DISCIPLINSKA ODGOVORNOST. Član 35
1. Povrede radnih obaveza Član 36
1) nepoštovanje radnog vremena;
2) neuredno ili nesavjesno čuvanje službenih spisa ili podataka koji nemaju karakter povjerljivosti;
3) neopravdano izostajanje sa posla dva xxxxx xxxx uzastopno ili dva radna xxxx x xxxx šest mjeseci;
4) nepostupanje u skladu sa propisima o zaštiti na radu;
5) druge povrede utvrđene granskim kolektivnim ugovorom, kolektivnim ugovorom kod poslodavca, odnosno ugovorom o radu.
DISCIPLINSKA ODGOVORNOST. Povrede službene dužnosti
DISCIPLINSKA ODGOVORNOST. Dok borave na teritoriji države Strane primaoca, pripadnici Strane pošiljaoca disciplinski odgovaraju svojim nadređenima. Osoblje Strane pošiljaoca na stažu u vojnoobrazovnim institucijama Strane primaoca ima obavezu da poštuje interne propise tih ustanova.
DISCIPLINSKA ODGOVORNOST. Član 87.
(1) Državni službenici i namještenici Federalnog ministarstva i Uprave policije disciplinski odgovaraju za povredu službene dužnosti prema propisima o disciplinskoj odgovornosti državnih službenika i namještenika federalnih organa uprave.
(2) Policijski službenici Uprave policije disciplinski odgovoraju za povredu službene dužnosti prema Zakonu o policijskim službenicima.
DISCIPLINSKA ODGOVORNOST. Ĉlan 35 Zaposleni koji svojom krivicom ne ispunjava radne obaveze ili se ne pridržava odluka poslodavca, odgovara za povredu radne obaveze. Krivica zaposlenog postoji ako radnu obavezu povrijedi sa umišljajem ili iz nehata. Povreda radne obaveze može nastati ĉinjenjem ili neĉinjenjem zaposlenog.
1. Povrede radnih obaveza
1) nepoštovanje radnog vremena;
2) neuredno ili nesavjesno ĉuvanje službenih spisa ili podataka koji nemaju karakter povjerljivosti;
3) neopravdano izostajanje sa posla dva xxxxx xxxx uzastopno ili dva radna xxxx x xxxx šest mjeseci;
4) nepostupanje u skladu sa propisima o zaštiti na radu;
5) druge povrede utvrĊene granskim kolektivnim ugovorom, kolektivnim ugovorom kod poslodavca, odnosno ugovorom o radu.
DISCIPLINSKA ODGOVORNOST. Član 45
1) nepoštovanje radnog vremena;
2) neuredno ili nesavjesno čuvanje službenih spisa ili podataka koji nemaju karakter povjerljivosti;
3) neopravdano izostajanje sa posla dva xxxxx xxxx uzastopno ili dva radna xxxx x xxxx šest mjeseci;
4) nepostupanje u skladu sa propisima o zaštiti i zdravlju na radu;
5) druge povrede utvrđene kolektivnim ugovorom kod poslodavca, odnosno ugovorom o radu.
DISCIPLINSKA ODGOVORNOST. Član 157
DISCIPLINSKA ODGOVORNOST. 1. Povreda obaveza iz Ugovora o radu Član 5.
2. Lakše povrede radnih obaveza
a) kašnjenje na posao i odlazak prije isteka radnog vremena, kao i korištenje xxxxx mimo vremena određenog za tu namjenu,
b) neljubazan i neprimjeren odnos prema drugim radnicima i strankama,
c) iznošenje netačnih informacija o radu Univerziteta, kada uslijed toga nisu nastupile štetne posledice,
DISCIPLINSKA ODGOVORNOST. Član 159.
DISCIPLINSKA ODGOVORNOST. Ĉlan 45
1) nepoštovanje radnog vremena;
2) neuredno ili nesavjesno ĉuvanje službenih spisa ili podataka koji nemaju karakter povjerljivosti;
3) neopravdano izostajanje sa posla dva xxxxx xxxx uzastopno ili dva radna xxxx x xxxx šest mjeseci;
4) nepostupanje u skladu sa propisima o zaštiti i zdravlju na radu;
5) druge povrede utvrđene kolektivnim ugovorom kod poslodavca, odnosno ugovorom o radu.