Common use of Maggiorazione del lavoro straordinario Clause in Contracts

Maggiorazione del lavoro straordinario. Le ore di lavoro straordinario, intendendosi come tali quelle eccedenti l’orario di lavoro previsto dal presente contratto, verranno retribuite con la quota oraria della retribuzione di cui al successivo Titolo XXV (Trattamento Economico) e di eventuali super - minimi con le seguenti maggiorazioni da calcolare sulla quota oraria della normale retribuzione. 1. 15% (quindici per cento) per le ore di lavoro eccedenti l’orario di lavoro settimanale di cui al precedente articolo 92 lettere A) e B). 2. 30% (trenta per cento) per le ore di lavoro straordinario prestate nei giorni festivi. 3. 30% (trenta per cento) per le ore di lavoro straordinario prestate la notte, intendendosi per tali quelle effettuate dalle ore 22 alle ore 6 del mattino. 4. 50% (cinquanta per cento) nel caso di lavoro straordinario notturno festivo. La liquidazione del lavoro straordinario dovrà essere effettuata entro e non oltre il mese successivo a quello in cui il lavoro è stato prestato.

Maggiorazione del lavoro straordinario. Le ore di lavoro straordinario, intendendosi come tali quelle eccedenti l’orario di lavoro previsto dal presente contratto, verranno retribuite con la quota oraria della retribuzione di cui al successivo Titolo XXV (Trattamento Economico) e di eventuali super - minimi con le seguenti maggiorazioni da calcolare sulla quota oraria della normale retribuzione. 1. 15% (quindici per cento) per le ore di lavoro eccedenti l’orario di lavoro settimanale di cui al precedente articolo 92 97 lettere A) e B). 2. 30% (trenta per cento) per le ore di lavoro straordinario prestate nei giorni festivi. 3. 30% (trenta per cento) per le ore di lavoro straordinario prestate la notte, intendendosi per tali quelle effettuate dalle ore 22 alle ore 6 del mattino. 4. 50% (cinquanta per cento) nel caso di lavoro straordinario notturno festivo. La liquidazione del lavoro straordinario dovrà essere effettuata entro e non oltre il mese successivo a quello in cui il lavoro è stato prestato.

Maggiorazione del lavoro straordinario. Le ore di lavoro straordinario, intendendosi come tali quelle eccedenti l’orario l'orario di lavoro previsto dal presente contratto, verranno retribuite con la quota oraria della retribuzione di cui al successivo Titolo XXV (Trattamento Economico) e di eventuali super - minimi con le seguenti maggiorazioni da calcolare sulla quota oraria della normale retribuzione. 1. 15% (quindici per cento) per le ore di lavoro eccedenti l’orario l'orario di lavoro settimanale di cui al precedente articolo 92 97 lettere A) e B). 2. 30% (trenta per cento) per le ore di lavoro straordinario prestate nei giorni festivi. 3. 30% (trenta per cento) per le ore di lavoro straordinario prestate la notte, intendendosi per tali quelle effettuate dalle ore 22 alle ore 6 del mattino. 4. 50% (cinquanta per cento) nel caso di lavoro straordinario notturno festivo. La liquidazione del lavoro straordinario dovrà essere effettuata entro e non oltre il mese successivo a quello in cui il lavoro è stato prestato.

Maggiorazione del lavoro straordinario. Le ore di lavoro straordinario, intendendosi come tali quelle eccedenti l’orario l'orario di lavoro previsto dal presente contratto, verranno retribuite con la quota oraria della retribuzione di cui al successivo Titolo XXV (Trattamento Economico) e di eventuali super - minimi con le seguenti maggiorazioni da calcolare sulla quota oraria della normale retribuzione. 1. 15% (quindici per cento) per le ore di lavoro eccedenti l’orario l'orario di lavoro settimanale di cui al precedente articolo 92 97 lettere A) e B). 2. 30% (trenta per cento) per le ore di lavoro straordinario prestate nei giorni festivi. 3. 30% (trenta per cento) per le ore di lavoro straordinario prestate la notte, intendendosi per tali quelle effettuate dalle ore 22 alle ore 6 del mattino. 4. 50% (cinquanta per cento) nel caso di lavoro straordinario notturno festivo. La liquidazione del lavoro straordinario dovrà essere effettuata entro e non oltre il mese successivo a quello in cui il lavoro è stato prestato.

Maggiorazione del lavoro straordinario. Le ore di lavoro straordinario, intendendosi come tali quelle eccedenti l’orario di lavoro previsto dal presente contrattoaccordo, verranno retribuite con la quota oraria della retribuzione di cui al successivo Titolo XXV CAPO XIII (Trattamento Economicoeconomico) del CCNL del Terziario e di eventuali super - minimi superminimi, con le seguenti maggiorazioni da calcolare sulla quota oraria della normale retribuzione.: 1. 15% (quindici per cento) per le ore di lavoro eccedenti l’orario di lavoro settimanale di cui al precedente articolo 92 lettere A) e B).4 del presente accordo; 2. 30% (trenta per cento) per le ore di lavoro straordinario prestate nei giorni festivi.; 3. 30% (trenta per cento) per le ore di lavoro straordinario prestate la notte, intendendosi per tali quelle effettuate dalle ore 22 alle ore 6 del mattino.; 4. 50% (cinquanta per cento) nel caso di lavoro straordinario notturno festivo. La liquidazione del lavoro straordinario dovrà essere effettuata entro e non oltre il mese successivo a quello in cui il lavoro è stato prestato.

Maggiorazione del lavoro straordinario. Le ore di lavoro straordinario, intendendosi come tali quelle eccedenti l’orario l'orario di lavoro previsto dal presente contratto, verranno retribuite con la quota oraria della retribuzione di cui al successivo Titolo XXV (Trattamento Economicoeconomico) e di eventuali super - minimi superminimi con le seguenti maggiorazioni da calcolare sulla quota oraria della normale retribuzione.: 1. ) 15% (quindici per cento) per le ore di lavoro eccedenti l’orario l'orario di lavoro settimanale di cui al precedente articolo 92 lettere art. 97, lett. A) e B).; 2. ) 30% (trenta per cento) per le ore di lavoro straordinario prestate nei giorni festivi.; 3. ) 30% (trenta per cento) per le ore di lavoro straordinario prestate la notte, intendendosi per tali quelle effettuate dalle ore 22 22,00 alle ore 6 6,00 del mattino.; 4. ) 50% (cinquanta per cento) nel caso di lavoro straordinario notturno festivo. La liquidazione del lavoro straordinario dovrà essere effettuata entro e non oltre il mese successivo a quello in cui il lavoro è stato prestato.