Radna knjižica. Član 204
Radna knjižica. Član 259.
Radna knjižica. Radna knjižica i postupanje poslodavca s radnom knjižicom Članak 291.
Radna knjižica. Radna knjižica i postupanje poslodavca s radnom knjižicom
Radna knjižica. Član 204* Zaposleni ima radnu knjižicu, koju predaje poslodavcu prilikom zasnivanja radnog odnosa. Radna knjižica xx xxxxx isprava. Radnu knjižicu izdaje opštinska uprava. Poslodavac xx xxxxx da zaposlenom vrati uredno popunjenu radnu knjižicu na xxx prestanka radnog odnosa. U radnu knjižicu zabranjeno je unositi negativne podatke o zaposlenom. Sadržinu radne knjižice, način unošenja podataka u radnu knjižicu i način vođenja registra o izdatim radnim knjižicama propisuje ministar.
Radna knjižica. Član 177. Zaposleni ima radnu knjižicu, koja je javna isprava i koju izdaje nadležni organ opštinske uprave. Prilikom zasnivanja radnog odnosa, zaposleni predaje radnu knjižicu Xxxxxxxxxx, koji je dužan da je vrati zaposlenom, uredno popunjenu, na dan prestanka radnog odnosa. U radnu knjižicu zabranjeno je unositi negativne podatke o zaposlenom.
Radna knjižica. Radna knjižica kao javna isprava Član 204
Radna knjižica. Član 175. Xxxxxx xxxx posjedovati radnu knjižicu. Radna knjižica xx xxxxx isprava kojom se dokazuje staž osiguranja i drugi vidovi penzijskog staža radnika. Član 176. Obrazac radne knjižice propisuje ministarstvo nadležno za poslove rada. Radnu knjižicu izdaje nadležni opštinski organ uprave.
Radna knjižica. Članak 194. Djelatnik ima radnu knjižicu, koja je javna isprava. Na dan otpočinjanja rada, djelatnik predaje radnu knjižicu DAPA. Na dan prestanka ugovora o radu, DAPA je dužan djelatniku vratiti radnu knjižicu. Na pisani zahtjev djelatnika, DAPA je dužan i prije isteka ugovora o radu predati djelatniku radnu knjižicu. DAPA koji nakon prestanka ugovora o radu nije u mogućnosti vratiti djelatniku radnu knjižicu, dužan je dostaviti radnu knjižicu županijskom uredu nadležnom za poslove rada, prema mjestu prebivališta djelatnika, a ako je prebivalište radnika nepoznato onda županijskom uredu nadležnom za poslove rada prema mjestu izdavanja radne knjižice. Članak 195. Za vrijeme služenja vojnog roka i obavljanja civilne službe (vojna obveza) prava i obveze iz radnog odnosa miruju. Djelatnik koji nakon završetka vojne obveze želi nastaviti rad kod DAPA dužan je, čim sazna dan kada će mu prestati vojna obveza, a najkasnije u roku mjesec dana od dana prestanka vojne obveze, priopćiti svoju namjeru DAPA. DAPA koji je dao izjavu u smislu stavka 2. ovoga članka DAPA je dužan rasporediti na poslove na kojima je radio prije stupanja u vojnu obvezu, a ako je prestala potreba za obavljanjem tih poslova, DAPA mu je dužan ponuditi sklapanje ugovora o radu za obavljanje drugih odgovarajućih poslova. Vojna obveza nije dopušteni razlog za otkaz ugovora o radu. Za vrijeme vojne obveze DAPA ne može redovito otkazati radni odnos.