Opzioni contrattuali. Il Contraente ha la facoltà di richiedere, tramite comunicazione scritta inviata al seguente indirizzo: la conversione del capitale liquidabile a scadenza, al netto delle imposte, in una rendita vitalizia immediata rivalutabile. La conversione del capitale a scadenza in rendita sarà effettuata a condizione che l’importo della prima annua- lità di rendita sia pari ad almeno Euro 3.000,00; se inferiore sarà pagato il capitale. Alla data di decorrenza della rendita vitalizia immediata rivalutabile: • il coefficiente di conversione sarà determinato in base all’età assicurativa dell’Assicurato a tale data; • la modalità di rivalutazione della prestazione sarà quella in vigore a tale data; • la misura della rivalutazione annuale sarà determinata in base al risultato della Gestione Separata di Poste Vita S.p.A. in vigore a tale data. Poste Vita S.p.A. si impegna a fornire per iscritto all’avente diritto, al più tardi sessanta giorni prima della data prevista per l’esercizio dell’opzione, una descrizione sintetica della stessa con evidenza delle condizioni econo- miche e dei relativi costi applicati. Ove vi sia interesse da parte dell’avente diritto all’opzione, Poste Vita S.p.A. si impegna a trasmettere il Fascicolo Informativo aggiornato dei prodotti in relazione ai quali l’avente diritto abbia manifestato il proprio interesse.
Opzioni contrattuali. Pagamento di somme periodiche In caso di vita dell’Assicurato alla scadenza del contratto, il pagamento di somme periodiche di ammontare variabile. Opzione da capitale in rendita vitalizia La conversione del capitale in caso di vita dell’Assicurato in una rendita immediata vitalizia. Opzione da capitale in rendita certa per 5 anni e poi vitalizia La conversione del capitale in caso di vita dell’Assicurato in una rendita immediata vitalizia certa per i primi 5 anni. Opzione da capitale in rendita certa per 10 anni e poi vitalizia La conversione del capitale in caso di vita dell’Assicurato in una rendita immediata vitalizia certa per i primi 10 anni. Opzione da capitale in rendita reversibile La conversione del capitale in caso di vita dell’Assicurato in una rendita immediata vitalizia reversibile in misura totale o parziale. Opzione da capitale in rendita vitalizia “controassicurata” La conversione del capitale in caso di vita dell’Assicurato in una rendita immediata vi- talizia controassicurata che prevede, in caso di decesso del percettore di tale rendita, la corresponsione di un importo pari alla differenza, se positiva, tra l’importo del ca- pitale liquidabile in caso di vita dell’Assicurato a scadenza ed il prodotto tra il numero delle rate di rendita già corrisposte e l’importo della rata di rendita iniziale. Il contratto prevede il riconoscimento di un tasso di interesse minimo garantito annuo pari allo 0,00% annuo (la rivalutazione annua delle prestazioni non può di conseguenza risultare mai negativa). Le partecipazioni agli utili eccedenti la predetta misura minima contrattualmente garantita, una volta dichiarate al Contraente, risultano definitivamente acquisite sul contratto.
Opzioni contrattuali. Non sono previste opzioni contrattuali.
Opzioni contrattuali. Il Contraente ha la facoltà di richiedere, tramite comunicazione scritta, la conversione del capitale liquidabile a scadenza, al netto delle imposte, in una rendita vitalizia immediata rivalutabile in base alle condizioni e ai coefficienti che saranno in vigore a tale epoca. Poste Vita S.p.A. non riconosce alcun tasso di interesse minimo garantito. Qualora il capitale assicu- rato liquidabile in caso di decesso, per effetto dei costi, risultasse inferiore ai premi versati, Poste Vita Al fine di preservare il principio di equa ripartizione al rendimento della Gestione Separata PostaValore Più, le operazioni di riscatto parziale o totale per un importo superiore ad Euro 60.000.000,00 (sessanta milioni) effettuate da un singolo Contraente o più Contraenti se collegati ad un medesimo soggetto anche attraverso rapporti partecipativi, sono soggette da parte di Poste Vita S.p.A. a specifici vincoli finalizzati all’ applicazione di penali decrescenti in funzione del periodo di permanenza nella Gestione Separata.
