Définition de Remuneration

Remuneration means, only for the provisions of this article, the monthly remuneration payable to Xxxxxx Xxxxx under this Agreement, but excludes any variable pay (e.g., bonus, commissions, incentive pay, equity, stock, profit-sharing, etc.). As of the date of this Agreement, Xxxxxx Xxxxx' Remuneration is € 27,708.33 gross per month. However, in case of termination of his corporate mandate of Président of Na Pali SAS, this “Remuneration” will also include the monthly remuneration payable to Xxxxxx Xxxxx under this corporate mandate. As of the date of this Agreement, Xxxxxx Xxxxx’ remuneration as Président of Na pali SAS is € 11,875 gross per month. L’indemnité contractuelle de rupture ne sera due à Monsieur Xxxxxx Xxxxx qu’en cas de : This contractual severance indemnity will be due to Xxxxxx Xxxxx in the following three cases only: - rupture du présent contrat de travail par la Société « sans Cause légitime» telle que définie ci-après, - rupture par Monsieur Xxxxxx Xxxxx de son contrat de travail pour une « Bonne Raison » (telle que définie ci-après) dans xxx xxx (6) mois de l’acte constituant ladite Xxxxx Xxxxxx. - termination of this Agreement without “Legitimate Cause” as defined hereinafter; - termination by Xxxxxx Xxxxx of this Agreement for “Good Reason” (as defined hereinafter) within six (6) months of the action constituting Good Reason.
Sample 1
Remuneration means, only for the provisions of this article, the monthly remuneration payable to Xxxxxx Xxxxx under this Agreement and his Corporate Mandate as President of Na Pali SAS, but excludes any variable pay (e.g., bonus, commissions, incentive pay, equity, stock, profit-sharing, etc.). As of the date of this Agreement, Xxxxxx Xxxxx’ Remuneration is €39,583.33 (thirty-nine thousand, five hundred eighty-three and thirty-three hundredths euros) gross per month. This contractual severance indemnity will be due to Xxxxxx Xxxxx in the following three cases only: • termination of this Agreement due to the termination at expiration date on October 31, 2016, of the Corporate Mandate of Xxxxxx Xxxxx as President within Na Pali SAS; • termination of this Agreement due to the early termination of the Corporate Mandate of Xxxxxx Xxxxx as President within Na Pali SAS without “Legitimate Cause” as defined hereinafter; • termination by Xxxxxx Xxxxx of this Agreement for “Good Reason” (as defined hereinafter) within six (6) months of the action constituting Good Reason. Provided, however, that in the event Xx. Xxxxxx Xxxxx’ employment terminates by reason of his death or permanent disability as set forth below in (i) or (ii), he (or his estate or beneficiaries in the case of his death) shall not receive the gross amount of 18 months of gross remuneration, but shall receive instead a limited contractual severance indemnity. The gross amount of the limited contractual severance indemnity will be equal to the pro rata portion of his bonus provided for in the Corporate Mandate, if any, for the fiscal year in which such termination by reason of death or permanent disability occurs.
Sample 1

Examples of Remuneration in a sentence

  • The Parties agree that in case of termination of this Agreement under certain conditions, a contractual gross severance indemnity will be paid to Xxxxxx Xxxxx amounting to 18 months of gross Remuneration.

  • RV = P1 – PLWhere: • RV = Variable Remuneration; • P1 = a bonus of 50% of the gross annual fixed remuneration based on the Xxxxx Xxxxx'x performance during the reference year, calculated according to the Bonus Plan applicable to the Employee.

  • The parties agree that in case of termination of this Agreement under certain conditions, a contractual gross severance indemnity will be paid to Xxxxxx Xxxxx amounting to 18 months of gross Remuneration.

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