Congedi e permessi per handicap. La lavoratrice madre o, in alternativa, il lavoratore padre, anche adottivi, di portatori handicap in situazione di gravità accertata, possono usufruire delle agevolazioni previste dall’art. 33 della legge 5.2.92 n. 104 e dell’art. 2 della legge 27.10.93 n. 423.
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Congedi e permessi per handicap. La lavoratrice madre o, in alternativa, il lavoratore padre, anche adottivi, di portatori handicap in situazione di gravità accertata, possono usufruire delle agevolazioni previste dall’artdall'art. 33 della legge 5.2.92 n. 104 e dell’artdell'art. 2 della legge 27.10.93 n. 423.
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Congedi e permessi per handicap. La lavoratrice madre o, in alternativa, il lavoratore padre, genitori anche adottivi, di portatori handicap di handicap, in situazione di gravità accertata, possono usufruire delle agevolazioni previste dall’art. 33 della legge 5.2.92 n. 104 e dell’art. 2 della legge 27.10.93 n. 423.
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Congedi e permessi per handicap. La lavoratrice madre o, in alternativa, il lavoratore padre, anche adottivi, di portatori persona portatrice di handicap in situazione di gravità accertata, accertata possono usufruire delle dalle agevolazioni previste dall’artdall'art. 33 della legge 5.2.92 n. 104 e dell’artdell'art. 2 della legge 27.10.93 n. 423.
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Congedi e permessi per handicap. La lavoratrice madre o, in alternativa, il lavoratore padre, anche adottivi, di portatori persona con handicap in situazione di gravità accertata, possono usufruire delle agevolazioni previste dall’artdall'art. 33 della legge 5.2.92 5 febbraio 1992, n. 104 e dell’artdall'art. 2 della legge 27.10.93 27 ottobre 1993, n. 423., e cioè:
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Congedi e permessi per handicap. La lavoratrice madre o, in alternativa, il lavoratore padre, anche adottivi, di portatori persona con handicap in situazione di gravità accertata, possono usufruire delle agevolazioni previste dall’art. 33 della legge 5.2.92 5 febbraio 1992, n. 104 e dell’artdall’art. 2 della legge 27.10.93 27 ottobre 1993, n. 423., e cioè:
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