Reprezentativnost sindikata Primjeri odredbi

Reprezentativnost sindikata. Član 218 1) ako je osnovan i deluje na načelima slobode sindikalnog organizovanja i delovanja; 2) ako je nezavisan od državnih organa i poslodavaca; 3) ako se finansira pretežno iz članarine i drugih sopstvenih izvora; 4) ako ima potreban broj članova na osnovu pristupnica u skladu sa čl. 219. i 220. ovog zakona; 5) ako je upisan u registar u skladu sa zakonom i drugim propisom. Prilikom utvrđivanja reprezentativnosti na osnovu broja članova, prioritet ima poslednja potpisana pristupnica sindikatu.
Reprezentativnost sindikata. Član 218. 1) ako je osnovan i deluje na načelima slobode sindikalnog organizovanja i delovanja; 2) ako je nezavisan od državnih organa i poslodavaca; 3) ako se finansira pretežno iz članarine i drugih sopstvenih izvora; 4) ako ima potreban broj članova na osnovu pristupnica u skladu sa čl. 219. i 220. ovog zakona; 5) ako je upisan u registar u skladu sa zakonom i drugim propisom. Prilikom utvrđivanja reprezentativnosti na osnovu broja članova, prioritet ima poslednja potpisana pristupnica sindikatu. Reprezentativnim sindikatom kod poslodavca smatra se sindikat koji ispunjava uslove iz člana 218. ovog zakona i u koji je učlanjeno najmanje 15% zaposlenih od ukupnog broja zaposlenih kod poslodavca. Reprezentativnim sindikatom kod poslodavca smatra se i sindikat u grani, grupi, podgrupi ili delatnosti u koji je neposredno učlanjeno najmanje 15% zaposlenih kod tog poslodavca.
Reprezentativnost sindikata. Sindikat se smatra reprezentativnim: 1) ako je osnovan i deluje na načelima slobode sindikalnog organizovanja i delovanja; 2) ako je nezavisan od državnih organa i poslodavaca; 3) ako se finansira pretežno iz članarine i drugih sopstvenih izvora; 4) ako ima potreban broj članova na osnovu pristupnica u skladu sa čl. 219. i 220. ovog zakona; 5) ako je upisan u registar u skladu sa zakonom i drugim propisom. Prilikom utvrđivanja reprezentativnosti na osnovu broja članova, prioritet ima poslednja potpisana pristupnica sindikatu.
Reprezentativnost sindikata. Član 218 Sindikat se smatra reprezentativnim: 1) ako je osnovan i deluje na načelima slobode sindikalnog organizovanja i delovanja; 2) ako je nezavisan od državnih organa i poslodavaca; 3) ako se finansira pretežno iz članarine i drugih sopstvenih izvora; 4) ako ima potreban broj članova na osnovu pristupnica u skladu sa čl. 219. i 220. ovog zakona; 5) ako je upisan u registar u skladu sa zakonom i drugim propisom. Prilikom utvrđivanja reprezentativnosti na osnovu broja članova, prioritet ima poslednja potpisana pristupnica sindikatu.
Reprezentativnost sindikata. Član 217. (1) Sindikat se smatra reprezentativnim: 1) ako je osnovan i djeluje na načelima sindikalnog organizovanja i djelovanja; 2) ako je nezavisan od organa vlasti i poslodavaca; 3) ako se finansira pretežno iz članarine i drugih sopstvenih izvora; 4) ako ima potreban broj članova na osnovu pristupnica u skladu sa čl. 219. i 220. ovog zakona; 5) ako je upisan u registar u skladu sa zakonom i drugim propisima. (2) Prilikom utvrđivanja reprezentativnosti na osnovu broja članova, ukoliko xx xxxxxx član više sindikata, u obzir se uzima samo posljednja potpisana pristupnica sindikatu. (3) U slučaju da na odgovarajućem nivou organizovanja djeluje samo jedan sindikat, smatra se da je isti reprezentativan, bez obzira na broj članova koje okuplja. Reprezentativnim sindikatom kod poslodavca smatra se svaki sindikat koji ispunjava uslove iz člana 217. stava 1. ovog zakona i u koji je učlanjeno ne manje od 20% zaposlenih od ukupnog broja zaposlenih kod poslodavca. (1) Reprezentativnim sindikatom u području, oblasti ili grani smatra se svaki sindikat koji ispunjava uslove iz člana 217. ovog zakona i u koji je učlanjeno ne manje od 10% od ukupno zaposlenih u području, oblasti ili grani. (2) Reprezentativnim sindikatom na nivou Republike smatra se sindikat koji ispunjava uslove iz člana 217. stav 1. t. 1), 2), 3), i 4), ovog zakona i u koji je učlanjeno ne manje od 5% od ukupno zaposlenih u Republici u najmanje tri područja, oblasti i grane, prema podacima Republičkog xxxxxx za statistiku.
