Tokom Perioda dospeća,. Zajmoprimac je u obavezi da pisanim putem obavesti Zajmodavca u roku od 30 xxxx od datuma nastupanja sledećih događaja:
Probni rad Članak 25.
Raspored radnog vremena Članak 42.
PRESTANAK UGOVORA O RADU 1. Načini prestanka ugovora o radu
Noćni rad Članak 44.
Iznimno od odredbe stavka 2. ovoga članka, godišnji odmor, odnosno dio godišnjeg odmora koji je prekinut ili nije korišten u kalendarskoj godini u kojoj je stečen, zbog bolesti ili korištenja prava na rodiljni, roditeljski i posvojiteljski dopust, radnik ima pravo iskoristiti do 30. lipnja slijedeće kalendarske godine.
