Rešavanje sporova Član 265
Iznimno od odredbe stavka 2. ovoga članka, godišnji odmor, odnosno dio godišnjeg odmora koji je prekinut ili nije korišten u kalendarskoj godini u kojoj je stečen, zbog bolesti ili korištenja prava na rodiljni, roditeljski i posvojiteljski dopust, radnik ima pravo iskoristiti do 30. lipnja slijedeće kalendarske godine.
Preraspodjela radnog vremena Članak 25.
Rješavanje sporova Članak 14.
RADNO VRIJEME 1. Puno radno vrijeme
Neplaćeno odsustvo (1) Škola će odobriti odsustvovanje sa posla bez naknade plaće (neplaćeno odsustvo) u sljedećim slučajevima:
TEMELJNE ODREDBE Članak 1.
PODACI O PREDMETU NABAVE 2.1. Opis predmeta nabave
Neplaćeni dopust Članak 60.
USTAVNI OSNOV ZA DONOŠENjE ZAKONA Ustavni osnov za donošenje ovog zakona sadržan je u odredbi člana 99. stav