Common use of Altri obblighi Clause in Contracts

Altri obblighi. a) al rispetto delle prescrizioni contenute nei vigenti CCNL di riferimento relativamente alla tutela dei livelli occupazionali del personale appartenente alla ditta cessante, b) alla eventuale sostituzione ed integrazione degli arredi e delle attrezzature delle cucine e dei relativi collegamenti con gli impianti esistenti; c) al pagamento delle imposte, tasse ed ulteriori oneri comunque derivanti dalla gestione del servizio non espressamente in carico all’Amministrazione; d) al rispetto delle Tabelle del Ministero del Lavoro relative al CCNL Turismo e Pubblici Esercizi e) a fornire il certificato di sussistenza dei requisiti previsti dall’art. 17 bis co. 5 del D. Lgs. 9 luglio 1997 n. 241 rilasciato dall’Agenzia delle Entrate e su richiesta dell’Amministrazione, copia delle buste paga ed ogni altro documento dei lavoratori impiegati nel servizio al fine di f) a fornire all’Amministrazione, prima della sottoscrizione del contratto, il numero e i nominativi del personale, con relative qualifiche, mansioni, livelli retributivi e monte ore; g) ad eseguire il servizio con personale adeguato e professionalmente preparato. Il relativo personale inoltre dovrà essere in possesso dei requisiti di idoneità necessari allo svolgimento delle funzioni da prestare nonché, una provata esperienza, rettitudine e moralità. In caso di contestazione e di comportamenti sgraditi da parte del personale, l’Amministrazione si riserva la facoltà di chiederne la sostituzione, senza alcuna possibilità da parte dell’impresa aggiudicataria di sindacarne i motivi; h) a provvedere all’eventuale sostituzione degli addetti assenti dal servizio, per qualsiasi causa e motivo, con la tempestività necessaria a garantire la continuità e puntualità delle prestazioni con l’utilizzo di altro personale in possesso dei medesimi requisiti del personale da sostituire; i) a garantire che il personale impiegato per la realizzazione del servizio soddisfi i requisiti previsti dalle norme igienico sanitarie vigenti attraverso corsi di formazione; j) a fornire a tutto il personale indumenti di lavoro (camici, copri capi, cuffie, guanti monouso, etc.) da indossare durante le ore di servizio, come prescritto dalle norme vigenti in materia di igiene e dispositivi di protezione individuali e, come previsto dalle norme vigenti in materia di sicurezza, distinti per la preparazione, distribuzione degli alimenti e per i lavori di pulizia; k) a fornire i dipendenti di apposito tesserino di riconoscimento con relativa foto e contrassegno aziendale così come previsto dall’art. 26, comma 8 del D. Lgs. n. 81/2008 e smi; l) a sottoporre tutto il personale addetto alla manipolazione, preparazione e distribuzione degli alimenti, agli adempimenti sanitari previsti dalla normativa vigente. m) a informare dettagliatamente, il proprio personale, dei contenuti del presente capitolato, al fine di adeguare il servizio agli standard richiesti; n) produrre alla Stazione Appaltante al termine del rapporto contrattuale una relazione in cui l’appaltatore deve elencare i tipi, le quantità dei prodotti alimentari, metodi di produzione e origine dei prodotti acquistati per la commessa, allegando la documentazione appropriata (per l’origine ad esempio, le certificazioni relative allo standard internazionale sui sistemi di gestione della rintracciabilità di filiera ISO 22005:200710) basata sul monitoraggio documentato dei flussi materiali dal produttore della materia prima fino all’utilizzatore interessato, delle aziende che hanno contribuito alla produzione e commercializzazione di un prodotto materialmente e singolarmente identificabile o) l’aggiudicataria si impegna, inoltre, all’osservanza delle previsioni normative di cui alla L. 135/2012 ed alle successive ed eventuali disposizioni riguardanti la riduzione della spesa pubblica per l’acquisto di beni e servizi. p) al fine di promuovere la stabilità occupazionale nel rispetto dei principi dell’Unione Europea, e ferma restando la necessaria armonizzazione con l’organizzazione dell’operatore economico subentrante e con le esigenze tecnico organizzative e di manodopera previste nel nuovo contratto, l’aggiudicatario del contratto di appalto è tenuto ad assorbire prioritariamente nel proprio organico il personale già operante alle dipendenze dell’aggiudicatario uscente, come previsto dall’articolo 50 del Codice dei contratti , garantendo l’applicazione dei CCNL di settore – ristorazione collettiva (di cui all’art. 51 del D.Lgs 15 giugno 2015 n. 81) L’elenco del personale è allegato sub G.

