Voimassaolo ja irtisanominen. 24.1 Tämä sopimus tulee voimaan 1.2.2022 ja päättyy 31.1.2024, minkä jälkeen se on voimassa edelleen vuoden kerrallaan, ellei sitä irtisanota viimeistään kahta kuukaut-ta ennen päättymisaikaa.
24.2 Jos tämä sopimus kokonaisuudessaan tai joiltakin osiltaan irtisanotaan, on irtisanovan puo- len esitettävä vastapuolelle täydellinen muutosehdotus viimeistään sopimuksen voimassaolon päät- tyessä tai ensimmäisessä uutta sopimusta koskevassa neuvottelussa silloin, kun neuvottelut uudesta sopimuksesta aloitetaan aikaisemmin.
24.3 Uudesta työehtosopimuksesta neuvoteltaessa ovat tämän sopimuksen määräykset voimas- sa siksi, kunnes uusi työehtosopimus on tehty tai sopimusneuvottelut muuten ovat päättyneet.
24.4 Tämän sopimuksen alaan kuuluvien liitepöytäkirjojen voimassa oloon ja irtisanomiseen näh- den on voimassa, mitä niissä on erikseen määrätty. Luottamusmiessopimus
Voimassaolo ja irtisanominen. Tämä sopimus liittyy 1.2.2022 voimaan tulevaan metsäalan työehtosopimukseen ja on voimassa 31.1.2024 saakka ja on sen voimassaoloon ja irtisanomiseen nähden soveltuvin osin noudatettava metsäalan työehtosopimuksen 18 §:n määräyksiä.
Voimassaolo ja irtisanominen. Tämä sopimus on voimassa toistaiseksi ja on irtisanottavissa noudattaen taimitarha-alan työehtosopimuksen 40 §:n määräyksiä. Helsingissä 10. päivänä tammikuuta 2018 YKSITYISMETSÄTALOUDEN TYÖNANTAJAT R.Y. Xxxxx Xxxxxxxx Xxxx Xxxxxxx TEOLLISUUSLIITTO R.Y. Xxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxx
Voimassaolo ja irtisanominen. 14.1 Tähän sopimukseen kuuluvat sen olennaisina osina seuraavat asiakirjat soveltamisjärjestyksessä lueteltuna: 1) Tilaus tai Jälleenmyyntisopimus, 2) Palvelukuvaus, 3) Palvelunkuvaukseen liitetyt erityisehdot, 4) Hinnasto, 5) Tietosuojaseloste ja Seloste Käsittelystä -dokumentit 6) nämä Ehdot.
14.2 Toimittaja voi muuttaa näitä Ehtoja ja muita voimassaolevia sopimusehtoja lainsäädännön, alan sopimuskäytäntöjen tai Ohjelmiston sisällön muuttuessa tai muusta Ohjelmistoon liittyvästä syystä. Käyttämällä Ohjelmistoa Käyttäjä hyväksyy kulloisenkin voimassa olevan version. Asiakkaalle ja Jälleenmyyjälle ehtojen muuttamisesta on ilmoitettava viimeistään kolmekymmentä (30) päivää ennen niiden voimaantuloa Ohjelmiston yhteydessä tai erillisellä viestillä. Mikäli Asiakas tai Jälleenmyyjä ei hyväksy ehtojen muutosta, voi tämä irtisanoa sopimuksen enintään kuuden (6) kuukauden irtisanomisaikaa noudattaen eivätkä muutetut ehdot tule voimaan irtisanomisaikana.
14.3 Ellei osapuolet ole toisin sopineet, tämä sopimus on voimassa toistaiseksi ja Asiakas voi irtisanoa tämän sopimuksen kolmen (3) kuukauden irtisanomisaikaa noudattaen ja Jälleenmyyjä tai Toimittaja voivat irtisanoa tämän sopimuksen kuuden (6) kuukauden irtisanomisaikaa noudattaen. Määräaikaiseksi sovittu Ohjelmiston käyttöoikeus on voimassa sovittuun määräaikaan saakka. Irtisanomisaika lasketaan sen kalenterikuukauden viimeisestä päivästä, jonka aikana sopimus on irtisanottu.
