Durata e sostituzione nell'incarico. I componenti della R.S.U. restano in carica 36 mesi e possono essere rieletti nelle successive elezioni. La R.S.U. uscente, provvederà ad indire le elezioni, mediante comunicazione dea affiggere negli appositi spazi riservati all’attività sindacale che l’istituto metterà a disposizione delle R.S.U. e da inviare alla direzione aziendale. Le elezioni di rinnovo dovranno avvenire entro i 30 giorni precedenti alla scadenza di 36 mesi. In caso di mancato rinnovo alla scadenza prevista, le strutture unitarie di categoria di grado superiore a quello territoriale interessato intervengono per promuovere il rinnovo stesso. Entro un periodo di 30 giorni dalla scadenza dei 36 mesi si indicono le elezioni per il rinnovo delle R.S.U. sulla base delle modalità stabilite dal presente accordo e delle relative norme attuative precedentemente utilizzate. Trascorso tale termine le R.S.U. si considera automaticamente decaduta. In caso di dimissioni di un componente la R.S.U., lo stesso sarà sostituito dal primo dei non eletti appartenente alla medesima lista. Le dimissioni dei componenti le R.S.U. non possono concernere un numero superiore al 50% degli stessi, pena la decadenza delle R.S.U., con conseguente obbligo di procedere al suo rinnovo, secondo le modalità previste dal presente accordo.
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Samples: Contratto Di Inserimento, Contratto Di Inserimento, Contratto Di Inserimento
Durata e sostituzione nell'incarico. I l componenti della R.S.U. restano in carica 36 mesi e possono essere rieletti rie- letti nelle successive elezioni. La R.S.U. uscente, provvederà ad indire le elezioni, mediante comunicazione dea comuni- cazione da affiggere negli appositi spazi riservati all’attività sindacale che l’istituto l’azienda metterà a disposizione delle della R.S.U. e da inviare alla direzione aziendaleazien- dale. Le elezioni di rinnovo dovranno avvenire entro i 30 giorni precedenti alla la data di scadenza di 36 mesisopra prevista. In caso di mancato rinnovo alla scadenza prevista, le Le strutture unitarie di categoria di grado superiore a quello territoriale interessato interessato, intervengono per promuovere il rinnovo stesso. Entro un periodo di 30 giorni dalla scadenza dei 36 mesi si indicono le elezioni per il rinnovo delle R.S.U. sulla base delle modalità stabilite sta- bilite dal presente accordo e delle relative norme attuative precedentemente precedentemen- te utilizzate. Trascorso tale termine le la R.S.U. si considera automaticamente decaduta. In caso di dimissioni dimissioni, o decadenza, di un componente la R.S.U., lo stesso sarà sostituito dal primo dei non eletti appartenente alla medesima lista. Le dimissioni dei componenti le R.S.U. non possono concernere un numero nu- mero superiore al 50% degli stessi, pena la decadenza delle R.S.U., con conseguente con- seguente obbligo di procedere al suo rinnovo, secondo le modalità previste dal presente accordo.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro
Durata e sostituzione nell'incarico. I l componenti della R.S.U. restano in carica 36 mesi e possono essere rieletti nelle successive elezioni. La R.S.U. uscente, provvederà ad indire le elezioni, mediante comunicazione dea da affiggere negli appositi spazi riservati all’attività all'attività sindacale che l’istituto l'azienda metterà a disposizione delle della R.S.U. e da inviare alla direzione aziendale. Le elezioni di rinnovo dovranno avvenire entro i 30 giorni precedenti alla la data di scadenza di 36 mesisopra prevista. In caso di mancato rinnovo alla scadenza prevista, le Le strutture unitarie di categoria di grado superiore a quello territoriale interessato interessato, intervengono per promuovere il