Common use of Modalità di consuntivazione e verifica Clause in Contracts

Modalità di consuntivazione e verifica. L'Impresa dovrà produrre un SAL mensile delle attività svolte nell'ambito di questo servizio che riporta il riepilogo delle attività svolte nel periodo di riferimento e il consumo di risorse. In particolare, il SAL deve essere strutturato come segue: 1. Riepilogo attività svolte. • Il consumo (in giorni persona o frazioni) di risorse professionali impiegate nel periodo di riferimento; il riepilogo va fornito sia per tipologia di risorsa, sia nominativamente, e va riferito alle attività svolte nel periodo, come previste dal Piano di lavoro; • Il costo complessivo dell’uso delle risorse professionali impiegate nel periodo; • il confronto con le previsioni contenute nel Piano di progetto del contratto e le motivazioni di eventuali difformità tra quanto pianificato e quanto consuntivato (in termini di uso risorse e spese sostenute); • il costo cumulato alla data per il supporto al processo a partire dalla data di inizio del contratto; • il residuo di giorni persona, per tipologia, disponibili nel contratto su questo processo. Al SAL va allegato anche un rapporto per ogni risorsa impiegata nel servizio, che riporta (al massimo in 2 pagine per ogni risorsa) una descrizione delle attività svolte nel periodo. Il SAL va trasmesso al Responsabile INPDAP del contratto, al responsabile INPDAP del servizio e alla segreteria della DCSI, sia in forma elettronica (WORD o formato compatibile) che cartacea. Sarà cura dell’Impresa inserire la rendicontazione, sia quella proposta che quella approvata da INPDAP, nel Portale di governo del contratto. Le attività svolte dal personale dell'Impresa dovranno soddisfare i livelli di servizio previsti in questo Capitolato. La verifica della qualità e quantità di quanto fornito dall'Impresa è affidata al Responsabile INPDAP del servizio, che si avvarrà a tal fine delle informazioni fornite dall'Impresa, attraverso le rendicontazioni periodicamente fornite ovvero attraverso altre informazioni fornite su richiesta specifica. I SAL dell'Impresa dovranno essere asseverati congiuntamente dal Responsabile INPDAP del contratto e dal Responsabile INPDAP del servizio. Il SAL deve essere trasmesso a INPDAP entro il giorno 15 del mese successivo a quello di riferimento.

Modalità di consuntivazione e verifica. L'Impresa dovrà produrre un SAL mensile delle attività svolte nell'ambito di questo servizio che riporta il riepilogo delle attività svolte nel periodo di riferimento (il mese precedente a quello di emissione del SAL) e il consumo di risorse. In particolare, il SAL deve essere strutturato come segue: 1. Riepilogo attività svolte. Vanno create qui tante sotto sezioni quanti sono i processi /aree di competenza afferenti al servizio. In queste sottosezioni vanno riportati: • Il consumo (in giorni persona o frazioni) di risorse professionali impiegate nel periodo di riferimento; il riepilogo va fornito sia per tipologia di risorsa, sia nominativamente, e va riferito alle attività svolte nel periodo, come previste dal Piano di lavoro; • Il costo complessivo dell’uso delle risorse professionali impiegate nel periodo; • il confronto con le previsioni contenute nel Piano di progetto del contratto e le motivazioni di eventuali difformità tra quanto pianificato e quanto consuntivato (in termini di uso risorse e spese sostenute); • il costo cumulato alla data per il supporto al processo a partire dalla data di inizio del contratto; • il residuo di giorni persona, per tipologia, disponibili nel contratto su questo processo. 2. Riepilogo complessivo aggregato per l’intero servizio, con le medesime informazioni di cui sopra aggregate a livello di servizio. Al SAL va allegato anche un rapporto per ogni risorsa impiegata nel servizio, che riporta (al massimo in 2 pagine per ogni risorsa) una descrizione delle attività svolte nel periodo. Il SAL va trasmesso al Responsabile INPDAP del contratto, al responsabile INPDAP del servizio e alla segreteria della DCSI, sia in forma elettronica (WORD o formato compatibile) che cartacea. Sarà cura dell’Impresa inserire la rendicontazione, sia quella proposta che quella approvata da INPDAP, nel Portale di governo del contratto. Le attività svolte dal personale dell'Impresa dovranno soddisfare i livelli di servizio previsti in questo Capitolato. La verifica della qualità e quantità di quanto fornito dall'Impresa è affidata al Responsabile INPDAP del servizio, che si avvarrà a tal fine delle valutazioni espresse dai Responsabili INPDAP delle aree di competenza e delle informazioni fornite dall'Impresa, attraverso le rendicontazioni periodicamente fornite previste da questo Capitolato ovvero attraverso altre informazioni fornite su richiesta specifica. I SAL dell'Impresa dovranno essere asseverati congiuntamente dal Responsabile INPDAP del contratto contratto, dal Responsabile INPDAP del servizio e dal Responsabile INPDAP del serviziodell'area di competenza coinvolta. Il SAL deve essere trasmesso a INPDAP entro il giorno 15 (quindici) del mese successivo a quello di riferimento.

