Common use of Diritti sindacali - Valutazioni e informative Clause in Contracts

Diritti sindacali - Valutazioni e informative. 17. I telelavoratori/lavoratrici hanno gli stessi diritti sindacali dei lavoratori/lavoratrici che prestano la propria attività con modalità tradizionali. In sede aziendale possono concordarsi modalità particolari per consentire la partecipazione dei telelavoratori/lavoratrici alle assemblee, nel rispetto della specifica normativa nazionale. Le imprese istituiscono un’apposita bacheca elettronica o altro sistema di connessione per le comunicazioni sindacali ai sensi dell’art. 25 della l.n.300 del 20 maggio 1970, che gli interessati possono consultare fuori dell’orario di lavoro prestabilito.

Diritti sindacali - Valutazioni e informative. 17. ) I telelavoratori/lavoratrici hanno gli stessi diritti sindacali dei lavoratori/lavoratrici che prestano la propria attività con modalità tradizionali. In sede aziendale possono concordarsi modalità particolari per consentire la partecipazione dei telelavoratori/lavoratrici alle assemblee, nel rispetto della specifica normativa nazionale. Le imprese istituiscono un’apposita una apposita bacheca elettronica o altro sistema di connessione per le comunicazioni sindacali ai sensi dell’artdell'art. 25 della l.n.300 25, legge n. 300 del 20 maggio 197020.5.70, che gli interessati possono consultare fuori dell’orario dell'orario di lavoro prestabilito.

Diritti sindacali - Valutazioni e informative. 17. I telelavoratoriLe telelavoratrici/lavoratrici lavoratori hanno gli stessi diritti sindacali dei lavoratoridelle lavoratrici/lavoratrici lavo- ratori che prestano la propria attività con modalità tradizionali. In sede aziendale possono posso- no concordarsi modalità particolari per consentire la partecipazione dei telelavoratoridelle telelavoratri- ci/lavoratrici lavoratori alle assemblee, nel rispetto della specifica normativa nazionale. Le imprese istituiscono un’apposita bacheca elettronica o altro sistema di connessione per le comunicazioni comu- nicazioni sindacali ai sensi dell’art. 25 della l.n.300 l. n. 300 del 20 maggio 1970, che gli interessati inte- ressati possono consultare fuori dell’orario di lavoro prestabilito.

Diritti sindacali - Valutazioni e informative. 17. I telelavoratori/lavoratrici hanno gli stessi diritti sindacali dei lavoratori/lavoratrici che prestano la propria attività con modalità tradizionali. In sede aziendale possono concordarsi modalità particolari per consentire la partecipazione dei telelavoratori/lavoratrici alle assemblee, nel rispetto della specifica normativa nazionale. Le imprese istituiscono un’apposita bacheca elettronica o altro sistema di connessione per le comunicazioni sindacali ai sensi dell’art. 25 della l.n.300 l. n. 300 del 20 maggio 1970, che gli interessati possono consultare fuori dell’orario di lavoro prestabilito.

Diritti sindacali - Valutazioni e informative. 17. I telelavoratoriLe telelavoratrici/lavoratrici lavoratori hanno gli stessi diritti sindacali dei lavoratori/lavoratrici lavoratori che prestano la propria attività con modalità tradizionali. In sede aziendale possono concordarsi modalità particolari per consentire la partecipazione dei telelavoratoridelle telelavoratrici/lavoratrici lavoratori alle assemblee, nel rispetto della specifica normativa nazionale. Le imprese L’Ente/Aziende istituiscono un’apposita bacheca elettronica o altro sistema di connessione per le comunicazioni sindacali ai sensi dell’art. 25 della l.n.300 del Legge 20 maggio 1970, n. 300, che gli interessati possono consultare fuori dell’orario di lavoro prestabilito.

Diritti sindacali - Valutazioni e informative. 17. I 17.I telelavoratori/lavoratrici hanno gli stessi diritti sindacali dei lavoratori/lavoratrici che prestano la propria attività con modalità tradizionali. In sede aziendale possono concordarsi modalità particolari per consentire la partecipazione dei telelavoratori/lavoratrici alle assemblee, nel rispetto della specifica normativa nazionale. Le imprese istituiscono un’apposita un'apposita bacheca elettronica o altro sistema di connessione per le comunicazioni sindacali ai sensi dell’artdell'art. 25 della l.n.300 legge n. 300 del 20 maggio 1970, che gli interessati possono consultare fuori dell’orario dell'orario di lavoro prestabilito.

Diritti sindacali - Valutazioni e informative. 17. I telelavoratori/lavoratrici hanno gli stessi diritti sindacali dei lavoratori/lavoratrici lavoratori che prestano la propria attività con modalità tradizionali. In sede aziendale possono concordarsi modalità particolari per consentire la partecipazione dei telelavoratori/lavoratrici alle assemblee, nel rispetto della specifica normativa nazionale. Le imprese aziende istituiscono un’apposita un'apposita bacheca elettronica o altro sistema di connessione per le comunicazioni sindacali ai sensi dell’artdell'art. 25 della l.n.300 l. 300 del 20 maggio 1970, che gli interessati possono consultare fuori dell’orario dell'orario di lavoro prestabilito.

Diritti sindacali - Valutazioni e informative. 17. I telelavoratori/lavoratrici hanno gli stessi diritti sindacali dei lavoratori/lavoratrici che prestano la propria attività con modalità tradizionali. In sede aziendale possono concordarsi modalità particolari per consentire la partecipazione dei telelavoratori/lavoratrici alle assemblee, nel rispetto della specifica normativa nazionale. Le imprese istituiscono un’apposita bacheca elettronica o altro sistema di connessione per le comunicazioni sindacali ai sensi dell’art. 25 della l.n.300 I. n. 300 del 20 maggio 1970, che gli interessati possono consultare fuori dell’orario di lavoro prestabilito.