INDIKATOR dan TARGET KINERJA. Indikator kinerja merupakan bagian penting bagi setiap instansi pemerintah karena merupakan bagian utama dalam sistem AKIP yang akan digunakan dalam menilai keberhasilan maupun kegagalan instansi pemerintah dalam melaksanakan kegiatannya untuk mencapai visi dan misi. Indikator kinerja yang ditetapkan oleh Dinas Perhubungan Kabupaten Badung merupakan indikator kinerja pada tingkat outcome yang menggambarkan ukuran keberhasilan secara keseluruhan organisasi. Setelah menetapkan indikator kinerja, diwajibkan untuk menetapkan target kinerja yang merupakan ukuran kuantitatif dari setiap indikator kinerja yang akan dicapai melalui pelaksanaan program dan kegiatan dalam satu tahun tertentu. Adapun Indikator dan Target Kinerja Dinas Perhubungan kabupaten BAdung Tahun 2023 adalah sebagai berikut : NO. INDIKATOR KINERJA TARGET
Appears in 3 contracts
Samples: Perjanjian Kinerja, Perjanjian Kinerja, Perjanjian Kinerja
INDIKATOR dan TARGET KINERJA. Indikator kinerja merupakan bagian penting bagi setiap instansi pemerintah karena merupakan bagian utama dalam sistem AKIP yang akan digunakan dalam menilai keberhasilan maupun kegagalan instansi pemerintah dalam melaksanakan kegiatannya untuk mencapai visi dan misi. Indikator kinerja yang ditetapkan oleh Dinas Perhubungan Kabupaten Badung merupakan indikator kinerja pada tingkat outcome yang menggambarkan ukuran keberhasilan secara keseluruhan organisasi. Setelah menetapkan indikator kinerja, diwajibkan untuk menetapkan target kinerja yang merupakan ukuran kuantitatif dari setiap indikator kinerja yang akan dicapai melalui pelaksanaan program dan kegiatan dalam satu tahun tertentu. Adapun Indikator dan Target Kinerja Dinas Perhubungan kabupaten BAdung Tahun 2023 2022 adalah sebagai berikut : NO. INDIKATOR KINERJA TARGET
Appears in 1 contract
Samples: Perjanjian Kinerja