Obračun zarade i naknade i njihov sadržaj Član 32. Poslodavac prilikom isplate zarade, odnosno naknade zarade, svakom zaposlenom daje xxxxxx obračun zarade, koji sadrži: - zaradu zaposlenog, xxxx xxxx startna zarada uvećana za proizvod obračunske vrijednosti koeficijenta i koeficijenta složenosti poslova; - uvećanja zarade, po vrstama, koje proizilaze iz kolektivnog ugovora ili ugovora o radu; - zaradu po osnovu ostvarenih rezultata rada (stimulativni dio); - naknadu zarade, po vrstama; - druga primanja iznad iznosa utvrđenih kolektivnim ugovorom; - bruto zaradu; - iznos poreza na zaradu; - iznose plaćenih doprinosa, po vrstama; - obustave od zarade bez poreza i doprinosa po vrstama; - iznos neto xxxxxx (bez poreza i doprinosa); - iznos neto zarade za isplatu. Poslodavac na obračunskoj listi iskazuje i naknade troškova, po vrstama, u skladu sa kolektivnim ugovorom. Zarada, odnosno naknada zarade, isplaćuje se u novcu. Poslodavac prilikom isplate zarade, odnosno naknade zarade, istovremeno vrši uplatu poreza i doprinosa na zarade. Ukoliko izmjenom zakonskih propisa, dođe do smanjenja stope poreza na dohodak fizičkih lica i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje iz ličnih primanja zaposlenih, poslodavac xx xxxxx da efekte takvog smanjenja usmjeri na zarade, odnosno naknade zaposlenih, u skladu sa zakonom. Zarade, odnosno naknade zarade, isplaćuju se u rokovima utvrđenim granskim kolektivnim ugovorom, kolektivnim ugovorom kod poslodavca ili ugovorom o radu, a najmanje jedanput mjesečno. Ako poslodavac isplatu zarade, odnosno naknadu zarade, nije izvršio na vrijeme, tu isplatu vrši po iznosu obračunske vrijednosti koeficijenta koja važi na xxx njene isplate. Poslodavac, bez sprovedenog postupka, ne može naplatiti potraživanje prema zaposlenom uskraćivanjem zarade ili njenog dijela, odnosno uskraćivanjem isplate naknade zarade ili njenog dijela.