14.4 Osapuoli voi kirjallisesti irtisanoa sopimuksen päättymään välittömästi, mikäli (i) toinen osapuoli asetetaan konkurssiin tai selvitystilaan tai tulee pysyvästi maksukyvyttömäksi, tekee velkojia suosivia siirtoja tai toimenpiteitä tai (ii) toinen osapuoli rikkoo olennaisesti sopimuksen mukaisia velvoitteitaan eikä ole korjannut rikkomustaan kolmenkymmenen (30) päivän kuluessa saatuaan toiselta osapuolelta tästä huomautuksen.
Voimassaolo ja irtisanominen. 6.1 Tämän Sopimuksen voimassaoloaika alkaa päivästä, jona asiakas rekisteröi palvelun Volvo Connect -palveluun.
6.2 Sopimus on voimassa, kunnes asiakas on poistanut palvelun rekisteröinnin Volvo Connect - palvelussa. Sopimus päättyy sen kalenterikuukauden lopussa, jonka aikana rekisteröinti poistettiin.
6.3 VOLVO TRUCKS voi irtisanoa sopimuksen välittömästi, jos asiakas rikkoo olennaisesti sopimusta tai aloittaa maksukyvyttömyydestä, konkurssista tai velkojien vaatimuksesta johtuvan järjestelyn tai muun järjestelyn tai tilanteen, jolla on samanlainen vaikutus. VOLVO TRUCKSILLA on oikeus sanoa sopimus irti milloin tahansa noudattamalla kuuden kuukauden irtisanomisaikaa.
6.4 Jos asiakas ei maksa jotakin tämän sopimuksen perusteella erääntynyttä summaa, kyseessä on olennainen rikkomus, joka oikeuttaa VOLVO TRUCKSin irtisanomaan tämän sopimuksen välittömästi.
6.5 Jos tämä sopimus päättyy tai irtisanotaan, sen päättymis- tai irtisopimuspäivän jälkeen sovelletaan seuraavaa:
(i) Sopimuksen päättyminen ei päättymissyystä riippumatta rajoita asiakkaan eikä VOLVO TRUCKSin Sopimuksen päättymistä edeltäviä oikeuksia, velvollisuuksia ja vastuita. Suorat tai epäsuorat ehdot, jotka voivat jäädä voimaan päättymisen jälkeen, ovat voimassa päättymisestä huolimatta.
(ii) Kun Sopimus päättyy mistä tahansa syystä, asiakkaalle ei palauteta mitään tämän Sopimuksen perusteella maksettuja summia, ja asiakas maksaa välittömästi VOLVO TRUCKSille kaikki tämän Sopimuksen perusteella erääntyneet summat.
(iii) Ennakkoon maksetun ajanjakson hyödyntämiseksi palvelu on hyväksyttävä ja aktivoitava Volvo Connectissa vuoden kuluessa ennakkoon maksetun ajanjakson laskutuksesta. Ennakkoon maksettu ajanjakso alkaa kuukauden ensimmäisenä päivänä sen jälkeen, kun palvelu on aktivoitu Volvo Connectissa. Ennakkoon maksetun tilausjakson aikana palvelun tilausmaksuja ei laskuteta asiakkaalta.
(iiii) Ennakkoon maksetun ajanjakson aikana hyvityksiä ei makseta, jos asiakas irtisanoo palvelun.
Voimassaolo ja irtisanominen. Tämän Sopimuksen voimassaoloaika alkaa päivästä, jona Asiakas rekisteröi Palvelun Volvo Connect -palveluun.
Voimassaolo ja irtisanominen. Tämä sopimus tulee voimaan, kun molemmat osapuolet ovat sen allekirjoittaneet ja on voimassa kuluvan kalenterivuoden loppuun ja sen jälkeen toistaiseksi vuoden kerrallaan.
Voimassaolo ja irtisanominen. Huoltosopimus jatkuu toistaiseksi voimassa olevana. Sopimus voidaan irtisanoa milloin tahansa ilman eri sitoumuksia pois lukien tilanteet, joissa sovittu huol- tokäynti on jo aiheuttanut toimittajalle kustannuksia tai joissa irtisanominen tehdään myöhemmin kuin 24 tuntia ennen sovittua huoltoa.
