Yleinen palkkausjärjestelmä. Yleisen palkkausjärjestelmän mukaan määriteltyä viranhaltijan ja kuukausi- palkkaisen työntekijän täyden työajan mukaista peruspalkkaa tarkistetaan 2,0 %:n yleiskorotuksella 1.6.2022 lukien. Yleisen palkkausryhmän vaativuusryhmien vähimmäispalkkoja on tarkistet- tu vastaavasti 1.6.2022 lukien (KirVESTES liite 1). Yleisen palkkausjärjestelmän mukaisia kokemuslisiä tarkistetaan liitteen 1 mukaisesti. Jos viranhaltijan/työntekijän kokemuslisä on pienempi kuin tar- kistettujen kokemuslisien vähimmäismäärä liitteessä 1, kokemuslisä tarkis- tetaan vähimmäismäärään 1.6.2022 lukien.
Appears in 2 contracts
Samples: Kirkon Virka Ja Työehtosopimus, Kirkon Virka Ja Työehtosopimus
Yleinen palkkausjärjestelmä. Yleisen palkkausjärjestelmän mukaan määriteltyä viranhaltijan ja kuukausi- palkkaisen kuukausipalkkaisen työntekijän täyden työajan mukaista peruspalkkaa tarkistetaan 2,0 %:n yleiskorotuksella 1.6.2022 lukien. Yleisen palkkausryhmän vaativuusryhmien vähimmäispalkkoja on tarkistet- tu tarkistettu vastaavasti 1.6.2022 lukien (KirVESTES liite 1). Yleisen palkkausjärjestelmän mukaisia kokemuslisiä tarkistetaan liitteen 1 mukaisesti. Jos viranhaltijanviran- haltijan/työntekijän kokemuslisä on pienempi kuin tar- kistettujen tarkistettujen kokemuslisien vähimmäismäärä liitteessä 1, kokemuslisä tarkis- tetaan tarkistetaan vähimmäismäärään 1.6.2022 lukien.
Appears in 2 contracts