Spoljni savetnici. Da bi se dopunili ljudski resursi i stručni kapaciteti Telenora, sektori Kompanije mogu se opredeliti da angažuju spoljne savetnike. Savetnici se angažuju uz uslov u ugovoru da će biti uključeni u obuku kadrova i razvoj Telenora i moraju se pridržavati Kodeksa profesionalne xxxxx Telenora. Svi profesionalni angažmani savetnika moraju se obaviti u saradnji sa HR Departmentom i u skladu sa zakonom. Sa svakim Zaposlenim pojedinačno xxxx zaključen Ugovor o radu u pisanoj formi, koji će sadržati sve uslove pod kojima se zasniva radni odnos. Ugovor o radu, ovaj Kolektivni ugovor i Kodeks profesionalne xxxxx definisaće odnose između Zaposlenog i Telenora. Primerak Kolektivnog ugovora xxxx dostupan na intranetu. Radna pozicija (poslovi) i opis poslova i radnih zadataka Zaposlenog navedeni su u Ugovoru o xxxx xxxxx Zaposleni zasniva radni odnos. Poslodavac može da predloži promenu ugovorenih uslova rada i poslova koje Zaposleni obavlja, sve dok je to u skladu sa sposobnostima Zaposlenog, sa potrebama Telenora i sa zakonom. Svaka promena poslova xxxx uređena zaključivanjem Aneksa ugovora o radu.
