Common use of Impegno delle parti Clause in Contracts

Impegno delle parti. Per il raggiungimento degli obiettivi del presente Accordo si fissano gli impegni reciproci e le attività delle Parti come di seguito indicato: 1. mettere a disposizione uno o più operatori esperti, appositamente formati per la realizzazione delle attività previste dal Progetto; 2. prendere in carico, secondo le procedure del D. Lgs. 14 settembre 2015, n. 150, gli utenti per i quali è previsto un percorso di reinserimento; 3. collaborare alla progettazione e alla realizzazione degli interventi di orientamento, consulenza e informazione per l’accesso al mercato del lavoro. 1. mettere a disposizione un apposito spazio da dedicare alle attività dello Sportello, sia presso gli Uffici USSM di Cagliari sia presso l’Istituto Penale di Quartucciu; 2. realizzare la fase di selezione dei minori e giovani adulti da inviare alle attività dello Sportello; 3. curare, di concerto con gli operatori dell’ASPAL, la predisposizione di un calendario degli appuntamenti per i soggetti individuati; I soggetti firmatari concordano sull’opportunità di monitorare l’andamento del presente Accordo, individuando due referenti per ciascun Ente che programmeranno le verifiche su base trimestrale e relazioneranno circa l’andamento del presente Accordo. Le risorse umane messe a disposizione dai due Enti per il lavoro integrato saranno comunicate con apposita nota.

Impegno delle parti. Per il raggiungimento degli obiettivi del presente Accordo si fissano gli impegni reciproci e le attività delle Parti come di seguito indicato: 1. mettere a disposizione uno o più operatori esperti, appositamente formati per la realizzazione delle attività previste dal Progetto; 2. prendere in carico, secondo le procedure del D. LgsD.Lgs. 14 settembre 2015, n. 150, gli utenti detenuti per i quali è previsto un percorso di reinserimento; 3. collaborare alla progettazione e alla realizzazione degli interventi di orientamento, consulenza e informazione per l’accesso al mercato del lavoro. 1. mettere a disposizione un apposito spazio da dedicare alle attività dello Sportello, sia presso gli Uffici USSM Sportello e realizzare la prima fase di Cagliari sia presso l’Istituto Penale di Quartucciuselezione per le persone detenute da inviare alle attività; 2. realizzare la fase di selezione inviare all’ASPAL gli elenchi nominativi dei minori e giovani adulti da inviare alle attività dello Sportellodetenuti individuati con il calendario degli appuntamenti; 3. curare, di concerto con gli operatori dell’ASPAL, la predisposizione di un calendario degli appuntamenti l’individuazione dei beneficiari per i soggetti individuati; quali proporre e predisporre dei percorsi personalizzati di reinserimento sociale e lavorativo. I soggetti firmatari concordano sull’opportunità di monitorare l’andamento del presente Accordo, individuando due referenti per ciascun Ente che programmeranno le verifiche su base trimestrale e relazioneranno circa l’andamento del presente Accordo. Le risorse umane messe a disposizione dai due Enti per il lavoro integrato saranno comunicate con apposita nota.