Altri obblighi. a) Prima dell’avvio dell’esecuzione del servizio, entro 10 giorni dalla consegna, la Ditta aggiudicataria deve presentare al rispetto delle prescrizioni contenute nei vigenti CCNL Direttore dell’esecuzione del Contratto un protocollo di riferimento relativamente alla tutela dei livelli occupazionali del personale appartenente alla ditta cessante, b) alla eventuale sostituzione ed integrazione servizio per ciascun impianto. Il protocollo di servizio deve indicare il cronoprogramma degli arredi e delle attrezzature delle cucine e dei relativi collegamenti con gli impianti esistenti; c) al pagamento delle imposteinterventi di manutenzione programmata, tasse ed ulteriori oneri comunque derivanti dalla gestione del servizio non espressamente in carico all’Amministrazione; d) al rispetto delle Tabelle del Ministero del Lavoro relative al CCNL Turismo e Pubblici Esercizi e) a fornire il certificato di sussistenza dei requisiti previsti dall’art. 17 bis co. 5 del D. Lgs. 9 luglio 1997 n. 241 rilasciato dall’Agenzia delle Entrate e su richiesta dell’Amministrazione, copia delle buste paga ed ogni altro documento dei lavoratori impiegati nel servizio al fine di f) a fornire all’Amministrazione, prima della sottoscrizione del contratto, il numero e i nominativi del personalepersonale addetto al servizio ed i contatti (indirizzo di posta elettronica e numero di fax) per inoltrare le chiamate di emergenza o le richieste di intervento di manutenzione correttiva o di emergenza. Il protocollo si intenderà approvato con il criterio del silenzio assenso trascorsi 5 (cinque) giorni lavorativi consecutivi dalla ricezione. La stazione appaltante si riserva di apporre in qualsiasi momento modifiche, in ragione delle attività dei laboratori e della programmazione dei fermi impianto, modifiche che dovranno essere recepite, con relative qualifiche, mansioni, livelli retributivi l’aggiornamento del programma medesimo. Qualora l’appaltatore non riesca a rispettare le date indicate deve darne tempestiva comunicazione alla stazione appaltante e monte ore; g) ad eseguire concordare una nuova data aggiornando di conseguenza il servizio con personale adeguato e professionalmente preparato. Il relativo personale inoltre dovrà essere in possesso dei requisiti di idoneità necessari allo svolgimento delle funzioni da prestare nonché, una provata esperienza, rettitudine e moralitàcrono programma. In caso di contestazione mancata comunicazione, l’inosservanza delle date indicate comporta l’applicazione delle penali. L’appaltatore ha comunque l’obbligo di eseguire le manutenzioni previste in concomitanza con i fermi impianto. La ditta appaltatrice ha l’obbligo di preventivare gil interventi extracanore eventualmente richiesti dall’Arpas, entro 15 giorni dalla richiesta. Il mancato adempimento determina l’applicazione della penale contrattuale. A cadenza annuale e comunque entro 30 giorni prima della scadenza dela annualitàl contrattuale, la ditta aggiudicataria deve presentare per ciascun impianto una relazione sullo stato fisico dell’impianto e delle condizioni di comportamenti sgraditi esercizio nonché eventuali proposte di adeguamento dell’impianto per il miglioramento della sicurezza e o della funzionalità.. Alla scadenza di ogni periodo di riferimento per l’emissione della fattura, la ditta aggiudicataria deve presentare al direttore dell’esecuzione del contratto il rapporto di lavoro con il quadro degli interventi preventivi, correttivi ed in emergenza effettuati con indicazione della data degli interventi per la manutenzione preventiva e programmata, della data della chiamata per gli interventi di manutenzione correttiva e in emergenza, della data di intervento e della data di risoluzione. Il mancato adempimento determina l’applicazione della penale contrattuale. Xxxxx Xx Xxxxx 1. LOTTO 1 SARDEGNA SUD 2 1.1. Dipartimento provinciale di Cagliari 2 1.2. Dipartimento Provinciale Oristano 5 1.3. Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xx Xxxxxxxx Xxxxxxxx 0 1.4. Dipartimento Geologico Cagliari 9 2. LOTTO 2 SARDEGNA NORD 10 2.1. Dipartimento provinciale di Sassari 10 2.2. Dipartimento provinciale Nuoro 14 1. LOTTO 1 SARDEGNA SUD 1.1. Dipartimento provinciale di Cagliari 1 linea Acetilene (in acciaio inox) 1 linea Argon Metano (in acciao inox) 1 linea Elio 1 linea Argon 1 linea Azoto da parte del personalebombole 1 linea Ossigeno 1 linea Azoto da generatore d’azoto 1 linea Aria pura 1linea Aria compressa 1 linea riserva Complessivamente sono presenti al terzo piano 24 postazioni di distribuzione dei gas con complessivamente un centinaio di riduttori di pressione di 2 stadio, l’Amministrazione si riserva la facoltà al pino terra è presente il solo punto di chiederne la sostituzione, senza alcuna possibilità da parte dell’impresa aggiudicataria utilizzo dell’argon metano E’ prevista l’installazione al piano terra di sindacarne i motivi; huna linea di azoto liquido con due punti di utilizzo nel lab 20 e due punti di utilizzo nel lab 21. Rispetto alla situazione documentata nella tavola 1 (pano terzo) è modificata o è di prossima modifica: - Lab 4 riduttore 2 stadio idrogeno: linea idrogeno sezionata e chiusa con tappo. - Lab 5 riduttore 2 stadio acetilene parete entrando a provvedere all’eventuale sostituzione degli addetti assenti dal servizio, per qualsiasi causa sx linea acetilene sezionata e motivochiusa con tappo - Lab 13a n. 2 riduttori 2 stadio idrogeno: linea idrogeno sezionata e chiusa con tappo L’impianto di rilevazione fughe di gas non è in esercizio e necessita di un intervento di manutenzione straordinaria programmato a breve termine, con la tempestività necessaria a garantire la continuità sostituzione dei rivelatori di gas, della centrale di rivelazione e puntualità delle prestazioni apparecchiature ausiliarie, e interfacciamento coi quadri di intercettazione dei gas, con l’utilizzo di altro personale in possesso dei medesimi requisiti del personale da sostituire; i) a garantire che il personale impiegato per la realizzazione del servizio soddisfi i requisiti previsti dalle norme igienico sanitarie vigenti attraverso corsi di formazione; j) a fornire a tutto il personale indumenti di lavoro (camici, copri capi, cuffie, guanti monouso, etc.) da indossare durante le ore di servizio, come prescritto dalle norme vigenti in materia di igiene e dispositivi livello di protezione individuali e, come previsto dalle norme vigenti in materia elettrica adeguato alla classificazione delle aree a rischio di sicurezza, distinti esplosione. Sono inoltre presenti nei laboratori al piano terzo alcune bombole di gas:compresso: • Laboratorio 13 preparativa inorganica 1 bombola 40 l CO2 per la preparazione, distribuzione degli alimenti lo strumento Gas-massa • Laboratorio 6 ICP massa 1 bombole 5 l H2 e 1 5l He per i lavori di pulizia;lo strumento ICP massa • Laboratorio 9 preparativa VOC e inorganici 1 bombola 40 l N2 per lo strumento Dionex pressione 14 bar k) a fornire i dipendenti di apposito tesserino di riconoscimento con relativa foto e contrassegno aziendale così come previsto dall’art1.2. 26, comma 8 del D. Lgs. n. 81/2008 e smi; l) a sottoporre tutto il personale addetto alla manipolazione, preparazione e distribuzione degli alimenti, agli adempimenti sanitari previsti dalla normativa vigente. m) a informare dettagliatamente, il proprio personale, dei contenuti del presente capitolato, al fine di adeguare il servizio agli standard richiesti; n) produrre alla Stazione Appaltante al termine del rapporto contrattuale una relazione in cui l’appaltatore deve elencare i tipi, le quantità dei prodotti alimentari, metodi di produzione e origine dei prodotti acquistati per la commessa, allegando la documentazione appropriata (per l’origine ad esempio, le certificazioni relative allo standard internazionale sui sistemi di gestione della rintracciabilità di filiera ISO 22005:200710) basata sul monitoraggio documentato dei flussi materiali dal produttore della