Common use of Previdenza Integrativa Individuale Clause in Contracts

Previdenza Integrativa Individuale. 1. A favore dei dirigenti compresi nella sfera di applicazione del presente contratto è previsto un trattamento di previdenza individuale. 2. L’Associazione Xxxxxxx Xxxxxxx è preposta alla stipulazione e conclusione di appositi contratti di assicurazione nonché, all’esazione anche dei contributi allo scopo destinati da versare come premi alle imprese di assicurazione prescelte. 3. A decorrere dall’1/10/1997 verrà versato un contributo del 10% a carico del datore di lavoro riferito ad una retribuzione convenzionale annua di Euro 38.734,27 ed un contributo del 10% a carico del dirigente, riferito ad una retribuzione convenzionale annua di Euro 4.648,11, elevata a 13.944,34 Euro a partire dall’1/7/2000. A decorrere dall’1/7/2004 il contributo a carico del datore di lavoro è fissato in euro 4.803,05 in ragione d’anno, mentre il contributo da parte del dirigente è pari a euro 464,81, sempre in ragione d’anno. 4. Ai Dirigenti di prima nomina (DPN) di cui al successivo art. 28, saranno assicurate le medesime garanzie sul rischio riservate alla generalità dei dirigenti in base alla Convenzione Xxxxxxx Xxxxxxx. A tale fine è dovuto dalle aziende un contributo annuo sufficiente a coprire le garanzie assicurative previste nella citata convenzione, come da tabella allegata alla convenzione medesima. La contribuzione dovrà essere versata all’Associazione Xxxxxxx Xxxxxxx per la predisposizione delle relative convenzioni assicurative. 5. Il contributo versato all’Associazione Xxxxxxx Xxxxxxx è finalizzato all’erogazione di prestazioni assicurative di previdenza e assistenza individuale. 6. Tale contributo viene versato, con cadenza trimestrale per tutti i periodi in cui è dovuta la retribuzione, ivi compreso il periodo di preavviso sostituito da indennità. 7. Le parti, posto che si sono realizzate le condizioni di cui all'art. 15 dell’accordo del 27/9/2011, concordano di dare seguito alla trasformazione dell’Associazione Xxxxxxx Xxxxxxx in ente bilaterale e di procedere pertanto alle necessarie modifiche statutarie e regolamentari, nonché, ferma restando l'attuale contribuzione per imprese e dirigenti, di definire con apposito accordo anche le quote sindacali e di adesione contrattuale come previsto per altri istituti bilaterali di previdenza e assistenza contrattuali.

Previdenza Integrativa Individuale. 1. A favore dei dirigenti compresi nella sfera di applicazione del presente contratto è previsto un trattamento di previdenza individuale. 2. L’Associazione L'Associazione Xxxxxxx Xxxxxxx è preposta alla stipulazione e conclusione di appositi contratti di assicurazione nonché, all’esazione anche all'esazione dei contributi allo scopo destinati da versare come premi alle imprese di assicurazione prescelte. 3. A decorrere dall’1/10/1997 verrà versato un contributo del 10% a carico del datore di lavoro riferito ad una retribuzione convenzionale annua di Euro 38.734,27 ed un contributo del 10% a carico del dirigente, riferito ad una retribuzione convenzionale annua di Euro 4.648,11, elevata a 13.944,34 Euro a partire dall’1/7/2000. A decorrere dall’1/7/2004 il contributo a carico del datore di lavoro è fissato in euro 4.803,05 in ragione d’annod'anno, mentre il contributo da parte del dirigente è pari a euro 464,81, sempre in ragione d’annod'anno. 4. Ai Dirigenti di prima nomina (DPN) di cui al successivo art. 28, commi da 1 a 3, saranno assicurate le medesime garanzie sul rischio riservate alla generalità dei dirigenti in base alla Convenzione Xxxxxxx Xxxxxxx. A tale fine è dovuto dalle aziende un contributo annuo sufficiente a coprire le il premio relativo alle garanzie assicurative previste nella citata convenzione, come da tabella allegata alla convenzione medesima. La suddetta contribuzione dovrà essere versata all’Associazione all'Associazione Xxxxxxx Xxxxxxx per la predisposizione delle relative convenzioni assicurative. 5. Il contributo versato all’Associazione all'Associazione Xxxxxxx Xxxxxxx è finalizzato all’erogazione all'erogazione di prestazioni assicurative di previdenza e assistenza individuale. 6. Tale contributo viene versato, con cadenza trimestrale per tutti i periodi in cui è dovuta la retribuzione, ivi compreso il periodo di preavviso sostituito da indennità. 7. Le partiPer confermare la piena bilateralità dell'Associazione Xxxxxxx Xxxxxxx, posto che si sono realizzate e riaffermarne il ruolo fondamentale nel complessivo Welfare contrattuale di categoria, le condizioni parti convengono di cui all'art. 15 dell’accordo del 27/9/2011procedere, concordano di dare seguito alla trasformazione dell’Associazione Xxxxxxx Xxxxxxx in ente bilaterale e di procedere pertanto entro il 31/12/2012, alle necessarie modifiche statutarie e regolamentariregolamentari necessarie per addivenire alla realizzazione, nonchéformale e sostanziale, ferma restando l'attuale contribuzione per imprese della piena pariteticità nella conduzione dell'Associazione e dirigenti, di definire con apposito accordo anche le quote sindacali e di adesione contrattuale come previsto per altri istituti bilaterali di previdenza e assistenza contrattualinella determinazione delle prestazioni.

