Joglemondás. A jelen megállapodás valamely rendelkezése érvényesítésének elmaradása nem értelmezhető joglemondásként, és nem érinti jelen megállapodás vagy annak részei érvényességét
Joglemondás. A Felek jelen Szerződés bármely rendelkezésének teljesítéséről való lemondása csak akkor tekintendő hatályosnak, ha írásban, az adott Fél által szabályszerűen, a módosítások aláírásával megegyező módon aláírva történik. Az adott Fél jelen Szerződés valamely meghatározott rendelkezésének teljesítéséről való lemondása nem tekintendő az adott rendelkezés jövőbeli teljesítéséről vagy a Szerződés bármely más rendelkezésének a teljesítéséről való lemondásnak. A Szerződésből fakadó valamely jog gyakorlásának valamelyik Fél általi elmulasztása vagy késedelme nem minősül az arról való lemondásnak, és a Szerződésből fakadó valamely jog egyszeri vagy részleges gyakorlása nem zárja ki annak későbbi gyakorlását.
Joglemondás. Ha a Shell vagy a Shell Vállalatcsoport valamely tagja bármikor elmulasztja a Megállapodás valamely rendelkezésének érvényesítését, az nem értelmezhető az adott rendelkezésről való lemondásnak, kivéve ha a Shell azt írásban megerősítette. A Megállapodás megszegésére vonatkozó joglemondás semmilyen további szerződésszegéssel kapcsolatban nem tekinthető joglemondásnak, illetve nem tekint- hető a Megállapodás további megszegésével kapcsolatos folyamatos jellegű joglemondásnak.
Joglemondás. Amennyiben bármely fél nem ragaszkodik a Szerződésben foglalt feltételek és rendelkezések szigorú teljesítéséhez, az nem minősül a jelen Szerződéssel való későbbi megfelelőségről történő joglemondásnak vagy lemondásnak. A Szerződés feltételei és rendelkezései továbbra is teljes mértékben érvényesek és hatályosak maradnak. A Szerződés bármely feltételének vagy rendelkezésének bármely fél részéről és bármilyen célból kifolyólag történő joglemondása kizárólag kézjeggyel ellátott, írásos formában léphet hatályba. Amennyiben a felek bármelyike nem emel kifogást a Szerződés bármely rendelkezésének a másik fél általi megszegése ellen, ez nem minősül folyamatos joglemondásnak a Szerződés ugyanazon vagy egyéb előírásainak megszegésére vonatkozóan.
Joglemondás. 11.1. Szerződő Felek rögzítik, hogy a Feleket megillető bármely jog érvényesítésének elmulasztása, a jog nem gyakorlása nem minősül jogról való lemondásnak.
11.2. Valamely szerződő Fél a jogairól, felhatalmazásáról vagy igényérvényesítéséről való lemondása írásban, dátummal és az adott Fél cégszerű aláírásával ellátva érvényes, meghatározva a lemondásra kerülő jogot és annak terjedelmét.
Joglemondás. A jelen Megállapodás valamely rendelkezésétől, illetve bármelyik fél itt foglalt jogainak vagy kötelezettségeinek egyikétől való elállás sem hatályos – kivéve ha ez az elálló fél vagy felek aláírását viselő írásos formában történik – és minden ilyen elállás csak az ilyen írásos formában jelzett konkrét esetre és konkrét célra vonatkozik.
Joglemondás. A Résztvevő vagy Megrendelő lemond azon jogáról, hogy a termékek vagy a szolgáltatás használatából eredő vélt vagy valós kárért beperelheti a Szolgáltatót, vagy bármilyen más módon kártérítést kérne. A Résztvevő (Felhasználó) lemond azon jogáról, és nem fogja beperelni a Szolgáltatót, ha a szolgáltatás igénybevétele során a Vevő megsérül, bármilyen testi vagy lelki jellegű baj, kár, stb. éri. A Résztvevő (Felhasználó) tudomásul veszi, hogy ez az ő felelőssége.
Joglemondás. 12.4.1. Bármely jogról vagy jogorvoslati lehetőségről való lemondás csak akkor hatályos, ha az írásban történik, és az nem tekinthető semmilyen későbbi szerződésszegésről vagy mulasztásról való joglemondásnak. Jog vagy jogorvoslati lehetőség gyakorlásának késedelme vagy meghiúsulása, illetve azok egyszeri vagy részleges gyakorlása nem jelent:
12.4.1.1. ilyen vagy bármely más jogról vagy jogorvoslati lehetőségről való joglemondást; vagy
12.4.1.2. ilyen vagy bármely más jog vagy jogorvoslati lehetőség gyakorlásának megakadályozását vagy korlátozását.
Joglemondás. A Társaság mulasztása vagy késedelme nem minősül jogról való lemondásnak. A Társaságot megillető jogok és jogorvoslatok gyakorlásában mutatkozó késedelem vagy a jogok illetve a jogorvoslatok részleges gyakorlása semmiképpen sem jelent joglemondást, illetve a jogorvoslatok részleges gyakorlása nem akadályozza meg a jogok vagy jogorvoslatok később vagy egyéb módon történő teljes gyakorlását.
Joglemondás. Ha a SICK nem gyakorolja, vagy nem érvényesíti valamely jogát, ez a tény nem minősül joglemondásnak, és nem szolgálhat alapul a korábban nem gyakorolt jog későbbiekben történő gyakorlásának vagy érvényesítésének megakadályozásához.