Äitiys- ja isyysloman palkanmaksu. Työntekijälle, jonka työsuhde on jatkunut vähintään 6 kuukautta ennen lapsen syntymää, maksetaan äitiysvapaan ajalta palkka 56 sairausvakuu- tuslain mukaisen arkipäivän pituisen kalenterijakson tuntijärjestelmän mukaisilta työpäiviltä. Palkan määrä muodostuu työntekijän palkan ja äitiyspäivärahan erotuksesta. Palkka maksetaan työsopimuslain 4 luvun 1§:n mukaisen äitiysvapaan alkamispäivästä lukien. Työntekijälle, jonka työsuhde on kestänyt vähintään 6 kuukautta ennen lapsen syntymää, maksetaan isyysvapaan ajalta palkka 6 päivän sairaus- vakuutuslain mukaisen arkipäivän pituisen kalenterijakson työtuntijär- jestelmän mukaisilta työpäiviltä. Isyysvapaan palkanmaksussa noudate- taan samoja säännöksiä kuin äitiysvapaan palkan maksamisessa.
Appears in 3 contracts
Samples: Lomapalkkasopimus 2005, Liite, Lomapalkkasopimus 2005, Liite, Lomapalkkasopimus 2005, Liite
Äitiys- ja isyysloman palkanmaksu. Työntekijälle, jonka työsuhde on jatkunut vähintään 6 kuukautta ennen lapsen syntymäälaskettua synnytysaikaa, maksetaan äitiysvapaan ajalta palkka 56 sairausvakuu- tuslain saira- usvakuutuslain mukaisen arkipäivän pituisen kalenterijakson tuntijärjestelmän tuntijärjes- telmän mukaisilta työpäiviltä. Palkan määrä muodostuu työntekijän palkan pal- kan ja äitiyspäivärahan erotuksesta. Palkka maksetaan työsopimuslain 4 luvun 1§:n mukaisen äitiysvapaan alkamispäivästä lukien. Työntekijälle, jonka työsuhde on kestänyt vähintään 6 kuukautta ennen lapsen syntymää, maksetaan isyysvapaan ajalta palkka 6 päivän sairaus- vakuutuslain mukaisen arkipäivän pituisen kalenterijakson työtuntijär- jestelmän mukaisilta työpäiviltä. Isyysvapaan palkanmaksussa noudate- taan samoja säännöksiä kuin äitiysvapaan palkan maksamisessa.
Appears in 1 contract
Samples: Työehtosopimus