Reintegrazione del dirigente illegittimamente licenziato. 1. L’Ente, a domanda, reintegra in servizio il dirigente illegittimamente o ingiustificatamente licenziato dalla data della sentenza che ne ha dichiarato l’illegittimità o la ingiustificatezza, anche in soprannumero nella medesima sede o in altra su sua richiesta, con il conferimento allo stesso di un incarico di valore equivalente a quello posseduto all’atto del licenziamento. Al dirigente spetta, inoltre, il trattamento economico che sarebbe stato corrisposto durante il periodo di licenziamento, anche con riferimento alla retribuzione di posizione in godimento all’atto del licenziamento stesso.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Del Personale Dirigente Area Ii “Regioni E Autonomie Locali “ Quadriennio 2006 2009, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Del Personale Dirigente Del Comparto Regioni E Autonomie Locali (Area Ii), Accordo Del Testo Unico Delle Disposizioni Contrattuali Di Primo Livello Relative Alla Dirigenza Del Comparto Unico Della Regione Valle D’aosta
Reintegrazione del dirigente illegittimamente licenziato. 1. L’EnteL’ente o l’agenzia, a domanda, reintegra in servizio il dirigente illegittimamente o ingiustificatamente licenziato dalla data della sentenza che ne ha dichiarato l’illegittimità o la ingiustificatezza, anche in soprannumero nella medesima sede o in altra su sua richiesta, con il conferimento allo stesso di un incarico di valore equivalente a quello posseduto all’atto del licenziamento. Al dirigente spetta, inoltre, il trattamento economico che sarebbe stato corrisposto durante il nel periodo di licenziamento, anche con riferimento alla retribuzione di posizione in godimento all’atto del licenziamento stessolicenziamento.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Della Dirigenza Dell’area, servizi2.inps.it
Reintegrazione del dirigente illegittimamente licenziato. 1. L’EnteL’Amministrazione, a domanda, reintegra in servizio il dirigente illegittimamente o ingiustificatamente licenziato dalla data della sentenza che ne ha dichiarato l’illegittimità o la ingiustificatezza, anche in soprannumero soprannumero, riassorbibile a seguito di eventuali cessazioni dal servizio, nella medesima sede o in altra su sua richiesta, con il conferimento allo stesso di un incarico di valore equivalente a quello posseduto all’atto del licenziamento. Al dirigente spetta, inoltre, il trattamento economico che sarebbe stato corrisposto durante il nel periodo di licenziamento, anche con riferimento alla retribuzione di posizione in godimento all’atto del licenziamento stessolicenziamento.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Relativo Al Personale Dell’area Vii (Dirigenza Delle Universita’ E Delle Istituzioni Ed Enti Di Ricerca E Sperimentazione)
Reintegrazione del dirigente illegittimamente licenziato. 1. L’Ente, a domanda, reintegra in servizio il Il dirigente illegittimamente o ingiustificatamente licenziato licenziato, è reintegrato in servizio dalla data della sentenza che ne ha dichiarato l’illegittimità o la ingiustificatezzal’ingiustificatezza, anche in soprannumero nella medesima sede o in altra su sua richiesta, con il conferimento allo rispetto all’organico regionale. Il soprannumero è temporaneo e riassorbibile a seguito di eventuali cessazioni dal servizio che dovessero verificarsi a qualunque titolo. Allo stesso di dirigente è garantito un incarico di valore equivalente a quello posseduto all’atto del licenziamento. Al dirigente spetta, inoltre, nonché il trattamento economico che sarebbe stato corrisposto durante il nel periodo di del licenziamento, anche con riferimento alla retribuzione di posizione in godimento all’atto del licenziamento stesso.
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Reintegrazione del dirigente illegittimamente licenziato. 1. L’EnteL’Azienda, a domanda, reintegra in servizio il dirigente illegittimamente o ingiustificatamente licenziato dalla data della sentenza che ne ha dichiarato l’illegittimità o la ingiustificatezzanon giustificazione, anche in soprannumero nella medesima sede o in altra su sua richiestaAzienda, con il conferimento allo stesso di un incarico di valore equivalente a quello posseduto all’atto del licenziamento. Al dirigente I dirigenti con incarico di struttura sono reintegrati in servizio con il medesimo incarico, ove disponibile, oppure con incarico, anche di natura professionale, di valore economico corrispondente a quello precedentemente ricoperto. Ai dirigenti spetta, inoltre, il trattamento economico che sarebbe stato corrisposto durante il nel periodo di licenziamento, anche con riferimento alla retribuzione di posizione minima unificata in godimento all’atto del licenziamento stessolicenziamento.
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Samples: ospedaliriuniti.etrasparenza2.it
Reintegrazione del dirigente illegittimamente licenziato. 1. L’EnteLa Presidenza, a domanda, reintegra in servizio il dirigente illegittimamente o ingiustificatamente licenziato dalla data della sentenza che ne ha dichiarato l’illegittimità o la ingiustificatezza, anche in soprannumero nella medesima sede o in altra su sua richiesta, con il conferimento allo stesso di un incarico di valore equivalente a quello posseduto all’atto del licenziamento. Al dirigente spetta, inoltre, il trattamento economico che sarebbe stato corrisposto durante il nel periodo di licenziamento, anche con riferimento alla retribuzione di posizione in godimento all’atto del licenziamento stessolicenziamento.
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