Common use of (Indennità maneggio denaro - Cauzione) Clause in Contracts

(Indennità maneggio denaro - Cauzione). L’impiegato la cui mansione prevalente consiste nel maneggio di denaro per riscossioni e pagamenti con responsabilità per errore anche finanziario, ha diritto ad una particolare indennità mensile pari al 6% del minimo contrattuale di stipendio mensile del gruppo di appartenenza e della indennità di contingenza. Le somme eventualmente richieste all’impiegato a titolo di cauzione, dovranno essere depositate e vincolate a norma del garante e del garantito, presso un istituto di Credito di comune gradimento. I relativi interessi matureranno a favore dell’impiegato.

(Indennità maneggio denaro - Cauzione). L’impiegato L'impiegato la cui mansione prevalente normale e continuativa consiste nel maneggio di denaro per riscossioni pagamenti e pagamenti riscossioni, con responsabilità per errore errori, anche finanziariofinanziaria, ha diritto ad una particolare indennità mensile pari al 6% 7 per cento del minimo contrattuale di stipendio mensile tabellare del gruppo livello di appartenenza e della indennità di contingenza. Le somme eventualmente richieste all’impiegato all'impiegato a titolo di cauzione, cauzione dovranno essere depositate e vincolate a norma nome del garante e del garantito, garantito presso un istituto di Credito di comune gradimentocredito. I relativi interessi matureranno a favore dell’impiegatodell'impiegato.

(Indennità maneggio denaro - Cauzione). L’impiegato la cui mansione prevalente consiste consista nel maneggio di denaro per riscossioni e o pagamenti con responsabilità per errore anche finanziario, ha diritto ad una particolare indennità mensile pari al 67% del minimo contrattuale di stipendio mensile del gruppo livello di appartenenza e della indennità di contingenza. Le somme eventualmente richieste all’impiegato a titolo di cauzione, dovranno essere depositate e vincolate a norma nome del garante e del garantito, garantito presso un istituto Istituto di Credito credito di comune gradimento. I relativi interessi matureranno a favore dell’impiegato.

(Indennità maneggio denaro - Cauzione). L’impiegato la cui mansione prevalente consiste consista nel maneggio di denaro per riscossioni e o pagamenti con responsabilità per errore anche finanziario, ha diritto ad una particolare indennità mensile pari al 6% 7 per cento del minimo contrattuale di stipendio mensile del gruppo livello di appartenenza e della indennità di contingenza. Le somme eventualmente richieste all’impiegato a titolo di cauzione, dovranno essere depositate e vincolate a norma nome del garante e del garantito, garantito presso un istituto di Credito credito di comune gradimento. I relativi interessi matureranno a favore dell’impiegato.

(Indennità maneggio denaro - Cauzione). L’impiegato L’impiegato, la cui normale mansione prevalente consiste nel maneggio di denaro denaro, per riscossioni pagamenti e pagamenti riscossioni, con responsabilità responsabilità, per errore errori, anche finanziariofinanziaria, ha diritto ad una particolare indennità mensile pari al 67% del minimo contrattuale di stipendio mensile del gruppo della categoria di appartenenza e della delle indennità di contingenza. Le somme eventualmente richieste all’impiegato a titolo di cauzione, cauzione dovranno essere depositate e vincolate a norma nome del garante e del garantito, garantito presso un istituto Istituto di Credito di comune gradimentocredito. I relativi interessi matureranno a favore dell’impiegato.