Opzioni contrattuali a)Dal quinto anniversario della decorrenza, il valore di riscatto, al netto delle imposte, può essere convertito in una delle seguenti forme di rendita: ▪ una Rendita vitalizia rivalutabile pagabile fino a che l'Assicurato sia in vita; ▪ una Rendita vitalizia rivalutabile pagabile in modo certo per i primi 5 o 10 anni e successivamente fino a che l'Assicurato sia in vita; ▪ una Rendita vitalizia rivalutabile, su due teste, quella dell'Assicurato (prima testa) e quella di un altro soggetto (seconda testa), pagabile fino al decesso dell'Assicurato, e successivamente, in misura totale o parziale fino a che sia in vita l'altro soggetto (seconda testa). b)Al termine del decimo anno di durata contrattuale, a condizione che l’Assicurato abbia un’Età computabile non inferiore a 55 anni, su richiesta scritta del Contraente, da inoltrare alla Società almeno 60 giorni prima della ricorrenza predetta, è possibile differire, senza costi aggiuntivi, di cinque anni il trasferimento automatico nel Fondo interno ALLIANZ CONSERVATIVO del Capitale assicurato al termine del decimo anno. In tal caso le prestazioni del Contratto restano collegate ai risultati della Gestione interna separata VITARIV o ad altra gestione separata messa a disposizione dalla Società per un ulteriore periodo di cinque anni. Durante il differimento la rivalutazione annuale attribuita al Contratto andrà ad incrementare il Capitale assicurato e pertanto non verrà liquidata in forma di Cedola annua. Le condizioni economiche e i relativi costi saranno comunicati, dalla Società, al momento dell'esercizio dell'opzione. A seguito di esplicita richiesta del Contraente, in caso di esistenza in vita dell'Assicurato, tale opzione è rinnovabile allo scadere dei primi cinque anni per un ulteriore periodo di cinque anni che può essere reiterato finché l'Assicurato è in vita. Le condizioni economiche e i relativi costi saranno di volta in volta comunicati dalla Società. Allo scadere del periodo di cinque anni in cui è in vigore l'opzione, il Capitale assicurato sarà trasferito automaticamente e gratuitamente nel Fondo interno ALLIANZ CONSERVATIVO, a meno che il Contraente non chieda il rimborso del capitale o di reiterare l'esercizio dell'opzione. Il rinnovo dell'opzione dovrà essere richiesto dal Contraente in forma scritta alla Società almeno 60 giorni prima della scadenza del periodo di differimento. Maggiori informazioni sono fornite alla Sezione B della Nota informativa. In ogni caso le coperture assicurative e...
