Premiazione Clausole campione

Premiazione. Gli Autori di tutti i Poster accettati concorreranno al premio di EURO 500,00. La valutazione del premio si baserà sui contenuti scientifici valutati dal Comitato Scientifico di SPAZIO NUTRIZIONE. Il premio sarà consegnato SOLAMENTE al vincitore presente in sala al momento della premiazione.
View SourceView Similar (2)
Premiazione. 1. I giocatori che partecipano alle finali di una manifestazione, a richiesta dell'affiliato organizzatore, devono presenziare alla cerimonia finale di premiazione, se viene effettuata alla fine dell'incontro. 2. L'infrazione a questa norma è punita con la confisca, totale o parziale, dei premi.
View SourceView Similar (2)
Premiazione. I giocatori che partecipano alle finali di una manifestazione, a richiesta dell'affiliato organizzatore, devono presenziare alla cerimonia finale di premiazione, se viene effettuata alla fine dell'incontro.
View SourceView Similar (2)
Premiazione. La proclamazione dei vincitori (1°, 2° e 3° classificato per la sezione Narrativa e per la categoria Adulti; 1°, 2° e 3° classificato per la sezione Narrativa e per la categoria Ragazzi; 1°, 2° e 3° classificato per la sezione Poesia e per la categoria Adulti; 1°, 2° e 3° classificato per la sezione Poesia e per la categoria Ragazzi) e la consegna dei premi avranno luogo in data da definirsi, nell’ambito delle celebrazioni della ricorrenza dell’apertura delle prime micro comunità per anziani in Valle d’Aosta. Data e luogo di premiazione verranno tempestivamente comunicati ai diretti interessati.
View Source
Premiazione. La premiazione prevede l’assegnazione da parte della giuria dei seguenti premi: 1. Team vincitore: euro 2.000,00 (duemila/00) + 5 biglietti per Startup Weekend Bari 2021 + accesso al percorso di pre-incubazione Startup Challenge Camp; 2. Team 2° classificato: euro 1.000,00 (mille/00) + accesso al percorso di pre- incubazione Startup Challenge Camp; 3. Team 3° Classificato: accesso al percorso di pre-incubazione Startup Challenge Camp
View Source
Premiazione. Verranno erogati premi per ogni livello di scolarizzazione, sia per i lavori individuali che per quelli di gruppo. I premi individuali consistono in: - un mappamondo multimediale per lo studente vincitore proveniente dalla scuola primaria; - un corso di vela della durata di sette giorni presso la Scuola Nautica della Guardia di Finanza, ubicata nel Comune di Gaeta (Lt), per lo studente vincitore proveniente dalla scuola secondaria di primo grado; - un corso di vela della durata di sette giorni presso la Scuola Nautica della Guardia di Finanza, ubicata nel Comune di Gaeta (Lt), per lo studente vincitore proveniente dal primo biennio della scuola secondaria di secondo grado; - una minicrociera della durata di otto giorni sulla Nave Scuola “▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇” con partenza e rientro presso la Scuola Nautica della Guardia di Finanza, ubicata nel Comune di Gaeta (Lt), per lo studente vincitore proveniente dall’ultimo triennio della scuola secondaria di secondo grado. I premi per i lavori collettivi consistono in: - un mappamondo multimediale per ciascun alunno della scuola primaria componente il gruppo; - un buono per l’acquisto di libri per ciascun alunno della scuola secondaria di primo grado componente il gruppo; - un corso di vela della durata di sette giorni presso la Scuola Nautica della Guardia di Finanza, ubicata nel Comune di Gaeta (Lt), per ciascun alunno del primo biennio della scuola secondaria di secondo grado componente il gruppo; - una minicrociera della durata di otto giorni sulla Nave Scuola “▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇” con partenza e rientro presso la Scuola Nautica della Guardia di Finanza, ubicata nel Comune di Gaeta (Lt), per ciascun alunno dell’ultimo triennio della scuola secondaria di secondo grado componente il gruppo. In caso di rinuncia al premio, individuale o di gruppo, lo stesso verrà assegnato al successivo classificato. Tutte le opere inviate resteranno a disposizione del Comando Generale della Guardia di Finanza – V Reparto e del M.I.U.R.. Nessun elaborato sarà restituito.
View Source
Premiazione. La premiazione avverrà domenica 5 marzo 2023, nel municipio del Comune di Bertinoro. È attivo, in ogni fase del bando, un ufficio stampa dedicato per la più ampia diffusione possibile del bando, della premiazione e dei vincitori o vincitrici.
View Source

