Common use of Permessi per lutto familiare Clause in Contracts

Permessi per lutto familiare. In applicazione dell’art. 1 D.M. 21 luglio 2000 n.278, recante il regolamento di attuazione dell’art. 4 l. 8.3.2000 n,.53, in caso di decesso del coniuge, anche legalmente separato nonché dei seguenti parenti anche non conviventi: genitori, figli, sorelle, fratelli, nonni e suoceri, ovvero di altri soggetti purché componenti la famiglia anagrafica, la lavoratrice ed il lavoratore hanno diritto ad un permesso straordinario retribuito di tre giorni. Per fruire del permesso, gli interessati comunicheranno al datore di lavoro l’evento che da’ titolo al permesso medesimo e i giorni nei quali esso sarà utilizzato. In ogni caso, i giorni di permesso devono essere utilizzati non oltre sette giorni dal decesso. I permessi di cui al presente articolo sono cumulabili con quelli previsti per l’assistenza delle per- sone con disabilità dall’articolo 33 della l. 5 febbraio 1992, n.104, e successive modificazioni. I lavoratori dovranno produrre un certificato di decesso ed una autocertificazione attestante il grado di parentela.

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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro

Permessi per lutto familiare. In applicazione dell’art. 1 dell’ art.1 D.M. 21 luglio 2000 n.278, recante il regolamento di attuazione dell’artdell’ art. 4 l. L. 8.3.2000 n,.53, in caso di decesso del coniuge, anche legalmente separato nonché dei seguenti parenti anche non conviventi: genitori, figli, sorelle, fratelli, nonni xxxxx e suoceri, ovvero di altri soggetti purché componenti la famiglia anagraficaxxxxxxxxxx, la lavoratrice ed il lavoratore hanno diritto ad un permesso straordinario retribuito di tre giorni. Per fruire del permesso, gli interessati comunicheranno al datore di lavoro l’evento l'evento che da' titolo al permesso medesimo e i giorni nei quali esso sarà utilizzato. In ogni caso, i giorni di permesso devono essere utilizzati non oltre sette giorni dal decesso. I permessi di cui al presente articolo sono cumulabili con quelli previsti per l’assistenza l'assistenza delle per- sone persone con disabilità dall’articolo dall'articolo 33 della l. legge 5 febbraio 1992, n.104n. 104, e successive modificazioni. I lavoratori dovranno produrre un certificato di decesso ed una autocertificazione attestante il grado di parentela.

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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro

Permessi per lutto familiare. In applicazione dell’artdell'art. 1 1, D.M. 21 luglio 2000 n.2782000, n. 278, recante il regolamento di attuazione dell’artdell'art. 4 l. 8.3.2000 n,.534, L. 8 marzo 2000, n. 53, in caso di decesso del coniuge, coniuge anche legalmente separato nonché dei seguenti parenti anche non conviventi: genitori, figli, sorelle, fratelli, nonni xxxxx e suoceri, ovvero di altri soggetti purché componenti la famiglia anagrafica, la lavoratrice ed il lavoratore hanno ha diritto ad un permesso straordinario retribuito di tre giorni. Per fruire del permesso, gli interessati comunicheranno al datore di lavoro l’evento l'evento che da’ dal titolo al permesso medesimo e i giorni nei quali esso sarà utilizzato. In ogni caso, i giorni di permesso devono essere utilizzati non oltre sette giorni dal decesso. I permessi di cui al presente articolo sono cumulabili con quelli previsti per l’assistenza l'assistenza delle per- sone persone con disabilità dall’articolo dall'articolo 33 della l. legge 5 febbraio 1992, n.104n. 10 4, e successive modificazioni. I lavoratori dovranno produrre un certificato di decesso ed una autocertificazione attestante il grado di parentela.

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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro

Permessi per lutto familiare. In applicazione dell’art. 1 dell’ art.1 D.M. 21 luglio 2000 n.278, recante il regolamento di attuazione dell’artdell’ art. 4 l. L. 8.3.2000 n,.53, in caso di decesso del coniuge, anche legalmente separato nonché dei seguenti parenti anche non conviventi: genitori, figli, sorelle, fratelli, nonni e suoceri, ovvero di altri soggetti purché componenti la famiglia anagrafica, la lavoratrice ed il lavoratore hanno diritto ad un permesso straordinario retribuito di tre giorni. Per fruire del permesso, gli interessati comunicheranno al datore di lavoro l’evento l'evento che da' titolo al permesso medesimo e i giorni nei quali esso sarà utilizzato. In ogni caso, i giorni di permesso devono essere utilizzati non oltre sette giorni dal decesso. I permessi di cui al presente articolo sono cumulabili con quelli previsti per l’assistenza l'assistenza delle per- sone persone con disabilità dall’articolo dall'articolo 33 della l. legge 5 febbraio 1992, n.104n. 104, e successive modificazioni. I lavoratori dovranno produrre un certificato di decesso ed una autocertificazione attestante il grado di parentela.

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