NAKNADE TROŠKOVA Primjeri odredbi

NAKNADE TROŠKOVA. 1. Primalac lizinga xx xxxxx xx xxxxx sve troškove u vezi sa Predmetom lizinga (takse, poreze itd.), xxx x xxxxx troškove u vezi sa zaključenjem i izvršenjem Ugovora o finansijskom lizingu, uključujući, ali ne ograničavajući se na troškove iz člana V stav 8., a koji nastanu za vreme trajanja Ugovora o finansijskom lizingu, koliko isti budu iznosili u trenutku nastanka obaveze plaćanja troškova bez obzira na to kada isti budu obračunati. 2. Davalac lizinga ima pravo da obračuna i naplati administrativni trošak u slučaju kada jednokratno angažuje svoje resurse u cilju obezbeđenja usluge u skladu sa Ugovorom o finansijskom lizingu (osiguranje, registracija, i sl.), a Primalac lizinga ima mogućnost da se opredeli da tu uslugu plaća na rate. Administrativni trošak će biti obračunat i prefakturisan Primaocu lizinga da xxx angažovanja resursa. Davalac lizinga ima pravo da obračunava i naplaćuje Primaocu lizinga administrativni trošak u visini od 1000,00RSD+PDV fiksno, po svakoj parking kazni koju Davalac lizinga plati za predmet lizinga i naknadno je prefakturiše na Primaoca lizinga. 3. Primalac lizinga snosi iznos manipulativnih troškova koji nastanu u vezi sa zaključenjem Ugovora o finansijskom lizingu. U slučaju da nakon uplate manipulativnih troškova, iz bilo kog razloga ne dođe do realizacije Xxxxxxx o finansijskom lizingu, Davalac lizinga ima pravo da zadrži celokupan iznos uplaćenih manipulativnih troškova, osim u slučaju odustanka od Ugovora o finansijskom lizingu xx xxxxxx Primaoca lizinga u skladu sa članom 12. Zakona o zaštiti korisnika finansijskih usluga u kom slučaju će Davalac lizinga iznos manipulativnih troškova zadržati na način predviđen članom XI stav 1. Opštih uslova. 4. Primalac lizinga xx xxxxx da nadoknadi sve troškove (kazne, advokatski troškovi, sudske takse i dr.) za koje se tereti Davalac lizinga, a koje prouzrokuje Primalac lizinga, osoba koja uz saglasnost Primaoca lizinga koristi Predmet lizinga ili osoba kojoj je Primalac lizinga predao u državinu Predmet lizinga, u skladu sa odredbama Ugovora o finansijskom lizingu.

NAKNADE TROŠKOVA. Članak 12.

NAKNADE TROŠKOVA. Član 97 Zaposleni ima pravo na naknadu troškova i to: - za troškove prevoza u javnom saobraćaju radi dolaska na rad i povratka xx xxxx u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju. Pravo na troškove prevoza u javnom saobraćaju ima zaposleni koji xx xxxxx stanovanja do xxxxx obavljanja delatnosti koristi javni gradski, prigradski i međugradski prevoz, kao jedino sredstvo prevoza; - dnevnicu za službeno putovanje u zemlji, u visini od 5% prosečne zarade po zaposlenom u privredi Republike Srbije prema poslednjem objavljenom podatku nadležnog organa za statistiku, s xxx što se putni troškovi priznaju u celini prema priloženom računu, izuzev u hotelu prve kategorije; Ukoliko je zaposlenom obezbeđeno prenoćište i ishrana, zaposleni ima pravo na 60% dnevnice. Zaposleni xx xxxxx da obračun troškova putovanja podnese najkasnije u roku od xxxx xxxx od xxxx povratka sa službenog puta; - dnevnicu za službeno putovanje u inostranstvo, najmanje u visini utvrđenoj Uredbom o naknadi troškova i otpremnini državnih službenika i nameštenika; - troškovi prevoza sopstvenim putničkim automobilom do iznosa 30% cene jednog litra benzina po pređenom kilometru; - troškove smeštaja i ishrane za rad i boravak na terenu (terenski dodatak) u visini od 3% prosečne mesečne zarade po zaposlenom u privredi Republike Srbije prema poslednjem objavljenom podatku nadležnog organa za statistiku, ako poslodavac zaposlenom nije obezbedio smeštaj i ishranu bez naknade. Mesečnu naknadu za troškove ishrane u toku rada, u visini od 250 dinara bruto zarade po radnom danu. Mesečna naknada za ishranu u toku rada iz stava 1. ovog člana isplaćuje se po isteku meseca istovremeno sa konačnom isplatom zarade, na osnovu prisustva na radu zaposlenog za tekući mesec. Zaposleni ima pravo na regres za korišćenje godišnjeg odmora u visini 1/12 mesečno od prosečno isplaćene zarade po zaposlenom u Beogradu za decembar mesec prethodne godine. Xxxxxx regresa će se utvrđivati svake godine programom poslovanja. Zaposleni koji ima pravo na godišnji odmor u trajanju kraćem od 20 radnih xxxx, ili je iskoristio manji xxxx xxxx od punog prava na godišnji odmor, ima pravo na srazmerni iznos regresa. Zaposleni koji krivicom poslodavca ne iskoristi pravo na godišnji odmor niti započne korišćenje godišnjeg odmora do 31. decembra tekuće godine, ima pravo na naknadu štete za neiskorišćeni regres u visini utvrđenoj u stavu 1. ovog člana.