Common use of A SZERZŐDÉS FELMONDÁSA Clause in Contracts

A SZERZŐDÉS FELMONDÁSA. A határozatlan időre kötött szerződést a felek – mind a szerződő, mind a biztosító – a naptári év végére, külön indoklás nélkül írás- ban 30 napos felmondási idővel felmondhatják. Ha bármelyik szerződő fél a biztosítási szerződést nem a naptári év végére, hanem korábbi időpontra mondja fel, ez nem a felmondás ér- vénytelenségét eredményezi, hanem azt, hogy a szerződés év vé- gén szűnik meg. A három évnél rövidebb határozott időtartamú szerződés a lejá- rat időpontja előtt, a három évnél hosszabb határozott időtarta- mú szerződés pedig azon időszak alatt, amelyre a felek a fel- mondási jogot érvényesen kizárták, csak a felek írásbeli közös megegyezésével szüntethető meg. A felmondási jog – határozott és határozatlan időtartamú szer- ződés esetén egyaránt – legfeljebb három évre zárható ki; a fel- mondási jog három évnél hosszabb időre történő kizárása a három évet meghaladó részében semmis. Ha azonban a szerződés három évnél hosszabb időre szól, és a felek nem kötötték ki, hogy az a megállapított időtartam eltelte előtt is felmondható, a negyedik évtől kezdve a szerződést bár- melyik fél felmondhatja. Ez esetben a biztosító a szabályzat sze- rint követelheti annak a díjengedménynek a megfizetését, ame- xxxx a szerződés hosszabb tartamára tekintettel a biztosítottnak nyújtott (tartamengedmény).

A SZERZŐDÉS FELMONDÁSA. A határozatlan időre kötött szerződést a felek – mind a szerződő, mind a biztosító – a naptári év biztosítási időszak végére, külön indoklás nélkül írás- ban írásban 30 napos felmondási idővel felmondhatják. Ha bármelyik szerződő fél a biztosítási szerződést nem a naptári év biztosítási időszak végére, hanem korábbi időpontra mondja fel, ez nem a felmondás ér- vénytelenségét érvény- telenségét eredményezi, hanem azt, hogy a szerződés év vé- gén a biztosítási időszak végén szűnik meg. A három évnél rövidebb határozott időtartamú szerződés a lejá- rat időpontja lejárat idő- pontja előtt, a három évnél hosszabb határozott időtarta- mú időtartamú szerződés pedig azon időszak alatt, amelyre a felek a fel- mondási felmondási jogot érvényesen kizártákki- zárták, csak a felek írásbeli közös megegyezésével szüntethető meg. A felmondási jog – — határozott és határozatlan időtartamú szer- ződés szerződés esetén egyaránt – — legfeljebb három évre zárható ki; a fel- mondási felmondási jog három évnél hosszabb időre történő kizárása a három évet meghaladó részében semmis. Ha azonban a szerződés három évnél hosszabb időre szól, és a felek nem kötötték ki, hogy az a megállapított időtartam eltelte előtt is felmondható, a negyedik évtől kezdve a szerződést bár- melyik bármelyik fél felmondhatja. Ez esetben eset- ben a biztosító a szabályzat sze- rint szerint követelheti annak a díjengedménynek a megfizetését, ame- xxxx amelyet a szerződés hosszabb tartamára tekintettel a biztosítottnak biztosí- tottnak nyújtott (tartamengedmény).

A SZERZŐDÉS FELMONDÁSA. A határozatlan időre kötött szerződést a felek – mind a szerződő, mind a biztosító – a naptári év végére, külön indoklás nélkül írás- ban 30 napos felmondási idővel felmondhatják. Ha bármelyik szerződő fél a biztosítási szerződést nem a naptári év végére, hanem korábbi időpontra mondja fel, ez nem a felmondás ér- vénytelenségét eredményezi, hanem azt, hogy a szerződés év vé- gén szűnik meg. A három évnél rövidebb határozott időtartamú szerződés a lejá- rat időpontja előtt, a három évnél hosszabb határozott időtarta- mú szerződés pedig azon időszak alatt, amelyre a felek a fel- mondási jogot érvényesen kizárták, csak a felek írásbeli közös megegyezésével szüntethető meg. A felmondási jog – határozott és határozatlan időtartamú szer- ződés esetén egyaránt – legfeljebb három évre zárható ki; a fel- mondási jog három évnél hosszabb időre történő kizárása a három évet meghaladó részében semmis. Ha azonban a szerződés három évnél hosszabb időre szól, és a felek nem kötötték ki, hogy az a megállapított időtartam eltelte előtt is felmondható, a negyedik évtől kezdve a szerződést bár- melyik fél felmondhatja. Ez esetben a biztosító a szabályzat sze- rint követelheti annak a díjengedménynek a megfizetését, ame- xxxx lyet a szerződés hosszabb tartamára tekintettel a biztosítottnak nyújtott (tartamengedmény).

