Common use of Elementi caratterizzanti il contratto Clause in Contracts

Elementi caratterizzanti il contratto. Il contratto individuale di inserimento/reinserimento dovrà contenere i seguenti elementi: a) la durata, da un minimo di 12 ad un massimo di 18 mesi (36 mesi per i lavoratori affetti da grave handicap fisico, mentale o psichico) da determinarsi in relazione al tipo di professionalità posseduta dal lavoratore rispetto al nuovo contesto lavorativo; b) l’eventuale periodo di prova, sulla base delle disposizioni del CCNL vigente; c) l’orario di lavoro, in funzione della tipologia del contratto a tempo pieno o parziale; d) la categoria di inquadramento del lavoratore e la posizione organizzativa di destinazione; e) la descrizione dell’attività da svolgersi; f) la sede di lavoro; g) l’indicazione del trattamento economico e normativo; h) il progetto individuale di inserimento o reinserimento. In particolare la durata della formazione, la tipologia della formazione - formazione esterna/interna che dovrà prevedere 32 ore prevalentemente dedicate, in relazione all’attività da svolgere, alle tematiche della sicurezza - i contenuti formativi, le modalità di erogazione della formazione, il luogo di svolgimento della formazione.

Elementi caratterizzanti il contratto. Il contratto individuale di inserimento/reinserimento reinserimento,stipulato in forma scritta dovrà contenere specificamente i seguenti elementi: a) la durata, da un minimo di 12 ad un massimo di 18 mesi (36 mesi per i lavoratori affetti da grave handicap fisico, mentale o psichico) da determinarsi in relazione al tipo di professionalità posseduta dal lavoratore rispetto al nuovo contesto lavorativo; b) l’eventuale periodo di prova, sulla base delle disposizioni del CCNL vigente; c) l’orario di lavoro, in funzione della tipologia del contratto a tempo pieno o parziale; d) la categoria di inquadramento del lavoratore e la posizione organizzativa di destinazione; e) la descrizione dell’attività da svolgersi; f) la sede di lavoro; g) l’indicazione del trattamento economico e normativo; h) il progetto individuale di inserimento o reinserimento. In particolare la durata della formazione, la tipologia della formazione - – formazione esterna/interna che dovrà prevedere 32 ore prevalentemente dedicate, in relazione all’attività da svolgere, alle tematiche della sicurezza - – i contenuti formativi, le modalità di erogazione della formazione, il luogo di svolgimento della formazione.

Elementi caratterizzanti il contratto. Il contratto individuale di inserimento/reinserimento dovrà contenere conte- nere i seguenti elementi: a) la durata, da un minimo di 12 ad un massimo di 18 mesi (36 mesi per i lavoratori affetti da grave handicap fisico, mentale o psichico) da determinarsi in relazione al tipo di professionalità posseduta dal lavoratore rispetto al nuovo contesto lavorativo; b) l’eventuale periodo di prova, sulla base delle disposizioni del CCNL vigente; c) l’orario di lavoro, in funzione della tipologia del contratto a tempo pieno o parziale; d) la categoria di inquadramento del lavoratore e la posizione organizzativa orga- nizzativa di destinazione; e) la descrizione dell’attività da svolgersi; f) la sede di lavoro; g) l’indicazione del trattamento economico e normativo; h) il progetto individuale di inserimento o reinserimento. In particolare la durata della formazione, la tipologia della formazione - formazione – forma- zione esterna/interna che dovrà prevedere 32 ore prevalentemente dedicate, in relazione all’attività da svolgere, alle tematiche della sicurezza - si- curezza – i contenuti formativi, le modalità di erogazione della formazionefor- mazione, il luogo di svolgimento della formazione.