Common use of Personale esonerato dallo sciopero Clause in Contracts

Personale esonerato dallo sciopero. 1. Ai sensi della L. 146/1990 e delle vigenti disposizioni degli Accordi in materia di norme di garanzia del funzionamento dei pubblici servizi essenziali nell’ambito dell’Area Dirigenziale Autonomie Locali, vengono individuate le seguenti posizioni esonerate dal diritto di sciopero: • Dirigente responsabile delle Risorse Umane, limitatamente agli adempimenti riguardanti l’erogazione delle retribuzioni, nei giorni compresi tra il 10 e il 20 di ogni mese; • Dirigente responsabile della Viabilità e della Protezione Civile, per le attività collegate a misure di prevenzione e protezione dei cittadini in caso di avversi fenomeni atmosferici e/o rischio idrogeologico, etc…, di competenza provinciale; • Dirigente responsabile degli Affari Istituzionali, con riguardo solo agli adempimenti elettorali di spettanza dell’Ente; • Dirigente responsabile della Polizia Provinciale, per quanto attiene alle attività strettamente connesse ad esigenze di ordine pubblico rientranti nella sfera di competenza della Provincia di Novara; 2. In caso di assenza del titolare, il sostituto sarà esonerato dal diritto allo sciopero.

Personale esonerato dallo sciopero. 1. Ai sensi della L. 146/1990 e delle alle disposizioni vigenti disposizioni degli Accordi in materia di norme di garanzia del funzionamento dei pubblici servizi essenziali nell’ambito dell’Area Dirigenziale Autonomie Locali, vengono individuate le seguenti posizioni esonerate dal diritto di sciopero: • Dirigente responsabile delle - Dirigenti della Direzione Risorse Umane, limitatamente agli adempimenti riguardanti l’erogazione delle retribuzioni, retribuzioni nei giorni compresi tra il 10 5 e il 20 15 di ogni mese; • Dirigente responsabile della Viabilità e - Dirigenti responsabili della Protezione Civile, Civile e del Centro Maree per le attività collegate a misure di prevenzione e protezione dei cittadini in caso di avversi fenomeni atmosferici e/o rischio idrogeologico, etc…, di competenza provinciale/sismico/valanghivo; • Dirigente responsabile degli - Dirigenti della Direzione Segreteria Generale e Affari Istituzionaliistituzionali e Dirigenti della Direzione Servizi Territoriali, con riguardo solo agli adempimenti elettorali elettorali; - Comandante e Dirigenti con profilo di spettanza dell’Ente; • Dirigente responsabile vigilanza della Polizia ProvincialeLocale, per quanto attiene alle attività strettamente connesse ad esigenze di ordine pubblico rientranti nella sfera pubblico; - L’Avvocato Dirigente di competenza della Provincia turno per le udienze cautelari; Comune di NovaraVenezia Data: 26/10/2021, PG/2021/0490180 - Dirigenti preposti a strutture che erogano servizi qualificati come essenziali nelle circostanze in cui l’esercizio del diritto di sciopero possa pregiudicarne la continuità delle prestazioni; 2. In caso di assenza del titolare, il sostituto sarà esonerato dal diritto allo sciopero.

Personale esonerato dallo sciopero. 1. Ai sensi della L. 146/1990 e delle alle disposizioni vigenti disposizioni degli Accordi in materia di norme di garanzia del funzionamento dei pubblici servizi essenziali nell’ambito dell’Area Dirigenziale dirigenziale Autonomie Localilocali, vengono individuate le seguenti posizioni esonerate dal diritto di sciopero: • Dirigente responsabile delle : a) Dirigenti della Direzione Risorse Umane, Umane limitatamente agli adempimenti riguardanti l’erogazione delle retribuzioni, retribuzioni nei giorni compresi tra il 10 e il 20 di ogni mese; • Dirigente responsabile della Viabilità e ; b) Dirigenti responsabili della Protezione Civile, Civile per le attività collegate a misure di prevenzione e protezione dei cittadini in caso di avversi fenomeni atmosferici eatmosferici/o rischio idrogeologico, etc…, di competenza provinciale; • Dirigente responsabile degli /sismico/valanghivo; c) Dirigenti della Direzione Segreteria Generale e Affari Istituzionaliistituzionali e Dirigenti della Direzione Servizi Territoriali, con riguardo solo agli adempimenti elettorali elettorali; d) Comandante e Dirigenti con profilo di spettanza dell’Ente; • Dirigente responsabile vigilanza della Polizia ProvincialeLocale, per quanto attiene alle attività strettamente connesse ad esigenze di ordine pubblico rientranti nella sfera pubblico; e) Dirigenti preposti a strutture che erogano servizi qualificati come essenziali nelle circostanze in cui l’esercizio del diritto di competenza della Provincia di Novarasciopero ne possa pregiudicare la continuità delle prestazioni; 2. In caso di assenza del titolare, il sostituto sarà esonerato dal diritto allo sciopero.