Voimassaolo ja irtisanominen. Tämä sopimus on tehty Trippi Oy:n (jatkossa Trippi) ja allekirjoittaneen Asiakkaan välillä. Tämä sopimus astuu voimaan allekirjoituspäivänä ja sen irtisanomisaika on kolme kuukautta.. Tripillä on oikeus keskeyttää palvelu, mikäli asiakas käyttää palvelua hyvän tavan tai sopimusehtojen vastaisesti. Sopimuksen päättyessä tai keskeytyessä asiakkaan käyttöoikeus palveluun loppuu välittömästi. Sopimuksen päättyessä tai keskeytyessä Trippi ei ole velvollinen tuhoamaan, säilyttämään tai luovuttamaan palveluun lähetettyjä tietoja asiakkaalle.
Voimassaolo ja irtisanominen. Työehtosopimus liitteineen tulee voimaan 1.2.2017 ja on voimassa 31.1.2018 asti jatkuen senkin jälkeen vuoden kerrallaan, jollei sitä jommaltakummalta puolen irtisanota viimeis- tään kaksi (2) kuukautta ennen sopimuskauden päättymistä. Irtisanomisesta huolimatta noudatetaan sopimusmääräyksiä kuitenkin siihen ajankohtaan saakka, jona uutta sopi- musta koskevien neuvottelujen on todettu päättyneen. Sopimuksen irtisanoja on velvollinen irtisanomisen yhteydessä ilmoittamaan kirjallisesti pääkohdittain ne muutokset, jotka työehtosopimukseen halutaan tehdä. Neuvottelut uu- desta sopimuksesta on aloitettava viipymättä, kuitenkin viimeistään kahden viikon kulues- sa irtisanomisesta. Helsingissä, 7. päivänä lokakuuta 2016 PALVELUALOJEN TYÖNANTAJAT PALTA RY Xxxxxx Xxxxx Xxx Xxxxxxxxx SUOMEN MUUSIKKOJEN LIITTO RY Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxx PALVELUALOJEN TYÖNANTAJAT PALTA RY:N JA SUOMEN MUUSIKKOJEN LIITTO RY:N VÄLINEN SUOMEN KANSALLISOOPPERAN - JA BALETIN KUUKAUSIPALKKAISIA TANSSIJOI- TA KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS 2017-2018
1 § SOPIMUKSEN SOVELTAMISALA Tämän työehtosopimuksen piiriin kuuluvat Suomen Kansallisoopperan ja -baletin palveluksessa olevat kuukausipalkkaiset tanssijat.
2 § YLEISET SOPIMUKSET Tämän työehtosopimuksen osana noudatetaan seuraavia voimassa olevia EK:n ja SAK:n välisiä yleisiä sopimuksia: - yleissopimus 1997 - irtisanomissuojaa ja lomautusta koskeva yleissopimus soveltamisohjeineen 2001
3 § TYÖSUHTEEN ALKAMINEN JA KESTO Työsopimus
1. Työhönotto tapahtuu kirjallisella työsopimuksella, jonka malli on tämän sopimuksen liitteenä 1. Xxxxxxxxx on vaadittaessa esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilas- taan Suomen Kansallisoopperan ja -baletin järjestyssäännön mukaisesti.
2. Työsuhteen ja siihen perustuvien oikeuksien katsotaan alkavan siitä päivästä, jolloin tanssija tosiasiallisesti on työnantajan käytettävissä sopimuksen mukaiseen työhön. Työsuhde on voimassa toistaiseksi, ellei työsopimuksessa ole toisin sovittu.
3. Työsopimuksesta voidaan sopia enintään neljän (4) kuukauden koeajasta, jonka kuluessa työsopimus voidaan puolin ja toisin purkaa ilman irtisanomisaikaa. Ennen koeajan päättymistä on luottamusmiehelle varattava tilaisuus lausua mielipi- teensä koeaikaisen tanssijan työsuhteen vakinaistamisesta tai määräaikaisesta kiinnittämisestä.
4. Tanssijaksi pyrkivän on suoritettava koetanssi. Koetanssitilaisuuden järjestää koe- tanssilautakunta, joka tekee hakijoiden ehdollepanon. Lautakuntaan kuuluvat bale- tinjohtaja, baletinharjoitta...