Previdenza Integrativa Individuale. 1. A favore dei dirigenti compresi nella sfera di applicazione del presente contratto è previsto un trattamento di previdenza individuale. 2. L’Associazione Xxxxxxx Xxxxxxx è preposta alla stipulazione e conclusione di appositi contratti di assicurazione nonché, all’esazione anche dei contributi allo scopo destinati da versare come premi alle imprese di assicurazione prescelte. 3. A decorrere dall’1/10/1997 dal 1° ottobre 1997 verrà versato un contributo del 10% a carico del datore di lavoro riferito ad una retribuzione convenzionale annua di Euro 38.734,27 ed un contributo del 10% a carico del dirigente, riferito ad una retribuzione convenzionale annua di Euro 4.648,11, elevata a 13.944,34 Euro a partire dall’1/7/2000dal 1° luglio 2000. A decorrere dall’1/7/2004 dal 1° luglio 2004 il contributo a carico del datore di lavoro è fissato in euro 4.803,05 in ragione d’anno, mentre il contributo da parte del dirigente è pari a euro 464,81, sempre in ragione d’anno. 4. Ai Dirigenti di prima nomina (DPN) di cui al successivo art. 28, saranno assicurate le medesime garanzie sul rischio riservate alla generalità dei dirigenti in base alla Convenzione Xxxxxxx Xxxxxxx. A tale fine è dovuto dalle aziende un contributo annuo sufficiente a coprire le il premio relativo alle garanzie assicurative previste nella citata convenzione, come da tabella allegata alla convenzione medesimaall’accordo di rinnovo del 27 maggio 20041. La suddetta contribuzione dovrà essere versata all’Associazione Xxxxxxx Xxxxxxx per la predisposizione delle relative convenzioni assicurative. 5. Il contributo versato all’Associazione Xxxxxxx Xxxxxxx è finalizzato all’erogazione di prestazioni assicurative di previdenza e assistenza individuale. 6. Tale contributo viene versato, con cadenza trimestrale per tutti i periodi in cui è dovuta la retribuzione, ivi compreso il periodo di preavviso sostituito da indennità. 7. Le parti, posto che si sono realizzate le condizioni di cui all'art. 15 dell’accordo del 27/9/2011, concordano di dare seguito alla trasformazione dell’Associazione Xxxxxxx Xxxxxxx in ente bilaterale e di procedere pertanto alle necessarie modifiche statutarie e regolamentari, nonché, ferma restando l'attuale contribuzione per imprese e dirigenti, di definire con apposito accordo anche le quote sindacali e di adesione contrattuale come previsto per altri istituti bilaterali di previdenza e assistenza contrattuali.

