Common use of PRINCIPI GENERALI DI CONDOTTA E COMPORTAMENTO Clause in Contracts

PRINCIPI GENERALI DI CONDOTTA E COMPORTAMENTO. La presente sezione illustra le regole di condotta generali e di comportamento, nonché di assetto del sistema di organizzazione, gestione e controllo che, coerentemente con i principi deontologici del Codice Etico, i principi in materia di componenti del sistema di controllo preventivo di cui alla Parte Generale, dovranno essere seguite dai Destinatari del Modello al fine di prevenire il verificarsi dei reati descritti nella presente Parte Speciale. In linea generale è richiesto ai Destinatari di: • astenersi da qualsiasi condotta che possa compromettere la riservatezza e l’integrità delle informazioni e dei dati aziendali e dei terzi, ed in particolare si premura di non lasciare incustoditi i propri sistemi informatici e bloccarli, qualora si allontani dalla postazione di lavoro, con i propri codici di accesso ovvero di spegnere il computer e tutte le periferiche al termine del turno di lavoro; • astenersi da qualsiasi condotta diretta a superare o aggirare le protezioni del sistema informatico aziendale o altrui; • rispettare le norme, le policy e le procedure aziendali che disciplinano l’accesso e l’utilizzo dei sistemi e degli applicativi informatici della Società; • promuovere il rispetto delle suddette norme, regole e principi; • fornire informazioni e/o dati rispondenti al vero e rilevanti per l’aggiornamento degli elenchi delle reti, dei servizi informativi e dei sistemi informatici impiegati (di seguito semplicemente gli “Elenchi”) al fine di consentire il regolare svolgimento delle attività ispettive e di vigilanza spettanti alla Presidenza del Consiglio dei Ministri e al Ministero dei Trasporti; • comunicare entro i termini prescritti i dati rilevanti per la predisposizione o l’aggiornamento degli Elenchi al fine di consentire le attività di vigilanza spettanti alla Presidenza del Consiglio dei Ministri e al Ministero dei Trasporti.

PRINCIPI GENERALI DI CONDOTTA E COMPORTAMENTO. La presente sezione illustra le regole di condotta generali e di comportamento, nonché di assetto del sistema di organizzazione, gestione e controllo che, coerentemente con i principi deontologici del Codice Etico, i principi in materia di componenti del sistema di controllo preventivo di cui alla Parte Generale, dovranno essere seguite dai Destinatari del Modello al fine di prevenire il verificarsi dei reati descritti nella presente Parte Speciale. La Società promuove la diffusione di una cultura della tutela dell’ambiente e della consapevolezza dei rischi ambientali connessi alle attività, comportamenti responsabili e rispettosi delle misure e istruzioni adottate in materia di tutela dell’ambiente. I seguenti principi di comportamento di carattere generale costituiscono un importante presidio di controllo e di verifica dell’efficacia e dell’adeguatezza dell’organizzazione in ossequio alla normativa speciale vigente in materia ambientale. I principi si applicano ai Destinatari del Modello che, a qualunque titolo, siano coinvolti nelle attività “sensibili” connesse ai reati ambientali. La Società, ha adottato un sistema di gestione ambientale certificato UNI 14001:2015, ed in coerenza con la ripartizione di ruoli, compiti e responsabilità in materia di sicurezza, è fatta espressa richiesta: In linea generale è richiesto fatto divieto ai Destinatari di: • astenersi da qualsiasi condotta che possa compromettere la riservatezza effettuare attività connesse alla gestione dei rifiuti in mancanza di un’apposita autorizzazione per il loro smaltimento e l’integrità delle informazioni recupero; • violare gli obblighi di comunicazione, di tenuta dei registri obbligatori e dei dati aziendali e formulari per la gestione dei terzirifiuti; Ai fini dell’attuazione dei divieti suddetti, ed in particolare si premura il presente Modello prevede il rispetto delle regole di non lasciare incustoditi i propri sistemi informatici e bloccarli, qualora si allontani dalla postazione di lavoro, con i propri codici di accesso ovvero di spegnere il computer e tutte le periferiche al termine del turno di lavoro; • astenersi da qualsiasi condotta diretta a superare o aggirare le protezioni del sistema informatico aziendale o altrui; seguito indicate: • rispettare le norme, le policy gli obblighi e le procedure aziendali che disciplinano l’accesso e l’utilizzo dei sistemi e degli applicativi informatici della Societài principi posti dalla normativa vigente in materia ambientale; • promuovere il rispetto delle suddette normeadottare una condotta di massima collaborazione e trasparenza e rispettare i principi di condotta e comportamento specificati nella Parte Speciale A “Rapporti con la Pubblica Amministrazione” nei rapporti con gli enti pubblici competenti in materia ambientale, regole sia in fase di stesura e principicomunicazione di eventuali dichiarazioni, sia in occasione di accertamenti/verifiche ispettive; • fornire informazioni e/xxxxxxxsi dall’abbandonare o dati rispondenti al vero e rilevanti per l’aggiornamento degli elenchi delle reti, dei servizi informativi e dei sistemi informatici impiegati (di seguito semplicemente gli “Elenchi”) al fine di consentire il regolare svolgimento delle attività ispettive e di vigilanza spettanti alla Presidenza del Consiglio dei Ministri e al Ministero dei Trasporti; • comunicare entro i termini prescritti i dati rilevanti per la predisposizione o l’aggiornamento degli Elenchi al fine di consentire le attività di vigilanza spettanti alla Presidenza del Consiglio dei Ministri e al Ministero dei Trasportidepositare illegittimamente rifiuti.

