Common use of Impegni del soggetto ospitante Clause in Contracts

Impegni del soggetto ospitante. 1. Il Soggetto ospitante si impegna a: - rispettare il progetto/patto formativo, di cui all'articolo 3; - seguire lo svolgimento del tirocinio con la cura necessaria, mediante un tutor appositamente individuato, garantendo al/alla tirocinante le condizioni di sicurezza e di igiene previste dalla normativa vigente; - controllare e vistare il prospetto delle presenze del/della tirocinante; - trasmettere all'Università, a conclusione del tirocinio, una sintetica relazione finale, redatta dal tutor del Soggetto ospitante, relativa all'andamento del tirocinio e agli obiettivi raggiunti; - compilare, al termine del tirocinio, il questionario di valutazione predisposto dall'Università; - rispettare il rapporto dipendenti assunti a tempo indeterminato e tirocinanti, come previsto dall'articolo 1 del Decreto Ministeriale 142/1998; - non diffondere in alcun modo o utilizzare impropriamente i dati ricevuti ai fini dell'esecuzione della presente convenzione. 2. In nessun caso il Soggetto ospitante utilizza il/la tirocinante in sostituzione del personale di ruolo e/ o per colmare le vacanze in organico. È sconsigliato lo svolgimento di tirocini curriculari presso studi professionali / aziende di famiglia (fino al terzo grado di parentela), né devono esserci legami e/o vincoli parentali tra la/il tirocinante e il tutor aziendale.

Impegni del soggetto ospitante. 1. Il Soggetto ospitante si impegna a: - rispettare il progetto/patto formativo, di cui all'articolo 3; - seguire lo svolgimento del tirocinio con la cura necessaria, mediante un tutor appositamente individuato, garantendo al/alla tirocinante le condizioni di sicurezza e di igiene previste dalla normativa vigente; - controllare e vistare il prospetto delle presenze del/della tirocinante; - trasmettere all'Università, a conclusione del tirocinio, una sintetica relazione finale, redatta dal tutor del Soggetto ospitante, relativa all'andamento del tirocinio e agli obiettivi raggiunti; - compilare, al termine del tirocinio, il questionario di valutazione predisposto dall'Universitàdall’Università; - rispettare il rapporto dipendenti assunti a tempo indeterminato e tirocinanti, come previsto dall'articolo dall’articolo 1 del Decreto Ministeriale 142/1998; - non diffondere in alcun modo o utilizzare impropriamente i dati ricevuti ai fini dell'esecuzione dell’esecuzione della presente convenzione. 2. In nessun caso il Soggetto ospitante utilizza il/la tirocinante in sostituzione del personale di ruolo e/ e/o per colmare le vacanze in organico. È sconsigliato lo svolgimento di tirocini curriculari presso studi professionali / aziende di famiglia (fino al terzo grado di parentela), né devono esserci legami e/o vincoli parentali tra la/il tirocinante e il tutor aziendale.

Impegni del soggetto ospitante. 1. Il Soggetto ospitante si impegna a: - rispettare il progetto/patto formativo, di cui all'articolo 3; - seguire lo svolgimento del tirocinio con la cura necessaria, mediante un tutor appositamente individuato, garantendo al/alla tirocinante le condizioni di sicurezza e di igiene previste dalla normativa vigente; - controllare e vistare il prospetto delle presenze del/della tirocinante; - trasmettere all'Università, a conclusione del tirocinio, una sintetica relazione finale, redatta dal tutor del Soggetto ospitante, relativa all'andamento del tirocinio e agli obiettivi raggiunti; - compilare, al termine del tirocinio, il questionario di valutazione predisposto dall'Universitàdall’Università; - rispettare il rapporto dipendenti assunti a tempo indeterminato e tirocinanti, come previsto dall'articolo dall’articolo 1 del Decreto Ministeriale 142/1998; - non diffondere in alcun modo o utilizzare impropriamente i dati ricevuti ai fini dell'esecuzione dell’esecuzione della presente convenzione. 2. In nessun caso il Soggetto ospitante utilizza il/la tirocinante in sostituzione del personale di ruolo e/ e/o per colmare le vacanze in organico. È sconsigliato lo svolgimento di tirocini curriculari presso studi professionali / aziende di famiglia (fino al terzo grado di parentela), né devono esserci legami e/o vincoli parentali tra la/il tirocinante e il tutor aziendale.

Impegni del soggetto ospitante. 1. Il Soggetto ospitante si impegna a: - rispettare il progetto/patto formativo, di cui all'articolo 3; - seguire lo svolgimento del tirocinio con la cura necessaria, mediante un tutor appositamente individuato, garantendo al/alla tirocinante le condizioni di sicurezza e di igiene previste dalla normativa vigente; - controllare e vistare il prospetto delle presenze del/della tirocinante; - trasmettere all'Università, a conclusione del tirocinio, una sintetica relazione finale, redatta dal tutor del Soggetto ospitante, relativa all'andamento del tirocinio e agli obiettivi raggiunti; - compilare, al termine del tirocinio, il questionario di valutazione predisposto dall'Universitàdall’Università; - rispettare il rapporto dipendenti assunti a tempo indeterminato e tirocinanti, come previsto dall'articolo dall’articolo 1 del Decreto Ministeriale 142/1998; - non diffondere in alcun modo o utilizzare impropriamente i dati ricevuti ai fini dell'esecuzione dell’esecuzione della presente convenzione. 2. In nessun caso il Soggetto ospitante utilizza il/la tirocinante in sostituzione del personale di ruolo e/ e/o per colmare le vacanze in organico. È sconsigliato lo svolgimento di tirocini curriculari presso studi professionali / aziende di famiglia (fino al terzo grado di parentela), né devono esserci legami e/o vincoli parentali tra la/il tirocinante e il tutor aziendale.

Impegni del soggetto ospitante. 1. Il Soggetto ospitante si impegna a: - rispettare il progetto/patto formativo, di cui all'articolo 3; - seguire lo svolgimento del tirocinio con la cura necessaria, mediante un tutor appositamente individuato, garantendo al/alla tirocinante le condizioni di sicurezza e di igiene previste dalla normativa vigente; - controllare e vistare il prospetto delle presenze del/della tirocinante; - trasmettere all'Università, a conclusione del tirocinio, una sintetica relazione finale, redatta dal tutor del Soggetto ospitante, relativa all'andamento del tirocinio e agli obiettivi raggiunti; - compilare, al termine del tirocinio, il questionario di valutazione predisposto dall'Università; valutazion - rispettare il rapporto dipendenti assunti a tempo indeterminato e tirocinanti, come previsto dall'articolo 1 assuntariticoloa1 del Decreto Ministeriale 142/1998; tem - non diffondere in alcun modo o utilizzare impropriamente i dati ricevuti ai fini dell'esecuzione della dell’esecuzaione presente convenzione. 2. In nessun caso il Soggetto ospitante utilizza il/la tirocinante in sostituzione del personale di ruolo e/ e/o per colmare le vacanze in organico. È sconsigliato lo svolgimento di tirocini curriculari presso studi professionali / aziende di famiglia (fino al terzo grado di parentela), né devono esserci legami e/o vincoli parentali tra la/il tirocinante e il tutor aziendale.