Cyflawni Balans Ariannol Gweithredol 2003-04 £000 £000 Clausole campione

Cyflawni Balans Ariannol Gweithredol 2003-04 £000 £000. Costau gweithredu net am y flwyddyn ariannol 89,761 83,371 Gwariant dim disgresiwn 614 7,027 Costau gweithredu heb wariant dim disgresiwn 89,147 76,344 Terfyn Adnoddau Refeniw 89,222 76,345 Broceriaeth adnoddau heb ei gynllunio a dderbyniwyd 0 0 Cyflanwyd balans Ariannolgwaithredol heb dderbyn adnoddau pellach oddiwrth Cynilliad Genedlaithol Cymru Ffioedd a Thaliadau 80 69 Incwm taliadau presgripsiwn 572 628 Incwm ar gyfer diffygion ymddiriedolaeth 0 0 Incwm gohiriedig wedi'i drosglwyddo 1,602 304 Arall 494 333 Gwasanaethau Meddygol Cyffredinol 12,920 0 12,920 8,834 Gwasanaethau Fferyllol 125 125 645 Gwasanaethau Deintyddol Cyffredinol 0 1 1 1 Gwasanaethau Offthalmeg Cyffredinol 0 488 488 536 Gwariant Gofal Iechyd Cychwynnol Arall 1,151 0 1,151 941 Cyffuriau a chyfarpar a ragnodwyd 15,859 15,859 15,545 CYFANSWM 29,930 614 30,544 26,502 Ymddiriedolaethau GIG Darparydd 1 - Ceredigion 32,872 31,174 Darparydd 2 - Carmarthen 9,335 8,670 Darparydd 3 - Pembs & Derwen 7,892 7,219 Darparydd 4 - Swansea 964 1,477 Darparydd 5 - Cardiff & The Vale 586 488 Darparydd 6 - Xxxxxx Xxxxx & Xxxxx Xxxx 496 479 Darparydd 7 - Powys 360 315 Darparydd 8 - Velindre 167 173 Darparydd 9 - Shrewsbury & Telford 67 0 Darparydd 10 - West London M/H 62 0 Ymddiriedolaethau GIG eraill yng Nghymru 146 177 Ymddiriedolaethau di-GIG eraill yng Nghymru 221 398 Awdurdodau Lleol 1,599 680 Mudiadau Gwirfoddol 229 149 Gofal Nyrsio wedi'i gyllido gan y GIG 558 268 Gofal Parhaus 3,881 3,566 Darparwyr preifat 417 603 Projectau penodol a ariannwyd gan Lywodraeth Cynulliad Cymru 0 0 Arall 0 16 CYFANSWM 59,852 55,852 Gwariant gydag Awdurdodau Lleol fel a ganlyn: Cyngor Sir Ceredigion - Cyllido mewn cronfa 510 516 Gwasgiadau Argyfynghys 257 164 Xxxxxxx / Agenda Moderneiddio 822 0 Eraill 10 0 Cyflogau 116 97 Gwasanaeth Iechyd Cyhoeddus Cenedlaethol 399 366 Colledion, taliadau arbennig a dyledion na ellir eu hadfer 45 240 Ymchwil a datblygiad 0 0 Arall 49 52 Tâl aelodau heb fod yn swyddogion 84 67 Cyflogau eraill 751 608 Costau sefydlu 182 161 Cludiant a pheiriannau symudol 0 0 Adeiladau 131 178 Contractwyr Allanol 19 43 Tâl archwilwyr - tâl archwilio 50 49 Tâl archwilwyr - taliadau eraill 0 0 Ail xxxx xxx ar y Ganolfan Gwasanaethau Busnes 506 486 Llog sy'n daladwy - dad-ddirwyn disgownt 0 0 Llog sy'n daladwy - arall 0 0 Cyfalaf - dibrisiad ac amorteiddio 0 0 Llog Taliadau Cafalaf (219) (2) Diffyg 0 0 (Elw) / colled wrth waredu asedau sefydlog 0 0 Costau gwaredu asedau sefydlog 0 0 Arall 0 6 CYFANSWM 1,504 ...

