Common use of Mobilità e Mercato del Lavoro Clause in Contracts

Mobilità e Mercato del Lavoro. Alle Aziende che applicano integralmente il presente Contratto è data la possibilità di utilizzare, in funzione delle differenti esigenze, gli strumenti di flessibilità previsti. Le Parti convengono che, a fronte di temporanea difficoltà di mercato, di crisi, di ristrutturazione, riorganizzazione o riconversione aziendale che comportino esuberi occupazionali, nella Contrattazione di secondo livello si dovranno concordare i comportamenti e gli accorgimenti che tendano a diminuire le conseguenze sociali della minore necessità d’impiego della forza lavoro, quali i Contratti di Solidarietà o anche facendo ricorso a strumenti contrattuali alternativi o integrativi ai soli strumenti di Legge.

Mobilità e Mercato del Lavoro. Alle Aziende Imprese che applicano integralmente il presente Contratto è data la possibilità di utilizzare, in funzione delle differenti esigenze, gli strumenti di flessibilità ivi previsti. Le Parti convengono che, a fronte di temporanea difficoltà di mercato, di crisi, di ristrutturazione, riorganizzazione o riconversione aziendale aziendale, che comportino esuberi occupazionali, nella Contrattazione di secondo Secondo livello si dovranno concordare i comportamenti e gli accorgimenti che tendano a diminuire le conseguenze sociali della minore necessità d’impiego della forza lavoro, quali i Contratti di Solidarietà o anche Solidarietà, facendo ricorso a tutti gli strumenti contrattuali alternativi o integrativi ai soli strumenti a quelli di Legge.

Mobilità e Mercato del Lavoro. Art. 34 - Alle Aziende che applicano integralmente il presente Contratto è data la possibilità di utilizzare, in funzione delle differenti esigenze, gli strumenti di flessibilità previsti. Le Parti convengono che, a fronte di temporanea difficoltà di mercato, di crisi, di ristrutturazione, riorganizzazione o riconversione aziendale che comportino esuberi occupazionali, nella Contrattazione di nel secondo livello di Contrattazione si dovranno concordare i comportamenti e gli accorgimenti che tendano a diminuire le conseguenze sociali della minore necessità d’impiego della forza lavoro, quali i Contratti di Solidarietà o anche facendo ricorso a strumenti contrattuali alternativi o integrativi ai soli strumenti di Legge.

Mobilità e Mercato del Lavoro. Alle Aziende Imprese che applicano integralmente il presente Contratto è data la possibilità di utilizzare, in funzione delle differenti esigenze, gli strumenti di flessibilità previsti. Le Parti convengono che, a fronte di temporanea difficoltà di mercato, di crisi, di ristrutturazione, riorganizzazione o riconversione aziendale che comportino esuberi occupazionali, nella Contrattazione di secondo livello si dovranno concordare i comportamenti e gli accorgimenti che tendano a diminuire le conseguenze sociali della minore necessità d’impiego della forza lavoro, quali i Contratti di Solidarietà o anche facendo ricorso a strumenti contrattuali alternativi o integrativi ai soli strumenti di Legge.

Mobilità e Mercato del Lavoro. Alle Aziende che applicano integralmente il presente Contratto è data la possibilità di utilizzare, in funzione delle differenti esigenze, gli strumenti di flessibilità previsti. Le Parti convengono che, a fronte di temporanea difficoltà di mercato, di crisi, di ristrutturazione, riorganizzazione o riconversione aziendale che comportino esuberi occupazionali, nella Contrattazione di secondo livello si dovranno concordare i comportamenti e gli accorgimenti che tendano a diminuire le conseguenze sociali della minore necessità d’impiego della forza lavoro, quali i Contratti di Solidarietà o anche facendo ricorso a strumenti contrattuali alternativi o integrativi ai soli strumenti di LeggeXxxxx.

Mobilità e Mercato del Lavoro. Alle Aziende che applicano integralmente il presente Contratto è data Fatta salva la possibilità facoltà per l’Azienda di utilizzarericorrere, in funzione delle rapporto alle sue differenti esigenze, gli agli strumenti idonei di flessibilità previsti. Le legge e ai contratti di solidarietà le Parti stipulanti convengono in via sperimentale e per tutta la durata di vigenza del presente C.C.N.L. che, a fronte di casi di difficoltà temporanea difficoltà di mercato, di crisi, di ristrutturazione, riorganizzazione o riconversione aziendale che comportino determinano esuberi occupazionali, nella Contrattazione di secondo livello si dovranno poter concordare di volta in volta i comportamenti e gli accorgimenti che tendano a diminuire più opportuni al fine di circoscrivere, per quanto possibile, le conseguenze sociali della di minore necessità d’impiego impiego della forza lavoro. Le Parti altresì, quali i Contratti di Solidarietà o anche facendo ricorso si impegnano a strumenti contrattuali alternativi o integrativi ai soli strumenti di Legge.ricercare congiuntamente, con specifici accordi negoziali, soluzioni capaci di:

Mobilità e Mercato del Lavoro. Alle Aziende Imprese che applicano integralmente il presente Contratto è data la possibilità di utilizzare, in funzione delle differenti esigenze, gli strumenti di flessibilità ivi previsti. Le Parti convengono che, a fronte di temporanea difficoltà di mercato, di crisi, di ristrutturazione, riorganizzazione o riconversione aziendale aziendale, che comportino esuberi occupazionali, nella Contrattazione di secondo Secondo livello si dovranno concordare i comportamenti e gli accorgimenti che tendano a diminuire le conseguenze sociali della minore necessità d’impiego della forza lavoro, quali i Contratti di Solidarietà o anche facendo ricorso a tutti gli strumenti contrattuali alternativi o integrativi ai soli strumenti a quelli di LeggeXxxxx.