Xxxx, Xxxxx. Az adott Vállalati Ügyfélre vonatkozó Díjszabás a Vállalati Keretszerződés mellékletét képezi.
Xxxx, Xxxxx. Az adott Vállalati Ügyfélre vonatkozó jelen ÁSZF 3. sz. mellékletétől eltérő Díjszabás a Vállalati Keretszerződés mellékletét képezi. A Szolgáltató a Vállalati Ügyfél részére ezen Díjszabáson túl minden megkezedett hónapra vonatkozóan havonta 5000 Ft + ÁFA értékben rendelkezésre állás díjat számol fel.
Xxxx, Xxxxx gazdasági igazgató
Xxxx, Xxxxx. Az adott Vállalati Ügyfélre vonatkozó jelen ÁSZF 3. sz. mellékletétől eltérő Díjszabás a Vállalati Keretszerződés mellékletét képezi. A Szolgáltató a Vállalati Ügyfél részére ezen Díjszabáson
Xxxx, Xxxxx. Beszerző Marketing referens Tervező Külkereskedelmi ügyintéző BO német Tervező Külkereskedelmi ügyintéző BO angol
Xxxx, Xxxxx. XXXXXXX Xxxxx
Xxxx, Xxxxx gazdasági igazgató Xx. Xxxxxxxxxx Xxxxx ügyvéd
Xxxx, Xxxxx. Fuvarszervező Kontírozó könyvelő
Xxxx, Xxxxx. Tervező, építészmérnök Értékesítési előadó
Xxxx, Xxxxx. 1. Az Európai Munkaügyi Hatóságot a 2019. június 20-i (EU) 2019/1149 európai parlamenti és tanácsi rendelet1 (a továbbiakban: alapító rendelet) hozta létre.
2. Az alapító rendelet 2. cikkében foglaltak értelmében az ELA célja, hogy hozzájáruljon a az Unión belüli méltányos munkaerő-mobilitás biztosításához, és támogassa a tagállamokat és az Európai Bizottságot a szociális biztonsági rendszerek Unión belüli koordinálásában. E célból az Európai Munkaügyi Hatóság közvetítő szerepet tölt be és elősegíti a tagállamok közötti, a vonatkozó uniós jog alkalmazásával kapcsolatban folytatott határokon átnyúló viták megoldását.
3. Az alapító rendelet 13. cikkének (1) bekezdése értelmében a közvetítés célja az uniós jog rendelet hatálya alá tartozó területeken történő alkalmazásának egyedi eseteivel kapcsolatban a tagállamok eltérő nézőpontjainak közelítése és egy nem kötelező erejű vélemény elfogadása.
4. A SOLVIT működését meghatározó elvekről szóló, 2013. szeptember 17-i 2013/461/EU bizottsági ajánlás2 (a továbbiakban: bizottsági ajánlás) nyomán a tagállamok és az EGT‑államok által saját közigazgatásukon belül létrehozott központok hálózataként kialakításra került a SOLVIT, mint a polgárok és vállalkozások belső piaci jogainak gyakorlását érintő hatósági határozatokkal kapcsolatos problémák gyors és informális megoldására hivatott eszköz. A nemzeti SOLVIT- központok hálózatát (a továbbiakban: nemzeti SOLVIT-központok) az Európai Bizottság
1 Az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2019/1149 rendelete (2019. június 20.) az Európai Munkaügyi Hatóság létrehozásáról, a 883/2004/EK, a 492/2011/EU és az (EU) 2016/589 rendelet módosításáról, valamint az (EU) 2016/344 határozat hatályon kívül helyezéséről (HL L 186., 2019.7.11., 21–56. o.)
2 A Bizottság 2013/461/EU ajánlása (2013. szeptember 17.) a SOLVIT működését meghatározó elvekről (HL L 249., 2013.9.19., 10–15. o.) koordinációs csoportja (a továbbiakban: EC SOLVIT) támogatja, amely többek között kezeli és karbantartja a SOLVIT-ügyek kezelésének támogatása céljából a belső piaci információs rendszer keretén belül létrehozott SOLVIT-alkalmazást.
5. A SOLVIT bizottsági ajánlás I. pontjában meghatározott célja, hogy gyors, hatékony és informális megoldásokat kínáljon azon problémákra, amelyekkel a polgárok és a vállalkozások akkor szembesülnek, amikor a közigazgatási hatóságok megsértik belső piaci uniós jogaikat. A megfelelőbb uniós jogkövetés elősegítése révén a SOLVIT hozzájárul az egységes piac megfelelőbb működéséhez.
6....