Joglemondás mintaszakaszok

Joglemondás. 11.1. Szerződő Felek rögzítik, hogy a Feleket megillető bármely jog érvényesítésének elmulasztása, a jog nem gyakorlása nem minősül jogról való lemondásnak.
Joglemondás. A Felek jelen Szerződés bármely rendelkezésének teljesítéséről való lemondása csak akkor tekintendő hatályosnak, ha írásban, az adott Fél által szabályszerűen, a módosítások aláírásával megegyező módon aláírva történik. Az adott Fél jelen Szerződés valamely meghatározott rendelkezésének teljesítéséről való lemondása nem tekintendő az adott rendelkezés jövőbeli teljesítéséről vagy a Szerződés bármely más rendelkezésének a teljesítéséről való lemondásnak. A Szerződésből fakadó valamely jog gyakorlásának valamelyik Fél általi elmulasztása vagy késedelme nem minősül az arról való lemondásnak, és a Szerződésből fakadó valamely jog egyszeri vagy részleges gyakorlása nem zárja ki annak későbbi gyakorlását.
Joglemondás. Ha a Shell vagy a Shell Vállalatcsoport valamely tagja bármikor elmulasztja a Megállapodás valamely rendelkezésének érvényesítését, az nem értelmezhető az adott rendelkezésről való lemondásnak, kivéve ha a Shell azt írásban megerősítette. A Megállapodás megszegésére vonatkozó joglemondás semmilyen további szerződésszegéssel kapcsolatban nem tekinthető joglemondásnak, illetve nem tekint- hető a Megállapodás további megszegésével kapcsolatos folyamatos jellegű joglemondásnak.
Joglemondás. A jelen Megállapodás valamely rendelkezésétől, illetve bármelyik fél itt foglalt jogainak vagy kötelezettségeinek egyikétől való elállás sem hatályos – kivéve ha ez az elálló fél vagy felek aláírását viselő írásos formában történik – és minden ilyen elállás csak az ilyen írásos formában jelzett konkrét esetre és konkrét célra vonatkozik.
Joglemondás. Amennyiben bármely fél nem ragaszkodik a Szerződésben foglalt feltételek és rendelkezések szigorú teljesítéséhez, az nem minősül a jelen Szerződéssel való későbbi megfelelőségről történő joglemondásnak vagy lemondásnak. A Szerződés feltételei és rendelkezései továbbra is teljes mértékben érvényesek és hatályosak maradnak. A Szerződés bármely feltételének vagy rendelkezésének bármely fél részéről és bármilyen célból kifolyólag történő joglemondása kizárólag kézjeggyel ellátott, írásos formában léphet hatályba. Amennyiben a felek bármelyike nem emel kifogást a Szerződés bármely rendelkezésének a másik fél általi megszegése ellen, ez nem minősül folyamatos joglemondásnak a Szerződés ugyanazon vagy egyéb előírásainak megszegésére vonatkozóan.
Joglemondás. A Résztvevő vagy Megrendelő lemond azon jogáról, hogy a termékek vagy a szolgáltatás használatából eredő vélt vagy valós kárért beperelheti a Szolgáltatót, vagy bármilyen más módon kártérítést kérne. A Résztvevő vagy Megrendelő lemond azon jogáról, és nem fogja beperelni a Szolgáltatót, ha a szolgáltatás során vagy a termékek használata során a Vevő megsérül, bármilyen testi probléma, kár, stb. éri. A Résztvevő tudomásul veszi, hogy ez az ő felelőssége.
Joglemondás. A jelen megállapodás valamely rendelkezése érvényesítésének elmaradása nem értelmezhető joglemondásként, és nem érinti jelen megállapodás vagy annak részei érvényességét
Joglemondás. A Szerződés bármely rendelkezésével összefüggésben bármelyik Fél által tett semmilyen joglemondás, vagy az a körülmény, hogy a Fél az adott esetben nem él az őt egyébként megillető joggal, vagy igénnyel, nem hat ki a Szerződés bár- mely más rendelkezését illetően az ilyen Felet megillető semmilyen jogra, jogor- voslatra illetve joglemondásra,illetőleg az nem is értelmezhető az arra vonatkozó joglemondásként.
Joglemondás. A Megállapodásban vagy jogszabály által biztosított valamely jog érvényesítésének, vagy jogorvoslat gyakorlásának elmulasztása nem jelenti az adott, vagy más jogról vagy jogorvoslatról való lemondást. Felek rögzítik továbbá, hogy ezen jog vagy jogorvoslat egyszeri vagy részleges gyakorlása sem gátolja meg az adott, vagy bármely más jog vagy jogorvoslat további gyakorlását.
Joglemondás. Ha a SICK nem gyakorolja, vagy nem érvényesíti valamely jogát, ez a tény nem minősül joglemondásnak, és nem szolgálhat alapul a korábban nem gyakorolt jog későbbiekben történő gyakorlásának vagy érvényesítésének megakadályozásához.