materia prima fino all’utilizzatore interessato, delle aziende che hanno contribuito alla produzione e commercializzazione di un prodotto materialmente e singolarmente identificabile o) l’aggiudicataria si impegna, inoltre, all’osservanza delle previsioni normative di cui alla L. 135/2012 ed alle successive ed eventuali disposizioni riguardanti la riduzione della spesa pubblica per l’acquisto di beni e servizi. p) al fine di promuovere la stabilità occupazionale nel rispetto dei principi dell’Unione Europea, e ferma restando la necessaria armonizzazione con l’organizzazione dell’operatore economico subentrante e con le esigenze tecnico organizzative e di manodopera previste nel nuovo contratto, l’aggiudicatario del contratto di appalto è tenuto ad assorbire prioritariamente nel proprio organico il personale già operante alle dipendenze dell’aggiudicatario uscente, come previsto dall’articolo 50 del Codice dei contratti , garantendo l’applicazione dei CCNL di settore – ristorazione collettiva (di cui all’art. 51 del D.Lgs 15 giugno 2015 n. 81) L’elenco del personale è allegato sub G.Dipartimento Provinciale Oristano

Altri obblighi. a) al rispetto La Ditta aggiudicataria si impegna a sostituire le proprie unità lavorative assenti per ferie, malattia, permessi o qualsivoglia altro motivo con altro personale avente pari o superiore qualifica. Qualora a causa di eventi preventivamente non conoscibili non fosse in grado di garantire il servizio presso l’utenza, é tenuta ad informare tempestivamente l’Ente. In ogni caso si impegna a ripristinare la regolarità delle prescrizioni contenute nei vigenti CCNL prestazioni comunque entro le 48 ore. La Ditta aggiudicataria deve obbligatoriamente provvedere alla registrazione delle prestazioni effettuate su apposite pezze o schede giustificative: le unità lavorative della Cooperativa aggiudicataria all’inizio di riferimento relativamente alla tutela dei livelli occupazionali del personale appartenente alla ditta cessante, b) alla eventuale sostituzione ed integrazione degli arredi e ogni mese depositeranno nel domicilio di ogni utente, o presso la struttura scolastica, una scheda per la rilevazione delle attrezzature delle cucine prestazioni orarie effettuate e dei relativi collegamenti con gli impianti esistenti; c) al pagamento delle impostepasti a domicilio serviti nell’arco di un mese. Tale scheda verrà firmata dall’utente e dall’unità lavorativa che ha reso la prestazione oraria o che ha servito il pasto a domicilio, tasse ed ulteriori oneri comunque derivanti dalla gestione del servizio non espressamente a conferma dell’orario e della data in carico all’Amministrazione; d) al rispetto delle Tabelle del Ministero del Lavoro relative al CCNL Turismo e Pubblici Esercizi e) a fornire il certificato di sussistenza dei requisiti previsti dall’art. 17 bis co. 5 del D. Lgs. 9 luglio 1997 n. 241 rilasciato dall’Agenzia delle Entrate e su richiesta dell’Amministrazione, copia delle buste paga ed ogni altro documento dei lavoratori impiegati nel servizio al fine di f) a fornire all’Amministrazione, prima della sottoscrizione del contratto, il numero e i nominativi del personale, con relative qualifiche, mansioni, livelli retributivi e monte ore; g) ad eseguire cui il servizio con personale adeguato e professionalmente preparatoè stato reso. Il relativo personale inoltre Qualora l’utente non possa firmare, la scheda dovrà comunque essere in possesso dei requisiti di idoneità necessari allo svolgimento delle funzioni firmata da prestare nonchépersona vicina al medesimo (es. coniuge, una provata esperienzafamiliare, rettitudine e moralità. In caso di contestazione e di comportamenti sgraditi da parte del personale, l’Amministrazione si riserva la facoltà di chiederne la sostituzione, senza alcuna possibilità da parte dell’impresa aggiudicataria di sindacarne i motivi; h) a provvedere all’eventuale sostituzione degli addetti assenti dal servizio, per qualsiasi causa e motivo, con la tempestività