A SZERZŐDÉS FELMONDÁSA. A határozatlan időre kötött szerződést a felek – mind a szerződő, mind a biztosító – a naptári év végére, külön indoklás nélkül írás- ban írásban 30 napos felmondási idővel felmondhatják. Ha bármelyik szerződő fél a biztosítási szerződést nem a naptári év végére, hanem korábbi időpontra mondja fel, ez nem a felmondás ér- vénytelenségét eredményeziérvénytelenségét ered- ményezi, hanem azt, hogy a szerződés év vé- gén végén szűnik meg. A három évnél rövidebb határozott időtartamú szerződés a lejá- rat lejárat időpontja előtt, a három évnél hosszabb határozott időtarta- mú szerződés időtartamú szer- ződés pedig azon időszak alatt, amelyre a felek a fel- mondási felmondási jogot érvényesen kizárták, csak a felek írásbeli közös megegyezésével szüntethető meg. A felmondási jog – határozott és határozatlan időtartamú szer- ződés szerződés esetén egyaránt – legfeljebb három évre zárható ki; a fel- mondási felmondási jog három évnél hosszabb időre történő kizárása a három évet meghaladó meg- haladó részében semmis. Ha azonban a szerződés három évnél hosszabb időre szól, és a felek nem kötötték ki, hogy az a megállapított időtartam eltelte előtt is felmondható, a negyedik évtől kezdve a szerződést bár- melyik bármelyik fél felmondhatjafel- mondhatja. Ez esetben a biztosító a szabályzat sze- rint szerint követelheti annak a díjengedménynek a megfizetését, ame- xxxx amelyet a szerződés hosszabb tartamára tekintettel a biztosítottnak nyújtott (tartamengedménytartamen- gedmény).

A SZERZŐDÉS FELMONDÁSA. A határozatlan időre kötött szerződést a felek – mind a szerződő, mind a biztosító – a naptári év biztosítási időszak végére, külön indoklás nélkül írás- ban írásban 30 napos felmondási idővel felmondhatják. Ha Amennyiben bármelyik szerződő fél a biztosítási szerződést nem a naptári év biztosí- tási időszak végére, hanem korábbi időpontra mondja fel, ez nem a felmondás ér- vénytelenségét fel- mondás érvénytelenségét eredményezi, hanem azt, hogy a szerződés év vé- gén a biz- tosítási időszak végén szűnik meg. A három évnél rövidebb határozott időtartamú szerződés a lejá- rat időpontja lejárat idő- pontja előtt, a három évnél hosszabb határozott időtarta- mú időtartamú szerződés pedig azon időszak alatt, amelyre a felek a fel- mondási felmondási jogot érvényesen kizártákki- zárták, csak a felek írásbeli közös megegyezésével szüntethető meg. A felmondási jog – — határozott és határozatlan időtartamú szer- ződés esetén szerződés ese- tén egyaránt – — legfeljebb három évre zárható ki; a fel- mondási felmondási jog három évnél hosszabb időre történő kizárása a három évet meghaladó részében semmis. Ha Amennyiben azonban a szerződés három évnél hosszabb időre szól, és a felek nem kötötték ki, hogy az a megállapított időtartam eltelte előtt is felmondhatófel- mondható, a negyedik évtől kezdve a szerződést bár- melyik bármelyik fél felmondhatjafelmond- hatja. Ez esetben a biztosító a szabályzat sze- rint szerint követelheti annak a díjengedménynek díjen- gedménynek a megfizetését, ame- xxxx amelyet a szerződés hosszabb tartamára tekintettel te- kintettel a biztosítottnak nyújtott (tartamengedmény).

A SZERZŐDÉS FELMONDÁSA. A határozatlan időre kötött szerződést a felek – mind a szerződő, mind a biztosító – a naptári év biztosítási időszak végére, külön indoklás nélkül írás- ban írásban 30 napos felmondási idővel felmondhatják. Ha bármelyik szerződő fél a biztosítási szerződést nem a naptári év biztosítási időszak végére, hanem korábbi időpontra mondja fel, ez nem a felmondás ér- vénytelenségét érvény- telenségét eredményezi, hanem azt, hogy a szerződés év vé- gén a biztosítási időszak végén szűnik meg. A három évnél rövidebb határozott időtartamú szerződés a lejá- rat időpontja lejárat idő- pontja előtt, a három évnél hosszabb határozott időtarta- mú időtartamú szerződés pedig azon időszak alatt, amelyre a felek a fel- mondási felmondási jogot érvényesen kizártákki- zárták, csak a felek írásbeli közös megegyezésével szüntethető meg. A felmondási jog – — határozott és határozatlan időtartamú szer- ződés esetén szerződés ese- tén egyaránt – — legfeljebb három évre zárható ki; a fel- mondási felmondási jog három évnél hosszabb időre történő kizárása a három évet meghaladó részében semmis. Ha azonban a szerződés három évnél hosszabb időre szól, és a felek nem kötötték ki, hogy az a megállapított időtartam eltelte előtt is felmondható, a negyedik évtől kezdve a szerződést bár- melyik bármelyik fél felmondhatja. Ez esetben eset- ben a biztosító a szabályzat sze- rint szerint követelheti annak a díjengedménynek a megfizetését, ame- xxxx amelyet a szerződés hosszabb tartamára tekintettel a biztosítottnak biztosí- tottnak nyújtott (tartamengedmény).