Reprezentativnost sindikata. Član 217 (1) Sindikat se smatra reprezentativnim: 1) ako je osnovan i djeluje na načelima sindikalnog organizovanja i djelovanja; 2) ako je nezavisan od organa vlasti i poslodavaca; 3) ako se finansira pretežno iz članarine i drugih sopstvenih izvora; 4) ako ima potreban broj članova na osnovu pristupnica u skladu sa čl. 219. i 220. ovog zakona; 5) ako je upisan u registar u skladu sa zakonom i drugim propisima. (2) Prilikom utvrđivanja reprezentativnosti na osnovu broja članova, ukoliko xx xxxxxx član više sindikata, u obzir se uzima samo posljednja potpisana pristupnica sindikatu. (3) U slučaju da na odgovarajućem nivou organizovanja djeluje samo jedan sindikat, smatra se da je isti reprezentativan, bez obzira na broj članova koje okuplja.
Reprezentativnost sindikata. ^lan 218. 1) ako je osnovan i deluje na na~elima slobode sindikalnog organizovawa i delovawa; 2) ako je nezavisan od dr`avnih organa i poslodavaca; 3) ako se finansira prete`no iz ~lanarine i drugih sopstvenih izvora; 4) ako ima potreban broj ~lanova na osnovu pristupnica u skladu sa ~l. 219. i 220. ovog zakona; 5) ako je upisan u registar u skladu sa zakonom i drugim propisom. Prilikom utvr|ivawa reprezentativnosti na osnovu broja ~lanova, prioritet ima posledwa potpisana pristupnica sindikatu. Reprezentativnim sindikatom kod poslodavca smatra se sindikat koji ispuwava uslove iz ~lana 218. ovog zakona i u koji je u~laweno najmawe 15% zaposlenih od ukupnog broja zaposlenih kod poslodavca. Reprezentativnim sindikatom kod poslodavca smatra se i sindikat u grani, grupi, podgrupi ili delatnosti u koji je neposredno u~laweno najmawe 15% zaposlenih kod tog poslodavca.
Reprezentativnost sindikata. Član 142.
Reprezentativnost sindikata. Član 218. (1) Sindikat se smatra reprezentativnim: 1) ako je osnovan i deluje na načelima slobode sindikalnog organizovanja i delovanja; 2) ako je nezavisan od državnih organa i poslodavaca; 3) ako se finansira pretežno iz članarine i drugih sopstvenih izvora; 4) ako ima potreban broj članova na osnovu pristupnica u skladu sa čl. 219. i 220. ovog zakona; 5) ako je upisan u registar u skladu sa zakonom i drugim propisom. (2) Prilikom utvrđivanja reprezentativnosti na osnovu broja članova, prioritet ima poslednja potpisana pristupnica sindikatu. (1) Reprezentativnim sindikatom kod poslodavca smatra se sindikat koji ispunjava uslove iz člana 218. ovog zakona i u koji je učlanjeno najmanje 15% zaposlenih od ukupnog broja zaposlenih kod poslodavca. (2) Reprezentativnim sindikatom kod poslodavca smatra se i sindikat u grani, grupi, podgrupi ili delatnosti u koji je neposredno učlanjeno najmanje 15% zaposlenih kod tog poslodavca.
Reprezentativnost sindikata. Član 142. Sindikat se smatra reprezentativnim: - ako je osnovan i djeluje na načelima sindikalnog organizovanja i djelovanja; - ako je nezavisan od državnih organa i poslodavaca; - ako se finansira pretežno iz članarine i drugih sopstvenih izvora; - ako ima potreban broj članova na osnovu pristupnica u skladu sa čl. 143. i 144. ovog zakona; - ako je upisan u registar u skladu sa zakonom i drugim propisima.