisemmin.
24.3 Uudesta työehtosopimuksesta neuvoteltaessa ovat tämän sopimuksen määräykset voimas- sa siksi, kunnes uusi työehtosopimus on tehty tai sopimusneuvottelut muuten ovat päättyneet.
24.4 Tämän sopimuksen alaan kuuluvien liitepöytäkirjojen voimassa oloon ja irtisanomiseen näh- den on voimassa, mitä niissä on erikseen määrätty. Luottamusmiessopimus
Voimassaolo ja irtisanominen. 14.1 Tähän sopimukseen kuuluvat sen olennaisina osina seuraavat asiakirjat soveltamisjärjestyksessä lueteltuna: 1) Tilaus tai Jälleenmyyntisopimus, 2) Palvelukuvaus, 3) Palvelunkuvaukseen liitetyt erityisehdot, 4) Hinnasto, 5) Tietosuojaseloste ja Seloste Käsittelystä -dokumentit 6) nämä Ehdot.
14.2 Toimittaja voi muuttaa näitä Ehtoja ja muita voimassaolevia sopimusehtoja lainsäädännön, alan sopimuskäytäntöjen tai Ohjelmiston sisällön muuttuessa tai muusta Ohjelmistoon liittyvästä syystä. Käyttämällä Ohjelmistoa Käyttäjä hyväksyy kulloisenkin voimassa olevan version. Asiakkaalle ja Jälleenmyyjälle ehtojen muuttamisesta on ilmoitettava viimeistään kolmekymmentä (30) päivää ennen niiden voimaantuloa Ohjelmiston yhteydessä tai erillisellä viestillä. Mikäli Asiakas tai Jälleenmyyjä ei hyväksy ehtojen muutosta, voi tämä irtisanoa sopimuksen enintään kuuden (6) kuukauden irtisanomisaikaa noudattaen eivätkä muutetut ehdot tule voimaan irtisanomisaikana.
14.3 Ellei osapuolet ole toisin sopineet, tämä sopimus on voimassa toistaiseksi ja Asiakas voi irtisanoa tämän sopimuksen kolmen (3) kuukauden irtisanomisaikaa noudattaen ja Jälleenmyyjä tai Toimittaja voivat irtisanoa tämän sopimuksen kuuden (6) kuukauden irtisanomisaikaa noudattaen. Määräaikaiseksi sovittu Ohjelmiston käyttöoikeus on voimassa sovittuun määräaikaan saakka. Irtisanomisaika lasketaan sen kalenterikuukauden viimeisestä päivästä, jonka aikana sopimus on irtisanottu.
14.4 Osapuoli voi kirjallisesti irtisanoa sopimuksen päättymään välittömästi, mikäli (i) toinen osapuoli asetetaan konkurssiin tai selvitystilaan tai tulee pysyvästi maksukyvyttömäksi, tekee velkojia suosivia siirtoja tai toimenpiteitä tai (ii) toinen osapuoli rikkoo olennaisesti sopimuksen mukaisia velvoitteitaan eikä ole korjannut rikkomustaan kolmenkymmenen (30) päivän kuluessa saatuaan toiselta osapuolelta tästä huomautuksen.
Voimassaolo ja irtisanominen. Tämä sopimus liittyy 1.2.2022 voimaan tulevaan metsäalan työehtosopimukseen ja on voimassa 31.1.2024 saakka ja on sen voimassaoloon ja irtisanomiseen nähden soveltuvin osin noudatettava metsäalan työehtosopimuksen 18 §:n määräyksiä.
Voimassaolo ja irtisanominen. Tämä sopimus on voimassa toistaiseksi ja on irtisanottavissa noudattaen taimitarha-alan työehtosopimuksen 40 §:n määräyksiä. Helsingissä 4. päivänä maaliskuuta 2022 YKSITYISMETSÄTALOUDEN TYÖNANTAJAT R.Y. Xxxxx Xxxxxxxx Xxxx Xxxxxxx TEOLLISUUSLIITTO R.Y. Xxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxx Tämän työsuojeluyhteistoimintasopimuksen tarkoitus on varmistaa työsuojelua koskevien säännösten noudattaminen sekä parantaa työympäristöä ja työolosuhteita työnantajan ja työntekijöiden välisen yhteistoiminnan avulla noudattaen voimassa olevaa lainsäädäntöä.
Voimassaolo ja irtisanominen. Tämän sopimuksen voimassaoloaika alkaa päivästä, jona asiakas rekisteröi palvelun Volvo Connect -palveluun.