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  • Collegio Sindacale Il collegio sindacale dell’Emittente in carica alla Data del Documento di Ammissione è stato nominato dall’assemblea del 10 aprile 2018, e rimarrà in carica per un periodo di tre esercizi sino all’approvazione del bilancio di esercizio chiuso al 31 dicembre 2020. I componenti del collegio sindacale della Società alla Data del Documento di Ammissione sono indicati nella tabella che segue. Nome e Cognome Carica Data e luogo di nascita Xxxxxxxxxx Xxxxxx Presidente del Collegio Sindacale 3 luglio 0000 - Xxxxx (XX) Xxxxxxxxx Xxxxxx Sindaco effettivo 24 giugno 0000 - Xxxxxxxxxx (XX) Xxxxxx Xxxxxx Sindaco effettivo 18 gennaio 1969 - Xxxxx Xxxxx Xxxxx Sindaco supplente 22 ottobre 0000 - Xxxxxxxxx (XX) Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx supplente 7 ottobre 0000 - Xxxxxxxxx (XX) I componenti del collegio sindacale sono domiciliati per la carica presso la sede della Società. Tutti i componenti del collegio sindacale sono in possesso dei requisiti di onorabilità e professionalità richiesti dall’art. 2399 Codice Civile. Si riporta un breve curriculum vitae dei membri del collegio sindacale della Società, dal quale emergono la competenza e l’esperienza maturate in materia di gestione aziendale.

  • Trattamento economico e normativo La retribuzione verrà corrisposta a ciascun lavoratore in proporzione alla quantità di lavoro effettivamente prestato. Ai fini dell’assicurazione generale obbligatoria IVS, dell’indennità di malattia e di ogni altra prestazione previdenziale ed assistenziale e delle relative contribuzioni, il calcolo viene effettuato il mese successivo a quello della prestazione con eventuale conguaglio a fine anno, con riferimento alla durata effettiva del lavoro prestato. Vengono assegnati in modo proporzionale al lavoro svolto ogni altra attribuzione e/o diritto contrattualmente previsto correlato direttamente alla durata della prestazione come le ferie, le mensilità aggiuntive e tutti gli altri elementi retributivi accessori. Al lavoratore assente per malattia o infortunio viene corrisposta la integrazione contrattuale retributiva commisurata alla media delle percentuali di prestazione lavorativa risultante dalle ultime quattro settimane lavorate. Al lavoratore coobbligato, che effettua una prestazione lavorativa supplementare e/o straordinaria, perché tenuto a sostituire altro lavoratore coobbligato, ma impossibilitato a causa di assenza viene attribuita la retribuzione aggiuntiva proporzionata alla quantità di lavoro svolto senza maggiorazione alcuna fino al raggiungimento dell’orario normale di lavoro settimanale.

  • Rinuncia al diritto di surroga La Società rinuncia, salvo il caso di dolo, al diritto di surrogazione derivante dall’art. 1916 del Codice Civile verso le persone delle quali l’Assicurato debba rispondere a norma di legge, gli utenti nonché i clienti dell’Assicurato, le associazioni, i patronati, altri enti pubblici ed enti in genere senza scopo di lucro nonché verso le Aziende da esso controllate o partecipate purché l’Assicurato non decida di esercitare tale diritto.

  • Offerte Il Cliente può selezionare le seguenti offerte disponibili.

  • Verifiche ed ispezioni 1. L'Ente e l’organo di revisione dell’Ente medesimo hanno diritto di procedere a verifiche di cassa ordinarie e straordinarie e dei valori dati in custodia come previsto dagli artt. 223 e 224 del D.Lgs. n. 267 del 2000 ed ogni qualvolta lo ritengano necessario ed opportuno. Il Tesoriere deve all'uopo esibire, ad ogni richiesta, i registri, i bollettari e tutte le carte contabili relative alla gestione della tesoreria.

  • DESCRIZIONE DEI LAVORI I lavori che formano l'oggetto dell'appalto possono riassumersi come appresso, salvo più precise indicazioni che all'atto esecutivo potranno essere impartite dalla Direzione dei Lavori.

  • Assunzione del personale 1. L’assunzione del personale viene effettuata dall’Azienda in conformità alle norme con- trattuali e di legge, con particolare riguardo alle disposizioni del D. Lgs. 30.6.2003, n. 196 sulla tutela della riservatezza personale.

  • Modifica del contratto durante il periodo di efficacia Il contratto potrà essere modificato senza che sia necessaria una nuova procedura di affidamento nei casi previsti dall’art. 106 del d. lgs. 50/2016. Le modifiche, nonché le varianti, devono essere autorizzate dal Responsabile Unico del Procedimento. Il Responsabile Unico del Procedimento su proposta dei Servizi utilizzatori dei beni oggetto del presente capitolato (Unità di Biochimica Clinica, Unità di Patologia Clinica, Unità di Ingegneria Clinica), autorizza direttamente modifiche del contratto al verificarsi di cause impreviste e imprevedibili o per l’intervenuta possibilità di utilizzare materiali, componenti e tecnologie non esistenti nel momento di inizio della procedura di selezione del contraente che possono determinare, senza aumento di costi, significativi miglioramenti nella qualità delle prestazioni da eseguire. Negli altri casi, sempreché trattasi di modifiche non sostanziali ma che comportano un aumento del valore iniziale del contratto, le modalità di rilascio dell’autorizzazione sono stabilite con un provvedimento ad hoc dell’amministrazione aggiudicatrice, in cui sono specificate le ragioni della necessità della modifica. La soglia di importo entro cui sono consentite modifiche è fissata nel limite dei due quinti del valore del contratto iniziale. I prezzi proposti potranno essere soggetti a revisione annuale, rimanendo fissi per iprimi dodici mesi di esecuzione della fornitura. Il procedimento di revisione in favore del fornitore sarà attivato esclusivamente su istanza di parte; la stessa dovrà essere motivata, recare un’analisi di mercato e di andamento dei prezzi dei fattori produttivi supportata da idonea documentazione a dimostrazione della effettiva necessità di adeguamento dei prezzi. La richiesta di revisione prezzi dovrà essere effettuata entro il termine perentorio decadenziale di tre mesi decorrenti dall’inizio di ciascun anno di fornitura. Qualora emerga dall’istruttoria l’effettiva necessità di revisione dei prezzi si terrà conto, per quantificare la variazione, di elaborazioni ufficiali di prezzi di riferimento da parte di soggetti pubblici e, in assenza di questi dell’indice dei prezzi al consumo perle famiglie di operai ed impiegati (FOI – nella versione che esclude il calcolo dei tabacchi), verificatesi nell’anno precedente. L’aggiornamento dei prezzi non può superare comunque il 100% della predetta variazione accertata dall’ISTAT. La revisione del prezzo in favore dell’A.O. sarà attivata d’ufficio in occasione di elaborazioni, attinenti ai beni oggetto del contratto, di indici concernenti il miglior prezzo di mercato desunto dal complesso delle aggiudicazioni di appalti di beni e servizi o di prezzi di riferimento o di definizioni di costi standard, da parte di soggetti pubblici. Qualora si raggiunga un aumento o una diminuzione dei prezzi contrattuali in misura non inferiore al 10% e tale da alterare significativamente l’originario equilibrio contrattuale, le parti possono esercitare il diritto di recesso senza indennizzo. Nel caso in cui si renda necessario, in corso d’esecuzione, un aumento o una diminuzione della fornitura, il soggetto aggiudicatario è obbligato ad assoggettarvisi sino alla concorrenza del quinto del prezzo di gara alle stesse condizioni del contratto. Oltre tale limite, il soggetto aggiudicatario ha diritto, se lo richiede, alla risoluzione del contratto. In questo caso la risoluzione si verifica di diritto quando il soggetto aggiudicatario dichiari all’A.O. che di tale diritto intende avvalersi. Se il soggetto aggiudicatario non intende avvalersi di tale diritto, è tenuto ad eseguire le maggiori o minori forniture richieste alle medesime condizioni contrattuali.

  • Prestazione lavorativa I rapporti di telelavoro possono essere instaurati ex novo oppure trasformati, rispetto ai rapporti in essere svolti nei locali fisici dell'impresa. Resta inteso che la telelavoratrice o il telelavoratore è in organico presso l’unità produttiva di origine, ovvero, in caso di instaurazione del rapporto ex novo, presso l’unità produttiva indicata nella lettera di assunzione. I rapporti di telelavoro saranno disciplinati secondo i seguenti principi:

  • COSTI DELLA SICUREZZA 1. Le Amministrazioni Contraenti, ai sensi dell’art. 26 del D. Lgs. 81/2008, provvederanno, prima dell’emissione dell’Ordinativo di Fornitura, ad integrare il “Documento di valutazione dei rischi standard da interferenze” allegato ai documenti di gara, riferendolo ai rischi specifici da interferenza presenti nei luoghi in cui verrà espletato l’appalto. In tale sede le Amministrazioni Contraenti indicheranno i costi relativi alla sicurezza (anche nel caso in cui essi siano pari a zero).