Opzioni contrattuali. Key Selection offre al Contraente la possibilità di esercitare le opzioni di seguito descritte. Tali opzioni possono essere scelte dal Contraente nella Proposta di Assicurazione oppure nel corso della Durata del Contratto scrivendo alla Compagnia. Con le stesse modalità il Contraente potrà chiedere alla Compagnia di disattivare un'opzione in precedenza selezionata. L'opzione di Xxxxxxx può essere richiesta solo al momento del Riscatto totale. L’Opzione Passo Passo consente di attivare uno switch automatico mensile dalla Gestione separata CAPITALVITA e dal Fondo BNP PARIBAS FUNDS Enhanced Bond 6M (ISIN LU0325598752) verso gli altri Fondi in cui è investito il Contratto, fatta eccezione per i Fondi per i quali la Compagnia ha inibito nuovi investimenti. All’attivazione di Passo Passo il Contraente indica una percentuale compresa tra un minimo del 2% ed un massimo del 20%. Tale percentuale può essere modificata nel corso del Contratto così come è possibile disattivare l’Opzione in ogni momento. Il Passo indica la “misura del disinvestimento” che la Compagnia eseguirà dalla Gestione separata CAPITALVITA e dal Fondo BNP PARIBAS FUNDS Enhanced Bond 6M (ISIN LU0325598752). Il Passo è ottenuto moltiplicando la percentuale indicata dal Contraente per la parte del Valore del Contratto investita in tali Supporti d'Investimento al quarto giorno lavorativo precedente il 12 di ogni mese. Passo Passo prevede che se: • sia trascorso un mese dalla richiesta di attivazione dell’opzione e • nel Contratto siano presenti investimenti sulla Gestione separata CAPITALVITA (almeno il 50%) o su Fondi diversi da BNP PARIBAS FUNDS Enhanced Bond 6M (ISIN LU0325598752) ogni giorno 12 del mese la Compagnia esegua uno switch automatico gratuito di un importo pari al Passo, disinvestendo la corrispondente parte del Valore del Contratto investita nella Gestione separata CAPITALVITA e nel Fondo BNP PARIBAS FUNDS Enhanced Bond 6M (ISIN LU0325598752) ed investendo la stessa, proporzionalmente, negli altri Fondi in cui è investito il Contratto, fatta eccezione per i Fondi per i quali la Compagnia ha inibito nuovi investimenti. Gli switch sono eseguiti considerando come data di switch il giorno 12 del mese. Gli switch saranno eseguiti dando precedenza al disinvestimento del Fondo BNP PARIBAS FUNDS Enhanced Bond 6M, fino all’esaurimento delle sue Quote nel Contratto, e, successivamente, disinvestendo la Gestione separata CAPITALVITA. L’opzione Passo Passo non può essere attivata unitamente all’O...
Opzioni contrattuali. Il Contraente ha facoltà di richiedere, tramite comunicazione scritta inviata al seguente indirizzo: la conversione del capitale liquidabile a scadenza, al netto delle imposte, in una rendita vitalizia immediata rivalutabile in base alle condizioni e ai coefficienti che saranno in vigore a tale epoca.
Opzioni contrattuali. I l Con tratto n on p reved e op zi on i con trattu a l i . Le p restazi on i d i cu i sop ra son o coll egate, i n base a ll a ll ocazi on e d el p rem i o com e d escri tto a ll a sezi on e Qu an d o e com e d evo p agare? , a l val ore d ell e q u ote d el Fon d o I n tern o d en om i n ato PP 11 G l obal e D i n am i co.
Opzioni contrattuali. Art. 12 Decumulo finanziario pag. 12 Art. 13 Reset della Protezione pag. 12 Art. 14 Cambio Percorso pag. 12 Art. 15 Trasferimento di quote tra fondi (Switch) pag. 13 SEZIONE III – DIRITTI, OBBLIGHI E COMPORTAMENTO DELLE PARTI
Opzioni contrattuali facol t del Con traen te effettu are i n qu a l si asi i stan te dei Versam en ti Aggi un ti vi d i i m porto m i n i m o pari a 250, 00 eu ro i n crem en tab i l e d i 50, 00 eu ro, ovvero d i P i an o d i Versam en ti Aggi un ti vi con frequ en za m en si l e, tri m estral e, sem estral e o annu a l e d i i m porto m i n i m o pari a 250, 00 eu ro i n crem en tab i l e d i 50, 00 eu ro. Dal gi orn o su ccessi vo a ll a Data d i Decorren za, i l Con traen te, tram i te ri ch i esta scri tta , pu ch i edere i l d i si n vesti m en to e i l con testu a l e i n vesti m en to, an ch e parzi a l e, dell e Qu ote i n vesti te i n un Fon do I n tern o i n Qu ote d i un a l tro Fon do I n tern o i n cu i i l Con tratto con sen te d i i n vesti re ( swi tch ) .