necessaria a garantire la continuità e puntualità delle prestazioni con l’utilizzo di altro personale in possesso dei medesimi requisiti del personale da sostituire; i) a garantire che il personale impiegato per la realizzazione del servizio soddisfi i requisiti previsti dalle norme igienico sanitarie vigenti attraverso corsi di formazione; j) a fornire a tutto il personale indumenti di lavoro (camici, copri capi, cuffie, guanti monousoinsegnante o altra persona vicina convivente, etc.) da indossare durante le ore di servizio, come prescritto dalle norme vigenti in materia di igiene e dispositivi di protezione individuali e, come previsto dalle norme vigenti in materia di sicurezza, distinti per la preparazione, distribuzione degli alimenti e per i lavori di pulizia; k) a fornire i dipendenti di apposito tesserino di riconoscimento con relativa foto e contrassegno aziendale così come previsto dall’arto dai responsabili del Servizio Sociale. 26, comma 8 del D. Lgs. n. 81/2008 e smi; l) a sottoporre tutto il personale addetto alla manipolazione, preparazione e distribuzione degli alimenti, agli adempimenti sanitari previsti dalla normativa vigente. m) a informare dettagliatamente, il proprio personale, dei contenuti del presente capitolato, al Alla fine di adeguare ogni mese tutte le schede verranno consegnate al Servizio Sociale del Comune per il servizio agli standard richiesti; nconteggio delle prestazioni orarie effettuate dalla totalità delle unità lavorative impegnate nel servizio. Le prestazioni orarie e i pasti serviti a domicilio firmati solo dalle unità lavorative della Cooperativa aggiudicataria o incomplete nella registrazione giornaliera e/o oraria (es. mancanza della data o dell’orario di entrata o uscita) produrre alla Stazione Appaltante al termine o recanti cancellazioni o correzioni, non saranno conteggiate ai fini del rapporto contrattuale relativo compenso. La Cooperativa aggiudicataria si impegna a presentare una relazione in cui l’appaltatore trimestrale dell’attività svolta dalle unità lavorative unitamente alla rendicontazione. La Ditta aggiudicataria dovrà disporre di materiale ed attrezzature idonee per garantire l’efficienza dei servizi resi. La Ditta aggiudicataria deve elencare i tipiattenersi a quanto disposto nel presente Capitolato d’appalto, evitando di assumere qualsivoglia decisione che non sia previamente concordata e coordinata con il Servizio Sociale del Comune di Telti, tenute presenti le quantità dei prodotti alimentari, metodi di produzione osservazioni dell’Amministrazione e origine dei prodotti acquistati per la commessa, allegando la documentazione appropriata (per l’origine ad esempio, le certificazioni relative allo standard internazionale sui sistemi di gestione della rintracciabilità di filiera ISO 22005:200710) basata sul monitoraggio documentato dei flussi materiali dal produttore della materia prima fino all’utilizzatore interessato, delle aziende che hanno contribuito alla produzione e commercializzazione di un prodotto materialmente e singolarmente identificabile o) l’aggiudicataria si impegna, inoltre, all’osservanza delle previsioni normative di cui alla L. 135/2012 ed alle successive ed eventuali disposizioni riguardanti la riduzione della spesa pubblica per l’acquisto di beni e servizidell’utenza. p) al fine di promuovere la stabilità occupazionale nel rispetto dei principi dell’Unione Europea, e ferma restando la necessaria armonizzazione con l’organizzazione dell’operatore economico subentrante e con le esigenze tecnico organizzative e di manodopera previste nel nuovo contratto, l’aggiudicatario del contratto di appalto è tenuto ad assorbire prioritariamente nel proprio organico il personale già operante alle dipendenze dell’aggiudicatario uscente, come previsto dall’articolo 50 del Codice dei contratti , garantendo l’applicazione dei CCNL di settore – ristorazione collettiva (di cui all’art. 51 del D.Lgs 15 giugno 2015 n. 81) L’elenco del personale è allegato sub G.