Related to Premiazione

  • Mediazione Attività svolta da un soggetto terzo ed imparziale, finalizzata ad assistere due o più soggetti sia nella ricerca di un accordo amichevole per la composizione di una controversia, sia nella formulazione di una proposta per la risoluzione della stessa.

  • Relazione Con istanze del…, le suddette parti hanno chiesto alla Commissione la certificazione di due contratti di assunzione a part-time. Ai sensi della Circolare Ministeriale n. 9 del 20048 e della normativa ivi richiamata (D. Lgs. n. 66 del 2003; D. Lgs. n. 276 del 2003), dopo attento esame dei contenuti dei contratti si suggeriscono le seguenti modifiche ai testi dei contratti che per altro sono identici, per l’esatta qualificazione di questi ultimi come rapporti di lavoro a part- time, secondo la tipologia di lavoro subordinato a tempo indeterminato con orario “inferiore a quello normale” che è fissato a 40 ore settimanali dal D. Lgs. n. 66 del 2003. Il D. Lgs. 276 del 2003 ha modificato la precedente disciplina sul part-time, rendendo l’istituto più flessibile sotto gli aspetti della gestione dell’orario di lavoro e della richiesta da parte del datore di lavoro di prestazioni straordinarie, supplementari, flessibili od elastiche. In particolare, è da rammentare alle Parti che le clausole elastiche (variazione in aumento e definitiva della prestazione lavorativa nel p.t. verticale o misto) e flessibili (periodi di tempo diversi da quelli concordati) devono essere pattuite per iscritto e il datore di lavoro deve preavvisare il lavoratore con almeno due giorni lavorativi. Questo anche in assenza di disposizioni del C.C.N.L.. Nel caso di specie si tratta di part- time di tipo orizzontale in cui già è specificata la collocazione oraria della prestazione con riferimento ai giorni della settimana. E’ consentito il lavoro supplementare (oltre l’orario concordato entro il limite del tempo pieno) la cui regolamentazione rimane affidata al C.C.N.L., anche se non quello effettivamente applicato. Si tratta di una novità della riforma. In assenza di disposizioni contrattuali collettive le parti possono, comunque, accordarsi sul lavoro supplementare e il consenso del lavoratore può essere dato anche prima dell’inizio della settimana o del mese. Inoltre, è opportuno rammentare alle parti che la nuova disciplina della legge ha abolito il diritto di precedenza in favore del lavoratore già in part-time, ma qualora l’azienda, nell’intento di fare nuove assunzioni, voglia trasformare il rapporto part-time in tempo pieno, le parti stesse possono inserire tale diritto nel relativo contratto individuale.

  • Nozione L’assicurazione è il contratto col quale l’assicuratore, verso pagamento di un premio, si obbliga a rivalere l’assicurato, entro i limiti convenuti, del danno ad esso prodotto da un sinistro, ovvero a pagare un capitale o una rendita al verificarsi di un evento attinente alla vita umana.

  • Campo d’applicazione Art. 5bis Delimitazione9 1 Si distingue fra settore dei trattati internazionali e settore non contemplato da trattati internazionali.

  • Valutazione I criteri di valutazione della Commissione sono determinati, ai fini della valutazione globale, espressa in centesimi, come appresso indicato: Titoli fino a 60 punti per documentata attività scientifica come previsto dalle procedure per la determinazione della condizione di ricercatore attivo di Ateneo; sono escluse tesi di laurea e di dottorato; fino a 10 punti per altri titoli (master universitari di secondo livello, corsi di perfezionamento post-laurea conseguiti sia in Italia che all’estero, frequenza di scuole di alta formazione, organizzazione di incontri scientifici, periodi trascorsi presso istituzioni scientifiche italiane e straniere).