PRINCIPI GENERALI DI CONDOTTA E COMPORTAMENTO. La presente sezione illustra le regole di condotta generali e di comportamento, nonché di assetto del sistema di organizzazione, gestione e controllo che, coerentemente con i principi deontologici del Codice Etico, i principi in materia di componenti del sistema di controllo preventivo di cui alla Parte Generale, dovranno essere seguite dai Destinatari del Modello al fine di prevenire il verificarsi dei reati descritti nella presente Parte Speciale. In linea La Società promuove la diffusione di una cultura della sicurezza e della consapevolezza dei rischi connessi alle attività lavorative svolte nella propria sede, a ogni livello aziendale, comportamenti responsabili e rispettosi delle misure e istruzioni adottate in materia di sicurezza sul lavoro. I seguenti principi di comportamento di carattere generale è richiesto costituiscono un importante presidio di controllo e di verifica dell’efficacia e dell’adeguatezza dell’organizzazione in ossequio alla normativa speciale vigente in materia antinfortunistica. I principi si applicano ai Destinatari didel Modello che, a qualunque titolo, siano coinvolti nelle attività “sensibili” connesse ai reati colposi in materia di salute e sicurezza. In particolare per un’effettiva prevenzione dei rischi e in conformità agli adempimenti prescritti dal D. Lgs. 81/2008, come successivamente modificato e integrato, nonché in coerenza con la ripartizione di ruoli, compiti e responsabilità in materia di sicurezza, è fatta espressa richiesta: • astenersi da qualsiasi condotta che possa compromettere a tutti i Destinatari, a vario titolo coinvolti nella gestione della sicurezza aziendale, di dare attuazione, ciascuno per la riservatezza parte di propria competenza, alle deleghe e l’integrità delle informazioni procure ricevute e alle procedure adottate in tale ambito, alle misure di prevenzione e di protezione predisposte a presidio dei dati aziendali e rischi connessi alla sicurezza identificati nel Documento di Valutazione dei terzi, ed in particolare si premura di non lasciare incustoditi i propri sistemi informatici e bloccarli, qualora si allontani dalla postazione di lavoro, con i propri codici di accesso ovvero di spegnere il computer e tutte le periferiche al termine del turno di lavoro; • astenersi da qualsiasi condotta diretta a superare o aggirare le protezioni del sistema informatico aziendale o altrui; • rispettare le norme, le policy e le procedure aziendali che disciplinano l’accesso e l’utilizzo dei sistemi e degli applicativi informatici Rischi della Società; • promuovere al Datore di Lavoro, e a tutti i soggetti coinvolti nella gestione della sicurezza, di svolgere i compiti loro attribuiti dalle procure o dalle deleghe ricevute nel rispetto della legge, avendo cura di informare e formare il rispetto personale che, nello svolgimento delle suddette normeproprie attività, regole e principisia esposto a rischi connessi alla sicurezza; • fornire informazioni e/ai Preposti, di vigilare sulla corretta osservanza, da parte di tutti i lavoratori, delle misure e delle procedure di sicurezza adottate dalla Società, segnalando eventuali carenze o dati rispondenti disallineamenti del sistema sicurezza, nonché comportamenti ad esso contrari; • ai soggetti di volta in volta designati dalla Società o eletti dal personale ai sensi del D. Lgs. 81/2008 (e.g. Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione, Incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio, evacuazione dei lavoratori in caso di pericolo, Addetti al vero Primo Soccorso, Medico competente, Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza) di svolgere, ciascuno nell’ambito delle proprie competenze e rilevanti per l’aggiornamento degli elenchi delle retiattribuzioni, dei servizi informativi i compiti di sicurezza specificamente affidati dalla normativa vigente e dei sistemi informatici impiegati (previsti nel sistema sicurezza adottato dalla Società; • a tutti i dipendenti di seguito semplicemente gli “Elenchi”) al fine di consentire il regolare svolgimento delle attività ispettive aver cura della propria sicurezza e salute e di vigilanza spettanti alla Presidenza del Consiglio dei Ministri quella delle altre persone che hanno accesso alle strutture della Società, e al Ministero dei Trasporti; • comunicare entro i termini prescritti i dati rilevanti per la predisposizione o l’aggiornamento degli Elenchi al fine di consentire osservare le attività misure di vigilanza spettanti alla Presidenza del Consiglio dei Ministri sicurezza e al Ministero dei Trasportile istruzioni aziendali.