Common use of Ricorrenze festive Clause in Contracts

Ricorrenze festive. Sono da considerarsi giorni festivi: a) tutte le domeniche, oppure i giorni di riposo compensativo di cui all'art. 40 (Riposo settimanale); nel caso di settimana corta è considerato festivo il secondo giorno di riposo; b) le festività del 25 aprile, 1° maggio e 2 giugno, stabilite dalle vigenti disposizioni di legge, salvo le eventuali sostituzioni od aggiunte che intervenissero per disposizioni di carattere generale; c) le seguenti festività: 1) Capodanno (1° gennaio); 2) Epifania del Signore (6 gennaio); 3) Pasqua (mobile); 4) lunedì dopo Pasqua (mobile); 5) Assunzione (15 agosto); 6) Ognissanti (1° novembre); 7) Immacolata Concezione (8 dicembre); 8) X. Xxxxxx (25 dicembre); 9) X. Xxxxxxx (26 dicembre); 10) festa del Patrono della località in cui il lavoratore presta la sua opera (per il comune di Xxxx, XX. Xxxxxx x Paolo, 29 giugno). In quelle località in cui la festa del Patrono coincide con altre festività di cui alle lett. b) e

Ricorrenze festive. Sono da considerarsi giorni festivi: a) tutte le domeniche, oppure i giorni di riposo compensativo di cui all'art. 40 41 (Riposo riposo settimanale); nel caso di settimana corta è considerato festivo il secondo 2° giorno di riposo; b) le festività del 25 aprile, 1° maggio e 2 giugnoGiugno, stabilite dalle vigenti disposizioni di legge, salvo le eventuali sostituzioni od o aggiunte che intervenissero per disposizioni di carattere generale; c) le seguenti festività: 1) Capodanno (1° gennaio); 2) Epifania del Signore (6 gennaio); 3) Pasqua (mobile); 4) lunedì Lunedì dopo Pasqua (mobile); 5) Assunzione (15 agosto); 6) Ognissanti (1° novembre); 7) Immacolata Concezione (8 dicembre); 8) X. Xxxxxx (25 dicembre); 9) X. Xxxxxxx (26 dicembre); 10) festa Festa del Patrono della località in cui il lavoratore presta la sua opera (per il comune di Xxxx, XX. Xxxxxx x Paolo, Paolo 29 giugno). In quelle località in cui la festa del Patrono coincide con altre festività di cui alle lett. b) ee c) le Associazioni territoriali stabiliranno una giornata di festività sostitutiva di quella del Patrono, in modo da mantenere invariato il numero delle festività delle citate lett. b) e c). Soltanto nel caso in cui le ricorrenze festive di cui alle lett.

Ricorrenze festive. Sono da considerarsi giorni festivi: a) tutte le domeniche, oppure i giorni di riposo compensativo di cui all'artall’art. 40 (Riposo settimanaleriposo setti- manale); nel caso di settimana corta è considerato festivo il secondo 2° giorno di riposo; b) le festività del 25 aprile, 1° maggio e 2 giugno, stabilite dalle vigenti disposizioni di legge, salvo le eventuali sostituzioni od o aggiunte che intervenissero per disposizioni di carattere generale; c) le seguenti festività: 1) Capodanno (1° gennaio); 2) Epifania del Signore (6 gennaio); 3) Pasqua (mobile); 4) lunedì Lunedì dopo Pasqua (mobile); 5) Assunzione (15 agosto); 6) Ognissanti (1° novembre); 7) Immacolata Concezione (8 dicembre); 8) X. Xxxxxx (25 dicembre); 9) X. Xxxxxxx (26 dicembre); 10) festa Festa del Patrono della località in cui il lavoratore presta la sua opera (per il comune di Xxxx, XX. Xxxxxx x Paolo, Paolo 29 giugno). In quelle località in cui la festa del Patrono coincide con altre festività di cui alle lett. b) e