Uvjeti rada. Članak 44.
Uvjeti rada radnici u proizvodnji 2 dana - radnici izvan proizvodnje 1 dan
Uvjeti rada prema specifičnostima radnih mjesta utvrđenih po Procjeni opasnosti od 2 do 4 radna dana, - radniku koji u tekućoj godini ostvari 350 i više sati noćnog rada ima pravo na 3 radna dana, - radnik sa pravom na beneficirani staž ima pravo na 4 radna dana.
Uvjeti rada. Podložno zakonima, uvjetima i postupcima koji se primjenjuju u svakoj državi članici, Zajednica i države članice nastoje osigurati da državljani Republike Uzbekistana koji su zakonito zaposleni na državnom području neke države članice nisu diskriminirani na temelju nacionalnosti s obzirom na radne uvjete, naknade ili otpuštanje, u uspo redbi s njihovim državljanima.
Uvjeti rada. Članak 38.
Uvjeti rada. -češći rad u smjenama, subotom, nedjeljom, blagdanima i neradnim danima 2 radna dana
Uvjeti rada poslovi čije je obavljanje vezano za buku, neujednačenu temperaturu, vlagu (spremačica-servirka) 2 radna dana - poslovi čije je obavljanje vezano uz stalan kontakt s djecom, roditeljima, strankama (odgojitelji, stručni suradnici, administrativni djelatnici, ravnatelj) 2 radna dana
Uvjeti rada. Radnici koji rade na administrativnim poslovima imaju pravo na 1 (jedan) dodatni dan, dok svi ostali radnici imaju pravo na dva (2) dodatna dana godišnjeg odmora na ime uvjeta rada. Malodobni radnik ima za svaku kalendarsku godinu pravo na godišnji odmor u trajanju od najmanje dvadeset četiri radna dana. Radnik koji radi na poslovima na kojima, uz primjenu mjera zaštite na radu, nije moguće zaštititi radnika od štetnih utjecaja, ima za svaku kalendarsku godinu pravo na godišnji odmor u trajanju od najmanje trideset radnih dana. Poslovi iz stavka 2. ovog članka te najkraće trajanje godišnjeg odmora na takvim poslovima, utvrđuje se kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu. Ako poslovi iz stavka 2. ovog članka te najkraće trajanje godišnjeg odmora na takvim poslovima nije utvrđeno kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu, ministar nadležan za rad može na prijedlog osobe koja prema ovom Zakonu može biti stranka kolektivnog ugovora, a uz suglasnost ministra nadležnog za zdravstvo, donijeti pravilnik kojim se uređuju ta pitanja.
Uvjeti rada noćni rad..............................................................................1 xxxxx xxx
Uvjeti rada. Temperatura 18°C - 28°C Ciljana temperatura 23°C Projektirana disipacija: 2680 W/m2 redundantno ili ukupno 4000 W/m2