Impegno delle parti. Per In virtù della presente convenzione Il Comune di Milano si impegna a : - rendere disponibile tutta la documentazione relativa alla gara svolta per l’individuazione del gestore della rete campus 2, necessaria per i controlli di primo e secondo livello previsti dai preposti organi comunitari nell'ambito della programmazione PON 2014/2020; - nominare il raggiungimento degli obiettivi collaudatore. Nella fase di collaudo, di cui verrà redatto apposito verbale, sarà effettuata l’attività di avvio e verifica del presente Accordo si fissano gli impegni reciproci e le attività delle Parti funzionamento della rete come di seguito indicato: 1. da progetto finanziato; - mettere a disposizione uno o più operatori espertidelle scuole il codice CIG (CODICE IDENTIFICATIVO DI GARA) della gara espletata dal Comune di Milano per l’individuazione della società che gestisce la rete campus e che realizzerà il progetto finanziato; - Approvare con propria determinazione il progetto finanziato e ad affidare la relativa fornitura all’ati BT/UNIFY -richiedere il CUP (Codice Unico di Progetto). Il codice dovrà essere specificato su ogni documento. - provvedere al pagamento al fornitore di quanto previsto dal progetto, appositamente formati per a seguito dell’inserimento del collaudo in piattaforma GPU, che determina l’avvio del flusso finanziario e l’erogazione dell’importo relativo alla fornitura collaudata, consentendo all’Istituzione Scolastica l’immediata liquidazione della fattura e la realizzazione delle attività previste dal Progetto; 2. prendere in carico, secondo certificazione della spesa sostenuta; - favorire l’installazione di quanto previsto nel progetto finanziato presso le procedure del D. Lgs. 14 settembre 2015, n. 150, gli utenti per i quali è previsto un percorso di reinserimento; 3. collaborare alla progettazione e alla realizzazione degli interventi di orientamento, consulenza e informazione per l’accesso al mercato del lavoroproprie strutture. 1. mettere a disposizione un apposito spazio da dedicare alle attività dello Sportello, sia presso gli Uffici USSM di Cagliari sia presso l’Istituto Penale di Quartucciu; 2. realizzare la fase di selezione dei minori e giovani adulti da inviare alle attività dello Sportello; 3. curare, di concerto con gli operatori dell’ASPAL, la predisposizione di un calendario degli appuntamenti per i soggetti individuati; I soggetti firmatari concordano sull’opportunità di monitorare l’andamento del presente Accordo, individuando due referenti per ciascun Ente che programmeranno le verifiche su base trimestrale e relazioneranno circa l’andamento del presente Accordo. Le risorse umane messe a disposizione dai due Enti per il lavoro integrato saranno comunicate con apposita nota.

Impegno delle parti. Per il raggiungimento degli obiettivi del presente Accordo si fissano gli impegni reciproci e le attività delle Parti come di seguito indicato: 1. mettere Le parti, di comune accordo, si impegnano a disposizione uno o più operatori espertiriprendere entro il mese di febbraio 2023 il tavolo per l’aggiornamento ed il rinnovo della parte normativa del CCPL per il personale delle Fondazioni di cui alla legge provinciale 2 agosto 2005, appositamente formati n. 14 di data 30 luglio 2018 e xx.xx. (con particolare riferimento a benessere/tutele e nuovi modelli organizzativi, sviluppo organizzativo e crescita professionale, servizi alla persona e nuove forme di welfare, diversità ed inclusione, progressioni, ricambio/staffetta generazionale, filiera dell’istruzione superiore e dell’alta formazione e nuove forme di reclutamento e inquadramento, formazione, previdenza complementare, premio di autofinanziamento per la realizzazione delle attività previste dal Progetto;ricerca e innovazione). 2. prendere in caricoRimane nel frattempo confermato l’impegno di ciascuna parte di dar corso a quanto previsto dal CCPL di cui al comma 1 del presente articolo e dalla relativa contrattazione assunta a livello aziendale. In particolare con riferimento alle progressioni, secondo le procedure del D. Lgs. 14 settembre 2015, n. 150, gli utenti Fondazioni si impegnano entro il 31 gennaio 2023 a condividere una proposta coerente con quanto previsto per i quali è previsto un percorso di reinserimento;il rinnovo dei Contratti collettivi pubblici provinciali. 3. collaborare alla progettazione e alla realizzazione In relazione all’art. 3 le Fondazioni si impegnano a valutare il riconoscimento degli interventi di orientamento, consulenza e informazione per l’accesso al mercato del lavoro.arretrati 14. mettere a disposizione un apposito spazio da dedicare alle attività dello Sportello, sia presso gli Uffici USSM di Cagliari sia presso l’Istituto Penale di Quartucciu; 2. realizzare la fase di selezione dei minori e giovani adulti da inviare alle attività dello Sportello; 3. curare, di concerto con gli operatori dell’ASPAL, la predisposizione di un calendario degli appuntamenti per i soggetti individuati; I soggetti firmatari concordano sull’opportunità di monitorare l’andamento Resta in ogni caso necessaria ai fini del presente Accordoarticolo la certificazione, individuando due referenti per ciascun Ente che programmeranno le verifiche su base trimestrale secondo quanto previsto dalle direttive provinciali in materia di personale, della congruità e relazioneranno circa l’andamento coerenza da parte del presente Accordo. Le risorse umane messe a disposizione dai due Enti per il lavoro integrato saranno comunicate con apposita notacompetente Dipartimento provinciale.