Common use of PROLUNGAMENTO DELLA MOBILITÀ Clause in Contracts

PROLUNGAMENTO DELLA MOBILITÀ. Vi può essere un prolungamento del proprio periodo di traineeship – con borsa - se l’Istituto di appartenenza ha i fondi per finanziare il prolungamento, oppure, - senza borsa - se l’Istituto non ha i fondi necessari, e lo studente accetta il prolungamento per finire un lavoro o per propria ricerca. In tal caso lo studente può soltanto usufruire dello status di Erasmus+ free mover. La copertura economica dei eventuali mesi di prolungamento non è garantita ma è subordinata alla disponibilità dei fondi assegnati per l'a.a. 2019-2020. Nel caso che questi siano stati tutti assegnati andranno richiesti dall'Ufficio Xxxxxxx all'Agenzia Nazionale al momento della Rendicontazione intermedia (Febbraio 2020) e quindi subordinati ad un'ulteriore eventuale assegnazione di fondi da parte dell'Agenzia stessa. L’Istituto di appartenenza e l’Impresa ospitante possono accordare tale prolungamento a condizione che: - sia stipulato un Emendamento all’Accordo tra lo studente e l’Istituto di appartenenza prima del termine del periodo di traineeship inizialmente stabilito; - non ci siano interruzioni tra il periodo di traineeship già autorizzato e quello per il quale lo studente chiede il prolungamento (le vacanze e i giorni di chiusura dell’Impresa ospitante non sono da considerarsi interruzioni del periodo di mobilità);

PROLUNGAMENTO DELLA MOBILITÀ. Vi può essere un prolungamento del proprio periodo di traineeship – con borsa - se l’Istituto di appartenenza ha i fondi per finanziare il prolungamento, oppure, - senza borsa - se l’Istituto non ha i fondi necessari, e lo studente accetta il prolungamento per finire un lavoro o per propria ricerca. In tal caso lo studente può soltanto usufruire dello status di Erasmus+ free mover. La copertura economica dei eventuali mesi di prolungamento non è garantita ma è subordinata alla disponibilità dei fondi assegnati per l'a.a. 20192024-20202025. Nel caso che questi siano stati tutti assegnati andranno richiesti dall'Ufficio Xxxxxxx all'Agenzia Nazionale al momento della Rendicontazione intermedia (Febbraio 2020) e quindi subordinati ad per un'ulteriore eventuale assegnazione di fondi da parte dell'Agenzia stessafondi. L’Istituto di appartenenza e l’Impresa ospitante possono accordare tale prolungamento a condizione che: - sia stipulato un Emendamento all’Accordo tra lo studente e l’Istituto di appartenenza prima del termine del periodo di traineeship inizialmente stabilito; - non ci siano interruzioni tra il periodo di traineeship già autorizzato e quello per il quale lo studente chiede il prolungamento (le vacanze e i giorni di chiusura dell’Impresa ospitante non sono da considerarsi interruzioni del periodo di mobilità);; L’inosservanza, da parte dello studente, del proprio programma di tirocinio all’estero così come il rientro anticipato dal periodo di mobilità sottoscritto nel traineeship contract può giustificare una richiesta di rimborso totale o parziale della borsa individuale.

PROLUNGAMENTO DELLA MOBILITÀ. Vi può essere un prolungamento del proprio periodo di traineeship – con borsa - se l’Istituto di appartenenza ha i fondi per finanziare il prolungamento, oppure, - senza borsa - se l’Istituto non ha i fondi necessari, e lo studente accetta il prolungamento per finire un lavoro o per propria ricerca. In tal caso lo studente può soltanto usufruire dello status di Erasmus+ free mover. La copertura economica dei eventuali mesi di prolungamento non è garantita ma è subordinata alla disponibilità dei fondi assegnati per l'a.a. 20192020-20202021. Nel caso che questi siano stati tutti assegnati andranno richiesti dall'Ufficio Xxxxxxx all'Agenzia Nazionale al momento della Rendicontazione intermedia (Febbraio 20202021) e quindi subordinati ad per un'ulteriore eventuale assegnazione di fondi da parte dell'Agenzia stessafondi. L’Istituto di appartenenza e l’Impresa ospitante possono accordare tale prolungamento a condizione che: - sia stipulato un Emendamento all’Accordo tra lo studente e l’Istituto di appartenenza prima del termine del periodo di traineeship inizialmente stabilito; - non ci siano interruzioni tra il periodo di traineeship già autorizzato e quello per il quale lo studente chiede il prolungamento (le vacanze e i giorni di chiusura dell’Impresa ospitante non sono da considerarsi interruzioni del periodo di mobilità);

PROLUNGAMENTO DELLA MOBILITÀ. Vi può essere un prolungamento del proprio periodo di traineeship – con borsa - se l’Istituto di appartenenza ha i fondi per finanziare il prolungamento, oppure, - senza borsa - se l’Istituto non ha i fondi necessari, e lo studente accetta il prolungamento per finire un lavoro o per propria ricerca. In tal caso lo studente può soltanto usufruire dello status di Erasmus+ free mover. La copertura economica dei eventuali mesi di prolungamento non è garantita ma è subordinata alla disponibilità dei fondi assegnati per l'a.a. 20192023-20202024. Nel caso che questi siano stati tutti assegnati andranno richiesti dall'Ufficio Xxxxxxx all'Agenzia Nazionale al momento della Rendicontazione intermedia (Febbraio 20202022) e quindi subordinati ad per un'ulteriore eventuale assegnazione di fondi da parte dell'Agenzia stessafondi. L’Istituto di appartenenza e l’Impresa ospitante possono accordare tale prolungamento a condizione che: - sia stipulato un Emendamento all’Accordo tra lo studente e l’Istituto di appartenenza prima del termine del periodo di traineeship inizialmente stabilito; - non ci siano interruzioni tra il periodo di traineeship già autorizzato e quello per il quale lo studente chiede il prolungamento (le vacanze e i giorni di chiusura dell’Impresa ospitante non sono da considerarsi interruzioni del periodo di mobilità);; L’inosservanza, da parte dello studente, del proprio programma di tirocinio all’estero così come il rientro anticipato dal periodo di mobilità sottoscritto nel traineeship contract può giustificare una richiesta di rimborso totale o parziale della borsa individuale.