Common use of Durata e aspetti contrattuali Clause in Contracts

Durata e aspetti contrattuali. La durata del contratto di apprendistato non può essere inferiore a 6 mesi né superiore a: - 3 anni, per il conseguimento della qualifica professionale; - 4 anni, per il conseguimento del diploma professionale. La durata effettiva del contratto può essere ridotta, nell’ambito del PFI definito dall’istituzione formativa, in considerazione delle competenze in ingresso dell’apprendista. La durata del contratto può essere prorogata fino a un anno, per iscritto e previo aggiornamento del PFI, nel caso in cui:

Durata e aspetti contrattuali. La durata del contratto di apprendistato non può essere inferiore a 6 mesi né superiore a: - 3 anni, per il conseguimento della qualifica professionale; - 4 anni, per il conseguimento del diploma professionale. La durata effettiva del contratto può essere ridotta, nell’ambito del PFI definito dall’istituzione formativa, in considerazione delle competenze in ingresso dell’apprendista. La durata del contratto a 2 anni e può essere prorogata fino a ad un anno, per iscritto e previo aggiornamento del PFI, PFI nel caso in cui:, al termine del percorso formativo, l’apprendista non abbia conseguito il diploma di istruzione secondaria superiore. Successivamente al conseguimento del diploma, e ai fini dell’acquisizione di una qualificazione professionale ai fini contrattuali, è possibile trasformare il contratto in essere in apprendistato professionalizzante (art. 44 - D.Lgs. n. 81/2015). In tal caso, la durata massima complessiva dei due periodi di apprendistato non può eccedere quella individuata dalla contrattazione collettiva, così come previsto all’art. 42, comma 5 del D.Lgs. n. 81/2015.