Altri obblighi. Presidi, farmaci ed altro materiale I presidi e i farmaci necessari per eventuali interventi sono a carico della ALS di Pescara. Si precisa che la biancheria in uso sui mezzi sarà a totale carico della ditta, sia per quanto riguarda la fornitura che il lavaggio. Le spese per lo smaltimento dei rifiuti speciali sono a carico della AUSL, la Ditta provvederà a far rispettare le procedure di raccolta e stoccaggio di detti rifiuti secondo le normative vigenti. La Ditta fornirà un elenco nominativo del proprio rappresentante per l’appalto, del personale dipendente, dei volontari e di eventuale personale sanitario operante sui mezzi, da aggiornare in caso di nuovi inserimenti; l’elenco dovrà contenere per ciascun componente il tipo di corso di qualificazione superato. I componenti dell’equipaggio dovranno indossare durante il servizio idonee divise fornite dalla Ditta, con specifica targhetta con apposto il nome e la qualifica dell’operatore; sulle divise dovrà inoltre apparire un logo riportante la dicitura “Abruzzo Soccorso 118 – ASL Pescara". La Ditta aggiudicataria dovrà rispettare il divieto di fumo in tutte le area ospedaliera e non dovrà far sostare presso i locali dell’Azienda USL i propri mezzi e personale qualora fosse terminato il servizio in appalto. E’ fatto divieto qualunque forma di pubblicità affiggendo negli spazi interni o comunque ricompresi nell’ambito dei Presidi ospedalieri, adesivi, manifesti o altro materiale propagandistico Ditta appaltatrice. Il materiale eventualmente presente deve essere rimosso ad opera della Ditta stessa. I Responsabili organizzativi delle Ditte aggiudicatarie dovranno essere in ogni momento reperibili ed, in particolare facilmente rintracciabili nella fascia oraria minima indicativa dalle ore 8,00 alle 20,00 di ogni giorno di svolgimento del servizio in modo tale da assicurare la piena disponibilità all’Azienda USL per la soluzione dei problemi nonchè la propria collaborazione in ordine alla supervisione ed alle eventuali esigenze del servizio. La Ditta si impegna a fornire al proprio personale in servizio sugli automezzi di soccorso appositi dispositivi di protezione individuale, conformemente alla normativa vigente, relativamente a: - protezione dal rischio chimico e biologico; - visibilità del personale durante gli interventi di soccorso su strada; - ausilio durante la movimentazione dei pazienti. I turni di servizio del personale sanitario e tecnico non dovranno di norma superare la durata di 12 ore consecutive. In caso di particolari ed imprevedibili esigenze di servizio potranno essere effettuati turni superiori alle 12 ore e comunque non oltre le 24 ore purchè seguiti da un riposo compensativo almeno della stessa durata. Nel caso di personale in libera professione, tale indicazione sarà oggetto di specifico formale impegno rilasciato dal professionista e sarà soggetta a controllo da parte del SUEM 118 che avrà facoltà di allontanare dal servizio il personale che non si attiene alle sopracitate norme. Sono inoltre a carico della Ditta aggiudicataria i seguenti obblighi ed oneri: a) al rispetto delle prescrizioni contenute nei vigenti CCNL uniformarsi a tutte le disposizioni di riferimento relativamente alla tutela dei livelli occupazionali del personale appartenente alla ditta cessante,carattere generale e specifiche ufficialmente stabilite dall’Azienda ULS e dal SUEM 118; b) alla eventuale sostituzione ed integrazione degli arredi e rispetto delle attrezzature delle cucine e procedure per la gestione dei relativi collegamenti con gli impianti esistentirifiuti speciali ospedalieri; c) dare immediata comunicazione all’Azienda ULS degli eventuali danni a cose o a persone causati nello svolgimento del servizio, nonché degli eventuali guasti e danni subiti dagli operatori; al pagamento delle imposte, tasse ed ulteriori oneri comunque derivanti dalla gestione del servizio non espressamente riguardo l’Impresa ha l’obbligo di custodia dei beni forniti dall’Azienda ULS in carico all’Amministrazionecomodato d’uso gratuito; d) al rispetto delle Tabelle del Ministero del Lavoro istituire un’adeguata forma di “autocontrollo” affinchè il personale osservi tutte le norme di legge e di regolamento relative al CCNL Turismo e Pubblici Eserciziallo stato ed alle condizioni di circolazione degli automezzi; e) a fornire il certificato essere in possesso di sussistenza dei requisiti previsti dall’art. 17 bis co. 5 del D. Lgs. 9 luglio 1997 n. 241 rilasciato dall’Agenzia delle Entrate e su richiesta dell’Amministrazione, copia delle buste paga tutte le licenze ed ogni altro documento dei lavoratori impiegati nel servizio al fine diautorizzazioni necessarie per l’esecuzione dell’appalto; f) rispettare tutti gli obblighi previdenziali ed assicurativi di cui alle prescrizioni del presente Capitolato nonché a fornire