Personale esonerato dallo sciopero. 1. Ai sensi della L. 146/1990 e delle alle disposizioni vigenti disposizioni degli Accordi in materia di norme di garanzia del funzionamento dei pubblici servizi essenziali nell’ambito dell’Area Dirigenziale Autonomie Locali, vengono individuate le seguenti posizioni esonerate dal diritto di sciopero: • Dirigente responsabile delle - Dirigenti della Direzione Risorse Umane, limitatamente agli adempimenti riguardanti l’erogazione delle retribuzioni, retribuzioni nei giorni compresi tra il 10 5 e il 20 15 di ogni mese; • Dirigente responsabile della Viabilità e - Dirigenti responsabili della Protezione Civile, Civile e del Centro Maree per le attività collegate a misure di prevenzione e protezione dei cittadini in caso di avversi fenomeni atmosferici e/o rischio idrogeologico, etc…, di competenza provinciale/sismico/valanghivo; • Dirigente responsabile degli - Dirigenti della Direzione Segreteria Generale e Affari Istituzionaliistituzionali e Dirigenti della Direzione Servizi Territoriali, con riguardo solo agli adempimenti elettorali elettorali; - Comandante e Dirigenti con profilo di spettanza dell’Ente; • Dirigente responsabile vigilanza della Polizia ProvincialeLocale, per quanto attiene alle attività strettamente connesse ad esigenze di ordine pubblico rientranti nella sfera pubblico; - L’Avvocato Dirigente di competenza della Provincia turno per le udienze cautelari; - Dirigenti preposti a strutture che erogano servizi qualificati come essenziali nelle circostanze in cui l’esercizio del diritto di Novarasciopero possa pregiudicarne la continuità delle prestazioni; 2. In caso di assenza del titolare, il sostituto sarà esonerato dal diritto allo sciopero.

Personale esonerato dallo sciopero. 1. Ai sensi della L. 146/1990 e delle alle disposizioni vigenti disposizioni degli Accordi in materia di norme di garanzia del funzionamento dei pubblici servizi essenziali nell’ambito dell’Area Dirigenziale Autonomie Locali, vengono individuate le seguenti posizioni esonerate dal diritto di sciopero: • Dirigente responsabile delle - Dirigenti dell’Area Risorse Umane, limitatamente agli adempimenti riguardanti l’erogazione delle retribuzioni, retribuzioni nei giorni compresi tra il 10 5 e il 20 15 di ogni mese; • Dirigente responsabile della Viabilità e - Dirigenti responsabili della Protezione Civile, Civile per le attività collegate a misure di prevenzione e protezione dei cittadini in caso di avversi fenomeni atmosferici e/o rischio idrogeologico, etc…, di competenza provinciale/sismico/valanghivo; • Dirigente responsabile degli - Dirigenti della Segreteria Generale e Affari Istituzionaliistituzionali, con riguardo solo agli adempimenti elettorali elettorali; - Comandante e Dirigenti con profilo di spettanza dell’Ente; • Dirigente responsabile vigilanza della Polizia ProvincialeLocale, per quanto attiene alle attività strettamente connesse ad esigenze di ordine pubblico rientranti nella sfera pubblico; - L’Avvocato Dirigente per le udienze cautelari; - Dirigenti preposti a strutture che erogano servizi qualificati come essenziali nelle circostanze in cui l’esercizio del diritto di competenza della Provincia di Novarasciopero possa pregiudicarne la continuità delle prestazioni; 2. In caso di assenza del titolare, il sostituto sarà esonerato dal diritto allo sciopero.