Dopunski rad. Članak 32.
Dopunski rad. Članak 49.
Dopunski rad. Član 176.
Dopunski rad. Članak 32. Upit - Članak 32. Ugovora: Može li zdravstveni radnik raditi u svojoj struci izvan punog radnog vremena u drugoj Ustanovi, (ali ne duže od jedne trećine) temeljem Ugovora o suradnji između svoje matične ustanove i xx xxxxx zdravstvene ustanove, a da takav rad nije suprotan članku 158. Zakona o zdravstvenoj zaštiti? Zaključak br.64:Navedeni upit nije predmet tumačenja ovog Kolektivnog ugovora. Odmor između dva xxxxx xxxx i najdulje neprekidno trajanje rada
Dopunski rad. Članak 46.
Dopunski rad. ^lan 202.
Dopunski rad. Član 53. Radnik koji je zaključio ugovor o xxxx x xxxxx radnim vremenom u smislu čl. 40. i 41. ovog zakona može, bez saglasnosti poslodavca, zaključiti ugovor o radu sa xxx jednim poslodavcem za rad do polovine punog radnog vremena, pod uslovom da se radno vrijeme radnika kod tih poslodavaca vremenski ne podudara i da se ne radi o obavljanju poslova iz člana 113. ovog zakona.
Dopunski rad. Član 68. Ugovori o obavljanju priravničkog staža