Prestazioni minime. L’assicurazione deve garantire le seguenti prestazioni minime: – rendita d’invalidità 40% del salario coordinato – rendita per vedove e per vedovi 25% del salario coordinato – rendita per i figli 10% del salario coordinato – pensionamento anticipato fino a 5 anni prima del raggiungimento dell’età determinante per l’AVS senza riduzione dell’aliquota ordinaria di conver- sione prevista dalla legge, a condizione che immediatamente prima del pensionamento il collaboratore abbia lavorato ininterrottamente nell’industria alberghiera e nella ristorazione per almeno 5 anni.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Dell’industria Alberghiera E Della Ristorazione, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Dell’industria Alberghiera E Della Ristorazione
Prestazioni minime. L’assicurazione deve garantire le seguenti prestazioni minime: – rendita d’invalidità 40% del salario coordinato – rendita per vedove e per vedovi 25% del salario coordinato – rendita per i figli 10% del salario coordinato – pensionamento anticipato fino a 5 anni prima del raggiungimento dell’età determinante per l’AVS senza riduzione dell’aliquota ordinaria di conver- sione conversione prevista dalla legge, a condizione che immediatamente prima del pensionamento il collaboratore abbia lavorato ininterrottamente ininterrotta- mente nell’industria alberghiera e nella ristorazione per almeno 5 anni.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Dell’industria Alberghiera E Della Ristorazione, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro
Prestazioni minime. L’assicurazione deve garantire le seguenti prestazioni minime: – rendita d’invalidità 40% del salario coordinato – rendita per vedove e per vedovi 25% del salario coordinato – rendita per i figli 10% del salario coordinato – pensionamento anticipato fino a 5 anni prima del raggiungimento dell’età determinante per l’AVS senza riduzione dell’aliquota ordinaria di conver- sione prevista dalla legge, a condizione che immediatamente prima del pensionamento il collaboratore abbia lavorato ininterrottamente nell’industria nell’indus- tria alberghiera e nella ristorazione per almeno 5 anni.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Dell’industria Alberghiera E Della Ristorazione