YHTEISTOIMINTAMENETTELY 2 § Yhteistoimintaneuvottelukunta. Sopimuksen piirissä olevan työnantajan ja henkilöstöryhmien väliseksi toimielimeksi perustetaan yhteistoimintaneuvottelukunta (jälj. Neuvottelukunta). Neuvottelukunnan jäseninä toimivat kunkin henkilöstöryhmän pääluottamusmies tai luottamusmies tai jos sellaista ei ole, muu henkilöstöryhmän valitsema edustaja. Työn- antajan edustajien määrä on enintään puolet muista jäsenistä. Työsuojeluvaltuutetulla ja työsuojelupäälliköllä on oikeus osallistua Neuvottelukunnan kokouksiin. Kokouksiin osallistuvan työsuojeluvaltuutetun nimeää työsuojelutoimikunnan työsuojeluvaltuutetut keskuudestaan. Suomen metsäkeskuksen yhteistoimintaneuvottelukunnassa on enintään kaksi työn- antajan edustajaa ja neljä edustajaa edustavimmista henkilöstöjärjestöistä. Edustavin henkilöstöryhmä voi valita neuvottelukuntaan kaksi edustajaa.
Appears in 3 contracts
Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus, Työehtosopimus
YHTEISTOIMINTAMENETTELY 2 § Yhteistoimintaneuvottelukunta. Sopimuksen piirissä olevan työnantajan olevien työnantajien ja henkilöstöryhmien väliseksi toimielimeksi perustetaan yhteistoimintaneuvottelukunta (jälj. Neuvottelukunta). Neuvottelukunnan jäseninä toimivat kunkin henkilöstöryhmän pääluottamusmies tai luottamusmies tai jos sellaista ei ole, muu henkilöstöryhmän valitsema edustaja. Työn- antajan Työnantajan edustajien määrä on enintään puolet muista jäsenistä. Työsuojeluvaltuutetulla Työsuojeluval- tuutetulla ja työsuojelupäälliköllä on oikeus osallistua Neuvottelukunnan kokouksiin. Kokouksiin osallistuvan työsuojeluvaltuutetun nimeää työsuojelutoimikunnan työsuojeluvaltuutetut työsuo- jeluvaltuutetut keskuudestaan. Suomen metsäkeskuksen yhteistoimintaneuvottelukunnassa on enintään kaksi työn- antajan edustajaa ja neljä edustajaa edustavimmista henkilöstöjärjestöistä. Edustavin henkilöstöryhmä voi valita neuvottelukuntaan kaksi edustajaa.
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus