Diogelu cyflog sylfaenol yn y tymor hir lle y ceir israddio. Bydd Diogelu Cyflog yn y Tymor Hir yn berthnasol pan fydd gweithiwr, drwy newid sefydliadol, yn cael ei symud o un swydd i swydd arall ac yn cael ei israddio o ganlyniad i gyflogaeth amgen addas neu pan fydd dyletswyddau gweithiwr yn newid gan arwain at israddio i swydd mewn band/gradd is. Xxx amgylchiadau o’r fath, bydd gan weithwyr hawl i’w cyflog sylfaenol gael ei ddiogelu'n llawn nes y bydd un o’r canlynol yn digwydd:–