rinnovo stesso. Entro un periodo di 30 giorni dalla scadenza dei 36 mesi si indicono le elezioni per il rinnovo delle R.S.U. sulla base delle modalità stabilite dal presente accordo e delle relative norme attuative precedentemente utilizzate. Trascorso tale termine le la R.S.U. si considera automaticamente decaduta. In caso di dimissioni dimissioni, o decadenza, di un componente la R.S.U., lo stesso sarà sostituito dal primo dei non eletti appartenente alla medesima lista. Le dimissioni dei componenti le R.S.U. non possono concernere un numero superiore al 50% degli stessi, pena la decadenza delle R.S.U., con conseguente obbligo di procedere al suo rinnovo, secondo le modalità previste dal presente accordo.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per I Dipendenti Da Aziende Ortofrutticole Ed Agrumarie, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per I Dipendenti Da Aziende Ortofrutticole Ed Agrumarie
Durata e sostituzione nell'incarico. I componenti della R.S.U. restano in carica 36 mesi e possono essere rieletti nelle successive elezioni. La R.S.U. uscente, provvederà ad indire le elezioni, mediante comunicazione dea da affiggere negli appositi spazi riservati all’attività all'attività sindacale che l’istituto l'azienda metterà a disposizione delle della R.S.U. e da inviare alla direzione aziendale. Le elezioni di rinnovo dovranno avvenire entro i 30 giorni precedenti alla la data di scadenza di 36 mesi. In caso di mancato rinnovo alla scadenza prevista, le strutture unitarie di categoria di grado superiore a quello territoriale interessato intervengono per promuovere il rinnovo stesso. Entro un periodo di 30 giorni dalla scadenza dei 36 mesi si indicono le elezioni per il rinnovo delle R.S.U. sulla base delle modalità stabilite dal presente accordo e delle relative norme attuative precedentemente utilizzate. Trascorso tale termine le la R.S.U. si considera automaticamente decaduta. In caso di dimissioni di un componente la R.S.U., lo stesso sarà sostituito dal primo dei non eletti appartenente alla medesima lista. Le dimissioni dei componenti le R.S.U. non possono concernere un numero superiore al 50% degli stessi, pena la decadenza delle R.S.U., con conseguente obbligo di procedere al suo rinnovo, secondo le modalità previste dal presente accordo.
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Durata e sostituzione nell'incarico. I componenti della R.S.U. restano in carica 36 mesi e possono essere rieletti nelle successive elezioni. La R.S.U. uscente, provvederà ad indire le elezioni, mediante comunicazione dea da affiggere negli appositi spazi riservati all’attività all'attività sindacale che l’istituto l'azienda metterà a disposizione delle della R.S.U. e da inviare alla direzione aziendale. Le elezioni di rinnovo dovranno avvenire entro i 30 giorni precedenti alla la data di scadenza di 36 mesi. In caso di mancato rinnovo alla scadenza prevista, le strutture unitarie di categoria di grado superiore a quello territoriale interessato intervengono per promuovere il rinnovo stesso. Entro un periodo di 30 giorni dalla scadenza dei 36 mesi si indicono le elezioni per il rinnovo delle R.S.U. sulla base delle modalità stabilite dal presente accordo e delle relative norme attuative precedentemente utilizzate. Trascorso tale termine le R.S.U. la R. S. U. si considera automaticamente decaduta. In caso di dimissioni di un componente la R.S.U.R. S.U., lo stesso sarà sostituito dal primo dei non eletti appartenente alla medesima lista. Le dimissioni dei componenti le R.S.U. non possono concernere un numero superiore al 50% degli stessi, pena la decadenza delle R.S.U., con conseguente obbligo di procedere al suo rinnovo, secondo le modalità previste dal presente accordo.