all’Amministrazione, prima della sottoscrizione del contratto, il numero far rispettare ai propri dipendenti tutte le norme ed i regolamenti vigenti in materia di prevenzione degli infortuni sul lavoro e i nominativi del personale, con relative qualifiche, mansioni, livelli retributivi e monte oredelle assicurazioni sociali; g) ad eseguire il servizio con personale adeguato responsabilità della conduzione degli automezzi nel rispetto di tutte le norme di legge in vigore e professionalmente preparato. Il relativo personale inoltre dovrà essere in possesso dei requisiti di idoneità necessari allo svolgimento delle funzioni da prestare nonchéfuture per la circolazione stradale ed i regolamenti relativi, una provata esperienza, rettitudine usando la massima prudenza e moralità. In caso di contestazione e di comportamenti sgraditi da parte del personale, l’Amministrazione si riserva la facoltà di chiederne la sostituzione, senza alcuna possibilità da parte dell’impresa aggiudicataria di sindacarne i motividiligenza; h) a provvedere all’eventuale sostituzione degli addetti assenti dal serviziopagamento delle multe, le ammende o altro, derivanti all’appaltatore, per qualsiasi causa e motivo, con la tempestività necessaria a garantire la continuità e puntualità delle prestazioni con l’utilizzo infrazioni alle norme di altro personale in possesso dei medesimi requisiti del personale da sostituirecircolazione o all’uso dell’automezzo; i) a garantire che il personale impiegato le spese per l’assicurazione della responsabilità dell’impresa e individualmente per ciascun professionista impegnato nel servizio per la realizzazione responsabilità civile verso terzi che comprende la responsabilità civile per danni conseguenti agli interventi, inclusa la responsabilità professionale e le operazioni svolte ad ambulanza non circolante ed al di fuori del servizio soddisfi i requisiti previsti dalle norme igienico sanitarie vigenti attraverso corsi di formazionemezzo; j) a fornire a tutto le spese per l’assicurazione della responsabilità dell’impresa e individualmente per ciascun professionista impegnato nel servizio contro infortuni. La violazione anche di uno soltanto dei seguenti obblighi comporterà l’immediata applicazione delle penali previste dal presente capitolato speciale nonché il personale indumenti di lavoro (camici, copri capi, cuffie, guanti monouso, etccompenso per gli ulteriori maggiori danni subiti dall’Azienda ULS.) da indossare durante le ore di servizio, come prescritto dalle norme vigenti in materia di igiene e dispositivi di protezione individuali e, come previsto dalle norme vigenti in materia di sicurezza, distinti per la preparazione, distribuzione degli alimenti e per i lavori di pulizia; k) a fornire i dipendenti di apposito tesserino di riconoscimento con relativa foto e contrassegno aziendale così come previsto dall’art. 26, comma 8 del D. Lgs. n. 81/2008 e smi; l) a sottoporre tutto il personale addetto alla manipolazione, preparazione e distribuzione degli alimenti, agli adempimenti sanitari previsti dalla normativa vigente. m) a informare dettagliatamente, il proprio personale, dei contenuti del presente capitolato, al fine di adeguare il servizio agli standard richiesti; n) produrre alla Stazione Appaltante al termine del rapporto contrattuale una relazione in cui l’appaltatore deve elencare i tipi, le quantità dei prodotti alimentari, metodi di produzione e origine dei prodotti acquistati per la commessa, allegando la documentazione appropriata (per l’origine ad esempio, le certificazioni relative allo standard internazionale sui sistemi di gestione della rintracciabilità di filiera ISO 22005:200710) basata sul monitoraggio documentato dei flussi materiali dal produttore della materia prima fino all’utilizzatore interessato, delle aziende che hanno contribuito alla produzione e commercializzazione di un prodotto materialmente e singolarmente identificabile o) l’aggiudicataria si impegna, inoltre, all’osservanza delle previsioni normative di cui alla L. 135/2012 ed alle successive ed eventuali disposizioni riguardanti la riduzione della spesa pubblica per l’acquisto di beni e servizi. p) al fine di promuovere la stabilità occupazionale nel rispetto dei principi dell’Unione Europea, e ferma restando la necessaria armonizzazione con l’organizzazione dell’operatore economico subentrante e con le esigenze tecnico organizzative e di manodopera previste nel nuovo contratto, l’aggiudicatario del contratto di appalto è tenuto ad assorbire prioritariamente nel proprio organico il personale già operante alle dipendenze dell’aggiudicatario uscente, come previsto dall’articolo 50 del Codice dei contratti , garantendo l’applicazione dei CCNL di settore – ristorazione collettiva (di cui all’art. 51 del D.Lgs 15 giugno 2015 n. 81) L’elenco del personale è allegato sub G.