Cessione o trasformazione di azienda. La cessione o la trasformazione di azienda non risolve di per sé il rapporto di lavoro ed il prestatore d'opera conserva i diritti derivantigli dall’anzianità raggiunta anteriormente alla trasformazione. Il cessionario è obbligato in solido con il cedente, nei termini di legge, per tutti i crediti che il prestatore d'opera aveva al tempo della trasformazione in dipendenza del lavoro prestato.
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Cessione o trasformazione di azienda. La cessione o la trasformazione di azienda non risolve risolvono di per sé il rapporto di lavoro ed il prestatore d'opera lavoratore conserva i diritti derivantigli dall’anzianità dall'anzianità raggiunta anteriormente alla trasformazione. Il cessionario è obbligato in solido con il cedente, nei termini di legge, per tutti i crediti che il prestatore d'opera lavoratore aveva al tempo della trasformazione in dipendenza del lavoro prestato.
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