Voimassaolo ja irtisanominen. Huoltosopimus jatkuu toistaiseksi voimassa olevana. Sopimus voidaan irtisanoa milloin tahansa ilman eri sitoumuksia pois lukien tilanteet, joissa sovittu huol- tokäynti on jo aiheuttanut toimittajalle kustannuksia tai joissa irtisanominen tehdään myöhemmin kuin 24 tuntia ennen sovittua huoltoa.
Voimassaolo ja irtisanominen. Tämä sopimus tulee voimaan, kun molemmat osapuolet ovat sen allekirjoittaneet ja on voimassa kuluvan kalenterivuoden loppuun ja sen jälkeen toistaiseksi vuoden kerrallaan.
Voimassaolo ja irtisanominen. Tämä sopimus on tehty Trippi Oy:n (jatkossa Trippi) ja allekirjoittaneen Asiakkaan välillä. Tämä sopimus astuu voimaan allekirjoituspäivänä ja sen irtisanomisaika on kolme kuukautta.. Tripillä on oikeus keskeyttää palvelu, mikäli asiakas käyttää palvelua hyvän tavan tai sopimusehtojen vastaisesti. Sopimuksen päättyessä tai keskeytyessä asiakkaan käyttöoikeus palveluun loppuu välittömästi. Sopimuksen päättyessä tai keskeytyessä Trippi ei ole velvollinen tuhoamaan, säilyttämään tai luovuttamaan palveluun lähetettyjä tietoja asiakkaalle.
Voimassaolo ja irtisanominen. Tämä sopimus tulee voimaan 11.3.2020 ja on voimassa sopimuskausittain toistaiseksi, kunnes se jommankumman sopijapuolen toimesta irtisanotaan. Sopimuksen irtisanomisessa noudatetaan osapuolten välisen työehtosopimuksen irtisanomismääräyksiä. Sovittiin, että pöytäkirja, jolla on sama velvoittavuus kuin työehtosopimuksella, tulee voimaan ja tarkistetaan siten, että sen allekirjoittavat Metsäteollisuus ry:n puolesta Xxxxx Xxxxxxx ja Xxxxx Xxxxxxxx ja METO - Metsäalan Asiantuntijat ry:n puolesta Xxxxxx Xxxxxxx ja Xxxxxx Xxxxx. Helsingissä 11. päivänä maaliskuuta 2020 METSÄTEOLLISUUS RY Xxxxx Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx METO - METSÄALAN ASIANTUNTIJAT RY Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxx
Voimassaolo ja irtisanominen. Tämä työehtosopimus tulee voimaan 1.2.2017 alkaen ja 31.1.2018 saakka jatkuen senkin jälkeen vuoden kerrallaan, jollei sitä jommaltakummalta puolen irtisanota viimeistään kaksi (2) kuukautta ennen sopimuskauden päättymistä. Irtisanova osapuoli on velvollinen irtisanomisen yhteydessä jättämään vastapuolelle yksi- löidyn muistion asioista, joista halutaan neuvotella. Helsingissä, 7. päivänä lokakuuta 2016 PALVELUALOJEN TYÖNANTAJAT PALTA RY Xxxxxx Xxxxx Xxx Xxxxxxxxx SUOMEN MUUSIKKOJEN LIITTO RY Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxx Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n ja Suomen Muusikkojen Liitto ry:n välinen SUOMEN KANSALLISOOPPERAN JA -BALETIN KUOROA koskeva TYÖEHTOSOPIMUS 2017-2018
1 § SOPIMUKSEN ULOTTUVUUS Tällä sopimuksella määritellään Suomen kansallisoopperan ja -baletin ylläpitämän Suo- men Kansallisoopperan, jäljempänä Xxxxxxx, kuoron jäsenten työehdot.
2 § YLEISET SOPIMUKSET Tämän työehtosopimuksen osana noudatetaan seuraavia EK:n ja SAK:n välisiä sopimuk- sia: -yleissopimus 1997 -irtisanomissuojaa ja lomautusta koskeva yleissopimus soveltamisohjeineen 2001
3 § TYÖHÖN OTTAMINEN JA PALKKOJEN MAKSU Xxxxxxx ottaa kuoron jäsenen palvelukseensa henkilökohtaisella työsopimuksella. Xxxxxxx pyrkivän on suoritettava koelaulu. Asiantuntijalautakunnassa, joka toimittaa pyrki- jöiden ehdollepanon, tulee Suomen Muusikkojen Liitolla olla edustajansa. Muilta osin nou- datetaan Suomen kansallisoopperan ja -baletin sääntöjen asianomaisia kohtia. Palkka maksetaan säännöllisin väliajoin vähintään kerran kuukaudessa. Palkat määräytyvät Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n ja Suomen Muusikkojen Liitto ry:n välisen, erikseen tehtävän palkkasopimuksen perusteella.