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Samples: Accordo Interconfederale Per La Costituzione Delle Rappresentanze Sindacali Unitarie 27 Luglio 1994
Durata e sostituzione nell'incarico. I l componenti della R.S.U. restano in carica 36 mesi e possono essere rieletti rie- letti nelle successive elezioni. La R.S.U. uscente, uscente provvederà ad indire le elezioni, mediante comunicazione dea comunicazio- ne da affiggere negli appositi spazi riservati all’attività sindacale che l’istituto l’azien- da metterà a disposizione delle della R.S.U. e da inviare alla direzione aziendale. Le elezioni di rinnovo dovranno avvenire entro i 30 giorni precedenti alla la data di scadenza di 36 mesisopra prevista. In caso di mancato rinnovo alla scadenza prevista, le Le strutture unitarie di categoria di grado superiore a quello territoriale interessato intervengono per promuovere il rinnovo stesso. Entro un periodo di 30 giorni dalla scadenza dei 36 mesi si indicono le elezioni per il rinnovo delle R.S.U. sulla base delle modalità stabilite sta- bilite dal presente accordo e delle relative norme attuative precedentemente precedentemen- te utilizzate. Trascorso tale termine le la R.S.U. si considera automaticamente decaduta. In caso di dimissioni dimissioni, o decadenza, di un componente la R.S.U., lo stesso sarà sostituito dal primo dei non eletti appartenente alla medesima lista. Le dimissioni dei componenti le R.S.U. non possono concernere un numero nu- mero superiore al 50% degli stessi, pena la decadenza delle R.S.U., con conseguente con- seguente obbligo di procedere al suo rinnovo, secondo le modalità previste dal presente accordo.
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Durata e sostituzione nell'incarico. I componenti della R.S.U. restano in carica 36 mesi e possono essere esse- re rieletti nelle successive elezioni. La R.S.U. uscente, provvederà ad indire le elezioni, mediante comunicazione dea affiggere negli appositi spazi riservati all’attività sindacale che l’istituto metterà a disposizione delle R.S.U. e da inviare alla direzione aziendaleti la data di scadenza sopra prevista. Le elezioni di rinnovo dovranno avvenire entro i 30 giorni precedenti alla scadenza di 36 mesi. In caso di mancato rinnovo alla scadenza prevista, le strutture unitarie di categoria di grado superiore a quello territoriale interessato interessato, intervengono per promuovere pro- muovere il rinnovo stesso. Entro un periodo di 30 giorni dalla scadenza dei 36 mesi si indicono le elezioni per il rinnovo delle R.S.U. sulla base delle modalità stabilite dal presente accordo e delle relative norme attuative at- tuative precedentemente utilizzate. Trascorso tale termine le la R.S.U. si considera automaticamente decaduta. In caso di dimissioni dimissioni, o decadenza, di un componente la R.S.U., lo stesso sarà sostituito dal primo dei non eletti appartenente alla medesima medesi- ma lista. Le dimissioni dei componenti le R.S.U. non possono concernere un numero superiore al 50% degli stessi, pena la decadenza delle R.S.U., con conseguente obbligo di procedere al suo rinnovo, secondo le modalità moda- lità previste dal presente accordo.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per I Consorzi Agrari
Durata e sostituzione nell'incarico. I componenti della R.S.U. restano in carica 36 mesi e possono essere rieletti nelle successive elezioni. La R.S.U. uscente, provvederà ad indire le elezioni, mediante comunicazione dea da affiggere negli appositi spazi riservati all’attività all'attività sindacale che l’istituto l'azienda metterà a disposizione delle della R.S.U. e da inviare alla direzione aziendale. Le elezioni di rinnovo dovranno avvenire entro i 30 giorni precedenti alla la data di scadenza di 36 mesisopra prevista. In caso di mancato rinnovo alla scadenza prevista, le Le strutture unitarie di categoria di grado superiore a quello territoriale interessato interessato, intervengono per promuovere il rinnovo stesso. Entro un periodo di 30 giorni dalla scadenza dei 36 mesi si indicono le elezioni per il rinnovo delle R.S.U. sulla base delle modalità stabilite dal presente accordo e delle relative norme attuative precedentemente utilizzate. Trascorso tale termine le la R.S.U. si considera automaticamente decaduta. In caso di dimissioni dimissioni, o decadenza, di un componente la R.S.U., lo stesso sarà sostituito dal primo dei non eletti appartenente alla medesima lista. Le dimissioni dei componenti le R.S.U. non possono concernere un numero superiore al 50% degli stessi, pena la decadenza delle R.S.U., con conseguente obbligo di procedere al suo rinnovo, secondo le modalità previste dal presente accordo.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per I Dipendenti Dei Consorzi Agrari