Helyettesítés rendje. Az ügyvezető, a Társaság vezető állású munkavállalói, a szervezeti egységek vezetői, a térségi igazgatóhelyettesek, valamint a KÖFOP projektmenedzser és a GINOP projektmenedzser akadályoztatásuk vagy távollétük esetén kötelesek helyettesítésükről intézkedni. Az intézkedés megtételében való akadályoztatás esetén helyettesítésről a felettes vezető rendelkezik. Más munkavállalók helyettesítéséről a közvetlen felettes vezető köteles rendelkezni. A kijelölt helyettes távolléte vagy akadályoztatása esetén újabb helyettest kell kijelölni az általános szabályok szerint. A helyettes további helyettes kijelölésére nem jogosult. A helyettesítés befejezésekor a helyettes beszámolni köteles a meghozott intézkedésekről és a munkakör szempontjából releváns eseményekről.
Helyettesítés rendje. 2023. április 1-től 2023. december 31-ig.
Helyettesítés rendje. A munkakör az alábbi munkaköröket helyettesítheti:
Helyettesítés rendje. A szolgáltatónál folyó munkát a dolgozók időleges vagy tartós távolléte nem akadályozhatja. A szolgáltatásvezetőt távolléte idején az általa írásban megbízott személy helyettesíti. A vezetői gondozói feladatok helyettesítése a szolgáltatásvezető által megbízott szociális gondozó feladata. A helyettesítési kötelezettséget az érintett munkavállalók munkaköri leírása tartalmazza.
Helyettesítés rendje xx. Xxxxx Xxxxxx 0000 Xxxxxxxx, Xxxx x. 4. saját rendelési idejében xx. Xxxxxxxxx Xxxxxxx 1093 Budapest, Pipa u. 4. saját rendelési idejében
Helyettesítés rendje. Felek rögzítik, hogy Szolgáltató jogosult helyettes bevonására szerződéses feladatainak teljesítése érdekében. Szolgáltató helyettes bevonását megelőzően köteles Egyetemet tájékoztatni arról, hogy mely szerződéses feladat teljesítésére vagy mely időszakra kíván helyettest bevonni, továbbá tájékoztatja Egyetemet a helyettes személyéről. Egyetem kifogással élhet a helyettes bevonásával szemben, mely kifogást Szolgáltató 9.2. pontban megjelölt tájékoztatását követő 15 napon belül teheti meg írásban. A jelen Szerződés szerződésszerű teljesítése szempontjából Szolgáltató az általa jogszerűen igénybe vett helyettes általi teljesítésekért teljes felelősséggel tartozik. Szolgáltató jelen szerződés aláírásával nyilatkozik arról, hogy kizárólag olyan helyettest von be a szerződéses feladatainak teljesítésére, aki megfelel a 6. pontban foglalt átláthatósági követelményeknek. Ennek a pontnak a megsértése a szerződés azonnali hatályú megszüntetését vonja maga után.
Helyettesítés rendje. A helyettesítés rendjének alkalmazása bármely munkavállaló távolléte esetén biztosítja az intézmény zavartalan zökkenőmentes működését. Az intézményvezető távollétében az általános vezetői feladatok ellátására saját hatáskörben jelöli ki helyettesét, vagy eseti jelleggel bíz meg helyettesítőt 1-1 konkrét feladatra. A Család- és Gyermekjóléti szolgálat családsegítő munkatársai szabadság, tartós távollét esetén egymást helyettesítik. A házi gondozók helyettesítése: a házi gondozók bármelyikének távolléte esetén a helyettesítésükről a településen dolgozó másik gondozónő, annak hiányában a szomszédos település házi segítségnyújtást ellátó dolgozója gondoskodik, illetve a helyettesítéssel járó feladatokat a vezető gondozó végzi.
Helyettesítés rendje. A munkakör az alábbi munkaköröket helyettesíthetik: - Gazdasági ügyintéző, élelmezésvezető - A munkakört az alábbi munkakörök helyettesíthetik: - Intézményvezető, intézményvezető helyettes - Alapító okirat, - SZMSZ, - Helyi szakmai program, - Kjt. - Államháztartásról szóló törvény - Munkatörvénykönyv - Élelmiszerekről szóló jogszabályok - Közegészségügyi jogszabályok - HACCP rendszer előírásai - Munkavédelemről szóló jogszabályok
Helyettesítés rendje. 2023. április 1-től 2023. december 31-ig Xx. Xxxxxxx Xxxxxx: a 13. pontban meghatározott rendelési időben szükség szerint. A helyettesítés helye: 7064 Gyönk, Petőfi u. 353. szám alatti orvosi rendelőben.
Helyettesítés rendje. Az intézményvezető helyettesítését beleértve, ha akadályoztatás miatt a tisztség nincs betöltve az asszisztens helyettesíti. Az asszisztens távolléte, akadályoztatása esetén az intézményvezető helyettesíti. A konyhai alkalmazottak helyettesítésének rendjét a munkaköri leírásuk tartalmazza. A munkaköri leírásokat a 3. sz. melléklet tartalmazza.