Common use of Penata Clause in Contracts

Penata. NIP. 19740912 199803 1 010 Malang, 2 Januari 2020 SEKRETARIS KELURAHAN BURING Penata Tingkat I NIP. 196811111993021002 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ Jabatan : ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇, Ketentraman dan Ketertiban Kelurahan Buring Selanjutnya disebut Pihak Kesatu Nama : MOCH.▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇,S.H.,M.Hum. Jabatan : Lurah Buring Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Penata. NIP. 19740912 199803 1 010 Malang, 2 Januari 2020 SEKRETARIS KELURAHAN BURING Penata Tingkat I NIP. 196811111993021002 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ ▇,S.E. Jabatan : ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇, Ketentraman dan Ketertiban Sekretaris Kelurahan Buring Selanjutnya disebut Pihak Kesatu Nama : MOCH.▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇,S.H.,M.HumS.H,M.HUM. Jabatan : Lurah Buring Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.. Malang, 2 Januari 2020

Penata. NIP. 19740912 199803 19880215 200701 1 010 Malang, 2 Januari 2020 SEKRETARIS KELURAHAN BURING Penata Tingkat I NIP. 196811111993021002 001 Dalam rangka mewujudkan manajemen manajeman pemerintahan yang efektif, transparan, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ Jabatan : ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇, Ketentraman dan Ketertiban Kelurahan Buring Selanjutnya disebut Pihak Kesatu Nama : MOCH.▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇,S.H.,M.HumS.STP. Jabatan : Lurah Buring Kepala Seksi Perangkat dan Kelembagaan Desa pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Blora Selanjutnya disebut pihak pertama : Nama : Budiman, S.STP, MM. Jabatan : Kepala Bidang Pemerintahan Desa pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Blora Selaku atasan langsung Pihak Kesatupihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak Kedua Pihak Kesatu pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya tahunan sesuai lampiran Perjanjian Kinerja perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaanpencapaian. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi., Pihak Kedua

Penata. NIP. 19740912 199803 1 010 Malang, 2 Januari 2020 SEKRETARIS KELURAHAN BURING Penata Tingkat I NIP. 196811111993021002 NIP.196212191986031001 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ Jabatan : ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇, Ketentraman dan Ketertiban ,S.AP. Jabatan : Kasi Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Buring Kedungkandang Selanjutnya disebut Pihak Kesatu Nama : MOCH.▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇,S.H.,M.HumS.H.M.Hum. Jabatan : Lurah Buring Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Penata. NIP. 19740912 199803 19770412 201101 1 010 Malang, 2 Januari 2020 SEKRETARIS KELURAHAN BURING Penata Tingkat I NIP. 196811111993021002 002 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇, ▇.▇▇.▇. Jabatan : ▇Pengelola Data selanjutnya disebut Pihak Pertama Nama : ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇, Ketentraman dan Ketertiban Kelurahan Buring Selanjutnya disebut Pihak Kesatu Nama : MOCH.▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇,S.H.,M.Hum. S.P.,M.Pd Jabatan : Lurah Buring Selaku Pranata Komputer Ahli Muda (Sub Koordinator Seksi Data dan Informasi) selaku atasan langsung Pihak KesatuPertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Kesatu Pertama pada tahun 2022 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Penata. NIP. 19740912 199803 19831007 200903 1 010 Malang, 2 Januari 2020 SEKRETARIS KELURAHAN BURING Penata Tingkat I NIP. 196811111993021002 004 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah dibawah ini : Nama : ▇▇▇▇ ▇▇▇▇ ▇▇▇▇ ▇▇, SE. Jabatan : Kepala Seksi Kelembagaan Koperasi Selanjutnya disebut Pihak Pertama Nama : ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇, S.Pd, ▇▇, Ketentraman dan Ketertiban Kelurahan Buring Selanjutnya disebut Pihak Kesatu Nama : MOCH.▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇,S.H.,M.Hum. Jabatan : Lurah Buring Kepala Bidang Pemberdayaan Koperasi Dinas Tenaga Kerja Koperasi dan Usaha Mikro Selaku atasan langsung Pihak KesatuPertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Kesatu Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.. Nganjuk, Januari 2020 Pembina NIP. 19650508 198602 2 005 Penata NIP. ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ ▇ 001

Penata. NIP. 19740912 199803 1 010 Malang, 2 Januari 2020 SEKRETARIS KELURAHAN BURING Penata Tingkat I NIP. 196811111993021002 196909101990031010 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ Jabatan : ▇▇DIDIK ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇, Ketentraman dan Ketertiban Kelurahan Buring ▇ Jabatan : PENGADMINISTRASI KEUANGAN Selanjutnya disebut Pihak Kesatu Nama : MOCH.▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇,S.H.,M.Hum. S.E. Jabatan : Lurah Sekretaris Kelurahan Buring Selaku atasan langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.. Malang, 2 Januari 2020 Penata Tingkat I NIP. 196811111993021002