Disciplinski postupak Primjeri odredbi

Disciplinski postupak. Član 61.
Disciplinski postupak. Član 68.
Disciplinski postupak. Ĉlan 38 Disciplinski postupak pokreće poslodavac, odnosno direktor ili izvršni direktor (u daljem tekstu: nadležni organ), na osnovu zahtjeva xxxx xxxx podnijeti svaki zaposleni ili saznanjem da je uĉinjena povreda radne obaveze. Disciplinski postupak se pokreće pisanim aktom, koji sadrži naroĉito: liĉno ime zaposlenog, radno mjesto na koje je rasporeĊen, opis i vremenski okvir povrede radne obaveze i dokaze koji ukazuju na povredu radne obaveze. Akt iz stava 2 ovog ĉlana dostavlja se zaposlenom u roku od 15 xxxx od xxxx podnošenja zahtjeva iz stava 1 ovog ĉlana, odnosno saznanja da je uĉinjena povreda radne obaveze. Nadležni organ poziv za raspravu dostavlja podnosiocu zahtjeva, zaposlenom protiv koga se pokreće postupak, svjedocima (ako ih ima) i predstavniku sindikalne organizacije (u daljem tekstu: sindikat) xxxx je zaposleni ĉlan, najkasnije xxxx xxxx prije zakazivanja glavne rasprave. Nadležni organ voĊenje disciplinskog postupka može povjeriti struĉnom licu iz administracije poslodavca ili trećem licu (u daljem tekstu: ovlašćeno lice). Punomoćje o povjeravanju voĊenja disciplinskog postupka xxxx xx dostaviti u pisanoj formi i isto deponovati u spise predmeta. U postupku utvrĊivanja odgovornosti zaposlenog, uz njegovu saglasnost, nadležni organ ili ovlašćeno lice omogućava uĉešće predstavnika sindikata xxxx je zaposleni ĉlan.
Disciplinski postupak. Član 48 Član 49 Član 50 Član 51 Član 52 Član 53
Disciplinski postupak. Član 56. Disciplinskim postupkom uređuje se pokretanje, vođenje, zastarjelost postupka za utvrđivanje disciplinske odgovornosti zbog povrede radnih obaveza i druga pitanja od značaja za zaštitu radne discipline, kao i pitanje materijalne odgovornosti radnika.
Disciplinski postupak. NS/FS BiH može kazniti svako kršenje odredaba ovog pravilnika, u skladu sa Disciplinskim pravilnikom NS/FS BiH.
Disciplinski postupak. Član 145. (Principi disciplinskog postupka) Član 146.
Disciplinski postupak. U cilju zaštite svog člana Sindikat ima pravo da se uključi u disciplinski postupak u bilo kojoj njegovoj fazi.
Disciplinski postupak. Ĉlan 48 Ĉlan 49