COLLABORAZIONI AUTONOME LIBERO PROFESSIONALI. Il collaboratore autonomo a partita IVA ha diritto ad un compenso, che dovrà essere erogato con cadenza mensile (entro trenta giorni dalla consegna dell’articolo o del servizio richiesti) e determinato in maniera conforme (in termini di proporzionalità e coerenza) ai criteri indicati al precedente articolo 9. Sono rimborsate le spese preventivamente autorizzate dal committente. Qualora il numero delle prestazioni annue, per la medesima azienda, sia superiore a 100, l’azienda, il giornalista, l’ARS competente e, ove presente, la rappresentanza sindacale di cui all’articolo 26 del presente CNLG, sentito il direttore, si obbligano ad avviare - entro e non oltre 30 giorni – un confronto avente ad oggetto la trasformazione del medesimo rapporto di collaborazione autonoma in rapporto di lavoro subordinato ai sensi del presente Contratto. Fermo restando che il lavoro agile (smart working) è disciplinato dalla Legge n. 81/2017, le parti concordano nel ritenere tale modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato caratterizzata dall'assenza di vincoli orari o spaziali e da un'organizzazione per fasi, cicli e obiettivi, stabilita mediante accordo tra giornalista, azienda e direttore per aiutare il giornalista a conciliare i tempi di vita e lavoro e, al contempo, favorire la crescita della sua produttività. Ciò premesso, le parti sottoscrivono il presente protocollo d’intesa finalizzato a meglio definire l’applicabilità del lavoro agile in ambito giornalistico, la cui efficacia è condizionata al ripristino della disciplina ordinaria in luogo di quella semplificata derivante dallo stato di emergenza da Covid-19.
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Samples: Contratto Collettivo Per La Regolamentazione Dei Rapporti Di Lavoro Di Natura Giornalistica Nelle Testate Periodiche Di Informazione a Diffusione Locale E Nelle Testate on Line Locali, Contratto Collettivo Per La Regolamentazione Dei Rapporti Di Lavoro Di Natura Giornalistica Nelle Testate Periodiche Di Informazione a Diffusione Locale E Nelle Testate on Line Prevalentemente Locali, Contratto Collettivo Per La Regolamentazione Dei Rapporti Di Lavoro Di Natura Giornalistica Nelle Testate Periodiche Di Informazione a Diffusione Locale E Nelle Testate on Line Prevalentemente Locali