Modalità di consuntivazione e verifica. L'Impresa dovrà produrre un SAL mensile delle attività svolte nell'ambito di questo servizio che riporta il riepilogo delle attività svolte nel periodo di riferimento e il consumo di risorse. In particolare, il SAL deve essere strutturato come segue: 1. Riepilogo attività svolte. Vanno create qui tante sotto sezioni quanti sono i processi /aree di competenza afferenti al servizio. In queste sottosezioni vanno riportati: • Il consumo (in giorni persona o frazioni) di risorse professionali impiegate nel periodo di riferimento; il riepilogo va fornito sia per tipologia di risorsa, sia nominativamente, e va riferito alle attività svolte nel periodo, come previste dal Piano di lavoro; • Il costo complessivo dell’uso delle risorse professionali impiegate nel periodo; • il confronto con le previsioni contenute nel Piano di progetto del contratto e le motivazioni di eventuali difformità tra quanto pianificato e quanto consuntivato (in termini di uso risorse e spese sostenute); • il costo cumulato alla data per il supporto al processo a partire dalla data di inizio del contratto; • il residuo di giorni persona, per tipologia, disponibili nel contratto su questo processo. 2. Riepilogo complessivo aggregato per l’intero servizio, con le medesime informazioni di cui sopra aggregate a livello di servizio. Al SAL va allegato anche un rapporto per ogni risorsa impiegata nel servizio, che riporta (al massimo in 2 pagine per ogni risorsa) una descrizione delle attività svolte nel periodo. Il SAL va trasmesso al Responsabile INPDAP del contratto, al responsabile INPDAP del servizio e alla segreteria della DCSI, sia in forma elettronica (WORD o formato compatibile) che cartacea. Sarà cura dell’Impresa inserire la rendicontazione, sia quella proposta che quella approvata da INPDAP, nel Portale di governo del contratto. Le attività svolte dal personale dell'Impresa dovranno soddisfare i livelli di servizio previsti in questo Capitolato. La verifica della qualità e quantità di quanto fornito dall'Impresa è affidata al Responsabile INPDAP del servizio, che si avvarrà a tal fine delle valutazioni espresse dai Responsabili INPDAP delle aree di competenza e delle informazioni fornite dall'Impresa, attraverso le rendicontazioni periodicamente fornite ovvero attraverso altre informazioni fornite su richiesta specifica. I SAL dell'Impresa dovranno essere asseverati congiuntamente dal Responsabile INPDAP del contratto contratto, dal Responsabile INPDAP del servizio e dal Responsabile INPDAP del serviziodell'area di competenza interessata. Il SAL deve essere trasmesso a INPDAP entro il giorno 15 del mese successivo a quello di riferimento.

Modalità di consuntivazione e verifica. L'Impresa dovrà produrre un SAL mensile delle attività svolte nell'ambito di questo servizio che riporta il riepilogo delle attività svolte nel periodo di riferimento e il consumo di risorse. In particolare, il SAL deve essere strutturato come segue: 1. Riepilogo attività svolte. Vanno create qui tante sotto sezioni quanti sono i processi /aree di competenza afferenti al servizio. In queste sottosezioni vanno riportati: • Il consumo (in giorni persona o frazioni) di risorse professionali impiegate nel periodo di riferimento; il riepilogo va fornito sia per tipologia di risorsa, sia nominativamente, e va riferito alle attività svolte nel periodo, come previste dal Piano di lavoro; • Il costo complessivo dell’uso delle risorse professionali impiegate nel periodo; • il confronto con le previsioni contenute nel Piano di progetto del contratto e le motivazioni di eventuali difformità tra quanto pianificato e quanto consuntivato (in termini di uso risorse e spese sostenute); • il costo cumulato alla data per il supporto al processo a partire dalla data di inizio del contratto; • il residuo di giorni persona, per tipologia, disponibili nel contratto su questo processo. 2. Riepilogo complessivo aggregato per l’intero servizio, con le medesime informazioni di cui sopra aggregate a livello di servizio. Al SAL va allegato anche un rapporto per ogni risorsa impiegata nel servizio, che riporta (al massimo in 2 pagine per ogni risorsa) una descrizione delle attività svolte nel periodo. Il SAL va trasmesso al Responsabile INPDAP del contratto, al responsabile INPDAP del servizio e alla segreteria della DCSI, sia in forma elettronica (WORD o formato compatibile) che cartacea. Sarà cura dell’Impresa inserire la rendicontazione, sia quella proposta che quella approvata da INPDAP, nel Portale di governo del contratto. Le attività svolte dal personale dell'Impresa dovranno soddisfare i livelli di servizio previsti in questo Capitolato. La verifica della qualità e quantità di quanto fornito dall'Impresa è affidata al Responsabile INPDAP del servizio, che si avvarrà a tal fine delle valutazioni espresse dai Responsabili INPDAP delle aree di competenza e delle informazioni fornite dall'Impresa, attraverso le rendicontazioni periodicamente fornite previste da questo Capitolato ovvero attraverso altre informazioni fornite su richiesta specifica. I SAL dell'Impresa dovranno essere asseverati congiuntamente dal Responsabile INPDAP del contratto contratto, dal Responsabile INPDAP del servizio e dal Responsabile INPDAP del serviziodell'area di competenza interessata. Il SAL deve essere trasmesso a INPDAP entro il giorno 15 del mese successivo a quello di riferimento.