Previdenza Integrativa Individuale. 1. A favore dei dirigenti compresi nella sfera di applicazione del presente contratto è previsto un trattamento di previdenza individuale. 2. L’Associazione Xxxxxxx Xxxxxxx è preposta alla stipulazione e conclusione di appositi contratti di assicurazione nonché, all’esazione anche dei contributi allo scopo destinati da versare come premi alle imprese di assicurazione prescelte. 3. A decorrere dall’1/10/1997 dal 1° ottobre 1997 verrà versato un contributo del 10% a carico del datore di lavoro riferito ad una retribuzione convenzionale annua di Euro 38.734,27 ed un contributo del 10% a carico del dirigente, riferito ad una retribuzione convenzionale annua di Euro 4.648,11, elevata a 13.944,34 Euro a partire dall’1/7/2000dal 1° luglio 2000. A decorrere dall’1/7/2004 dal 1° luglio 2004 il contributo a carico del datore di lavoro è fissato in euro 4.803,05 in ragione d’anno, mentre il contributo da parte del dirigente è pari a euro 464,81, sempre in ragione d’anno. 4. Ai Dirigenti di prima nomina (DPN) di cui al successivo art. 28, saranno assicurate le medesime garanzie sul rischio riservate alla generalità dei dirigenti in base alla Convenzione Xxxxxxx Xxxxxxx. A tale fine è dovuto dalle aziende un contributo annuo sufficiente a coprire le il premio relativo alle garanzie assicurative previste nella citata convenzione, come da tabella allegata alla convenzione medesima. La suddetta contribuzione dovrà essere versata all’Associazione Xxxxxxx Xxxxxxx per la predisposizione delle relative convenzioni assicurative. 5. Il contributo versato all’Associazione Xxxxxxx Xxxxxxx è finalizzato all’erogazione di prestazioni assicurative di previdenza e assistenza individuale. 6. Tale contributo viene versato, con cadenza trimestrale per tutti i periodi in cui è dovuta la retribuzione, ivi compreso il periodo di preavviso sostituito da indennità. 7. Le parti, posto che si sono realizzate le condizioni di cui all'art. 15 dell’accordo del 27/9/2011, concordano di dare seguito alla trasformazione dell’Associazione Xxxxxxx Xxxxxxx in ente bilaterale e di procedere pertanto alle necessarie modifiche statutarie e regolamentari, nonché, ferma restando l'attuale contribuzione per imprese e dirigenti, di definire con apposito accordo anche le quote sindacali e di adesione contrattuale come previsto per altri istituti bilaterali di previdenza e assistenza contrattuali.

Previdenza Integrativa Individuale. 1. A favore dei dirigenti compresi nella sfera di applicazione del presente contratto è previsto un trattamento di previdenza individuale. 2. L’Associazione Xxxxxxx Xxxxxxx è preposta alla stipulazione e conclusione di appositi contratti di assicurazione nonchéassicurazione, nonché all’esazione anche dei contributi allo scopo destinati da versare come premi alle imprese di assicurazione prescelte. 3. A decorrere dall’1/10/1997 dal 1° ottobre 1997 verrà versato un contributo del 10% a carico del datore di lavoro riferito ad una retribuzione convenzionale annua di Euro 38.734,27 euro 38.734,27, elevata a euro 48.030,49, a decorrere dal 1° luglio 2000, ed un contributo del 10% a carico del dirigente, riferito ad una retribuzione convenzionale annua di Euro euro 4.648,11, elevata a 13.944,34 Euro a partire dall’1/7/2000. A decorrere dall’1/7/2004 il contributo a carico del datore di lavoro è fissato in euro 4.803,05 in ragione d’anno, mentre il contributo da parte del dirigente è pari a euro 464,81, sempre in ragione d’anno. 4. Ai Dirigenti di prima nomina (DPN) di cui al successivo art. 28articolo 29, saranno assicurate le medesime garanzie sul rischio riservate alla generalità dei dirigenti in base alla Convenzione Xxxxxxx Xxxxxxx. A tale fine è dovuto dalle aziende un contributo annuo sufficiente a coprire le il premio relativo alle garanzie assicurative previste nella citata convenzione, come da tabella allegata alla convenzione medesima. La suddetta contribuzione dovrà essere versata all’Associazione Xxxxxxx Xxxxxxx per la predisposizione delle relative convenzioni assicurative. 5. Il contributo versato all’Associazione Xxxxxxx Xxxxxxx è finalizzato all’erogazione di prestazioni assicurative di previdenza e assistenza individuale. 6. Tale contributo viene versato, con cadenza trimestrale per tutti i periodi in cui è dovuta la retribuzione, ivi compreso il periodo di preavviso sostituito da indennità. 7. Le parti, posto che si sono realizzate le condizioni di cui all'art. 15 dell’accordo del 27/9/2011, concordano di dare seguito alla trasformazione dell’Associazione Xxxxxxx Xxxxxxx in ente bilaterale e di procedere pertanto alle necessarie modifiche statutarie e regolamentari, nonché, ferma restando l'attuale contribuzione per imprese e dirigenti, concordano di definire con apposito accordo anche le quote sindacali e di adesione contrattuale come previsto per altri istituti bilaterali di previdenza e assistenza contrattualicontrattuale.